Пријевремено пуштање на слободу припадника изузетно талентоване војске

Војска је успоставила програм који омогућава ангажованим члановима и официрима да поднесу захтев за рано раздвајање да учествују у активностима са регрутовањем и јавним пословима корисним за америчку војску.

Као део текућих напора војске за регрутовање и да би се појачали напори војске према јавним пословима, особље које испуњава критерије прихватљивости може захтијевати прекомјерно одсуство или рано одвајање у складу са одредбама овог новог програма.

Изузетно особље са јединственим талентима и способностима може бити ослобођено активне дужности када постоји снажно очекивање да ће војсци омогућити значајно медијско излагање које би могло повећати напоре у регрутовању или јавним пословима. Од особља ће се очекивати да користи своје таленте првенствено унутар Сједињених Држава на начин који генерира интерес за службу у војсци Сједињених Држава.

У оквиру овог програма постоје две опције:

Екцесс Леаве

Особље може поднијети захтјев за прекомјерно одсуство, након што је одслужило 24 мјесеца тренутно обавезног периода, а не дуже од једне године, у сврху обављања дјелатности с потенцијалним регрутовањем или користима за јавне послове за војску.

1. Док је у статусу прекомерног одмора, особље остаје подложно опозиву и мора одржавати тренутне контакт информације (нпр. Е-маил, тренутну адресу, број телефона) са својим командантом.
2. Особље нема право на исплату и надокнаду док је у статусу вишка. Особама које претрпе физичку неспособност док су у статусу вишка одсуства немају право на исплату инвалидске пензије.
3. Особље на прекомјерном допусту у сврхе описане у овој поруци мора потписати споразум којим се потврђује да се вријеме проведено у вишку одсуства неће користити за задовољење постојеће обавезе активне дужности (АДСО) или друге обавезе пружања услуге.

1. У случају да појединац не постигне жељену корист за Одјел војске, он или она ће се одмах вратити на активну дужност најкасније до датума прекида вишка одсуства.

Еарли Сепаратион

Особље може затражити пријевремено раздвајање ако је обезбиједило уговор или сличну обавезујућу обавезу која гарантира могућност да се настави активност која пружа потенцијалну регрутацију или корист за војску. У свим случајевима, уговор мора одражавати намеру странака да запосле појединца на начин који доноси кредит Одјелу војске, и на начин који би имао потенцијалне користи за војску или регрутовање. Рано пуштање на слободу ће бити условљено извршењем писаног споразума на следећи начин:

1. Служити у доброј позицији у одабраној резерви као бушотина индивидуалне мобилизације војске (ДИМА) војне резерве, додијељене команди за придруживање војске САД-а, на период од најмање два пута дужине преостале обавезе служења појединца.
2. Службеници који су подвргнути надокнади (према одредбама Главе 10, Кодекса Сједињених Америчких Држава, Одјељак 2005) за примање помоћи за високо образовање (студенти дипломираних војних академија САД-а и стипендисти за обуку причувних часника резервних официра) морају надокнадити САД пропорционалним удјелом трошкова њихове помоћи за високо образовање на основу периода неостварене активне службе. Војници који примају додатак за упис / упис у службу подлежу надокнади на основу периода неиспуњења обавезе пријављивања активне обавезе.

Особље мора да издржи најмање 24 месеца од тренутног периода обавезе активне дежурства пре него што постане подобан за ослобађање од активне или прекомерне одсуства. Захтјев мора садржавати посебан приједлог који описује како ће се таленти појединца користити у корист војске у регрутирању или јавним пословима.

Евалуација

Командни ланац, при оцењивању захтева, узет ће у обзир потребе Војске, квалитет досадашњег учинка појединца, снагу регрутовања појединца или потенцијал за јавне послове. Особље које показује јак потенцијал за учешће у професионалној активности може се распоредити у јединицу за приступање команди САД-а у близини мјеста гдје ће се проводити професионалне активности за двогодишњи период активне дужности. Особље ће обављати активности регрутирања и јавних послова за подршку војсци током овог задатка.

Појединци могу да учествују у професионалним активностима током двогодишњег радног времена, све док професионална активност не омета војне дужности члана службе.

Обавезе

У случају да Солидарац више није под уговором или обавезујућим споразумом са неком делатношћу, они ће се сложити да наставе да испуњавају своје обавезе у одабраној резерви за период од најмање два пута дужине њиховог преосталог АДСО додељеног било којој Изабрана резерва резерви коју је америчка војска сматрала прикладном.

Помоћник секретара Војске (радна снага и резервне службе) је орган за одобравање свих захтјева за прекомјерним одсуством и раним одвајањем од активне дужности у оквиру овог програма. Захтев за ослобађање од активне обавезе мора се поднети најкасније 6 месеци од очекиваног датума ослобађања од активне царине.