• 2024-11-24

Привремена управа за пријевремено пензионисање (ТЕРА)

Age of Wonders 3 Let's Play

Age of Wonders 3 Let's Play
Anonim

У априлу сам добио е-маил од некога тко жели знати да ли је ветеран повукао свој ланац о пензионисању са само 16 година активне службе. Испоставило се да није било ланчаног повлачења.

Могуће је да се пензионише са мање од 20 година радног стажа, а да то није медицинска пензија.

Године 1993. ступио је на снагу програм - Привремена управа за пријевремено пензионисање, познат само као ТЕРА. Према програму, овлашћени чланови са више од 15 година, али мање од 20 година укупне активне дежурне службе били су дозвољени да се пријаве за пријевремену пензију. То је омогућило војсци да помогне у повлачењу након завршетка хладног рата. Могућност да се пензионише у оквиру овог ТЕРА програма завршила је у септембру 2002. године.

У Закону о националној ауторизацији одбране за фискалну 2012. годину, ТЕРА је поново успостављена, и даље дозвољава овлаштеним члановима са више од 15 година, али мање од 20 година укупне активне службе да се пријаве за пријевремену пензију. Могућност да се повуче у оквиру овог ТЕРА програма још увијек траје, а очекује се да ће се завршити до 31. децембра 2018. године. За Обалску стражу, ТЕРА је основана у Закону о обалној стражи и поморском транспорту из 2012. године.

ТЕРА је дискреционо право, а не право. ТЕРА се, генерално, односи на оба службеника и уписује се. Иако свака филијала има своја упутства која регулишу ко може да користи програм (и они прегледају програм сваке године), генерално, рано пензионисање у оквиру ТЕРА-е је ограничено на Активно особље које нема дозволу за наставак активне службе до 20 година. Чланови службе „традиционалне“ резервне компоненте не испуњавају услове за ТЕРА, мада су резервисти са довољном услугом „Ацтиве Дути“ прихватљиви.

Војска бира да користи ТЕРА као дио свеобухватне стратегије управљања снагама како би обликовала снаге. На пример:

У 2014. години, авијација је најавила да не планира да понуди ТЕРА 2015. године, након што је постигла циљеве потребне за одређивање величине и обликовање ваздухопловства.

Обална стража је одлучила да не спроводи ТЕРА за ангажовано особље у 2013-2014. Години, иако је спроведена за службенике - иако само за службенике који су завршили најмање 17 година активне службе.

Чланови који се повлаче под ТЕРА не преузимају обавезу резерви (напомена: особље морнарице ће и даље припадати резерви флоте, а особље морнаричког корпуса резерви морнарице флоте све док не буду имали право да се пребаце на умировљеничку листу на њиховој планираној 30-годишњој оцјени).

Чланови који су пензионисани у оквиру ТЕРА програма добијају исте пензијске накнаде као и они који се пензионишу у оквиру 20-годишњег програма - заједно са ТРИЦАРЕ-ом и ТРИЦАРЕ-ом за живот, почевши одмах након пензионисања, истим ЦОЛА подешавањима, основним приступом, ИД картицом, итд. - једина разлика је у томе што је њихова пензија смањена.

ТЕРА пензионисана плата се првобитно израчунава користећи формулу за пензионисање дужине радног стажа погледајте чланак о разумевању војне мировине. Затим се помножи са фактором смањења на основу броја мјесеци које пензионер има 20 година (што значи да ће појединац добити мање од 50% своје основне плате).

Плаћање за активну царину к проценат вишеструки к фактор смањења = ТЕРА Пензионисана плата

Дакле, хајде да изнесемо сценарио којим се члан службе повлачи за 15 година под ТЕРА - ево шта ће они гледати:

15 (Године радног стажа) к 2,5 (традиционални фактор пензионисања) к 0,95 (ТЕРА казна *) = 35,625% фактора пензионисања.

  • Имајте на уму да се казна од 0,95 односи на оне који одлуче да се повуку са 15 година - што је појединац ближи 20-годишњој оцени, нижа је казна - у суштини, казна смањује пензију за 1 проценат за сваку годину 20. Исто тако, члан службе добија кредит за сваког од њих цео месец услуга - дани рада мање од мјесец дана су скраћени; о не дан сервиса је нула мјесеци, а тако је и 29 дана.

Дакле, овај члан службе који је изабран да се пензионише са 15 година радног стажа ће добити нешто више од 35% своје основне зараде током трајања њиховог пензионисања. То је око 14 одсто мање од оних који добијају 50 одсто за служење пуних 20 година.

И баш као и са 20-годишњим пензионисањем, ТЕРА бруто пензионисана плата се заокружује на најближи долар.

Додатна калкулација / компликација коју неки могу имати је ако су се повукли под Бонус статуса / РЕДУКС (ЦСБ / РЕДУКС) - њихова бруто плата може бити додатно смањена за РЕДУКС мултипликатор. За детаљно објашњење питања плаћања, погледајте ДоД 7000.14-Р - Уредбу о финансијском управљању Министарства одбране (ДоД ФМР)


Занимљиви чланци

Опис посла библиотека, плата и вештине

Опис посла библиотека, плата и вештине

Ево описа посла библиотекара, радног окружења, специјализација, образовних захтева, вештина, питања за интервју и информације о платама.

Либрариан Цовер Леттер анд Ресуме Екамплес

Либрариан Цовер Леттер анд Ресуме Екамплес

Када пишете пропратно писмо за библиотекарску позицију, ускладите своје вјеродајнице што је могуће ближе ономе што послодавац тражи у идеалном кандидату.

Опис посла библиотекара: Плата, вештине и још много тога

Опис посла библиотекара: Плата, вештине и још много тога

Библиотекари, који се називају и професионалци за информације, бирају ресурсе и уче људе како да их користе. Сазнајте више о образовању, вештинама, платама и још много тога.

Послови у библиотеци - дужности, захтеви и плате

Послови у библиотеци - дужности, захтеви и плате

Ево 7 библиотечких послова. Сазнајте више о дужностима на послу, захтјевима, плаћама и изгледима за запошљавање за сваку од њих. Погледајте да ли је једно од ових права за вас.

Техничка обука ваздухопловних снага

Техничка обука ваздухопловних снага

Ево где се налазе техничке школе за обуку ваздухопловства према њиховим кодовима. Ваша каријера ће одредити коју школу похађате.

Опис посла асистента библиотеке: Плата, вештине и друго

Опис посла асистента библиотеке: Плата, вештине и друго

Библиотечки асистенти обављају службене дужности и помажу корисницима да одаберу материјале, али библиотекарима упућују захтјеве за дубљим истраживањем.