Трендови који преобликују легалну индустрију

01 Електронско откривање

Недавне измјене и допуне Федералног правилника о парничном поступку дају електронски похрањене информације као што су е-маилови, инстант поруке, гласовне поруке, е-календари, графике и подаци о ручним уређајима који се могу открити у парницама. Откриће електронски похрањених информација (ЕСИ) је познато као електронско откриће.

Експлозивни раст ЕСИ повећао је трошкове и сложеност процеса е-откривања и заувијек промијенио лице великих размјера, сложених парница. Појавиле су се нове улоге у подршци парницама, е-откривању и пробној технологији које су се бавиле електронским стварностима дигиталног доба.

02 Радна снага са више генерација

По први пут у историји нације, четири генерације раде раме уз раме на радном месту: традиционалисти, баби боомери, генерација Кс и генерација И. Као адвокати, паралегали и други правни стручњаци раде изнад доби за пензију, многе адвокатске канцеларије и правни Одељења покушавају да избалансирају генерацијски јаз од преко 50 година између најстаријих и најмлађих запослених. Четири генерације које раде заједно у истом радном окружењу представљају нову динамику радне снаге и изазове. Штавише, предстојећи егзодус од скоро 80 ​​милиона пензионисаних Баби Боомера и улазак Генерације З (рођен између 1991. и 2012. године) ће наставити да мењају динамику радног места.

03 Социал Нетворкинг

Друштвене мреже имају потенцијал да трансформишу пословање и праксу права у наредним годинама. Правни стручњаци имају све већи број друштвених медија који су им на располагању како би остварили различите правне задатке и циљеве каријере. Друштвене мреже мијењају начин на који правни стручњаци запошљавају, трагају за послом, умрежавају, лоцирају и дискредитују свједоке, управљају њиховим каријерама и комуницирају с клијентима. Алати друштвених медија као што су ЛинкедИн, Фацебоок, Твиттер и ИоуТубе су такође кључни маркетиншки алати, помажући адвокатима и правним стручњацима да досегну широку публику и остваре циљеве развоја брендирања, оглашавања и клијената.

04 Оутсоурцинг правног процеса

Последњих година, правни сектор је доживео глобалну промену парадигме у моделу пружања правних услуга. Овај нови модел, познат као оутсоурцинг правних процеса (ЛПО), преноси рад адвоката, паралегала и других правних стручњака на спољне добављаче који се налазе у земљи и иностранству. Правни оутсоурцинг, и на копну и на мору, трансформише правну праксу док адвокатске канцеларије и корпоративна правна служба настоје да минимизирају трошкове, повећају флексибилност и прошире своје интерне способности.

05 Баланс рада и живота

Болна економија, наплатне квоте на сату и конкурентно глобално тржиште за правне услуге довели су многе адвокатске канцеларије у ужурбаност. Притисак да се учини више са мање присилио је све већи број запослених да жртвују свој лични живот како би радили више и дуже. Пошто отпуштања везана за рецесију нагомилавају већа оптерећења правних стручњака, радници захтијевају бољу равнотежу између посла и живота. Нове политике на радном мјесту, као што су флексибилно вријеме, даљински рад, рад на непуно радно вријеме, поступно умировљење, привремено одсуство, компримирани распореди и други алтернативни аранжмани рада, претварају окружење правног предузећа од трговине до твртке флексибилности.

06 Глобализација

Домаће адвокатске канцеларије шире се преко граница, сарађујући са страним савјетницима и формирајући интерконтиненталне спајања, бришући традиционалне границе у географском опсегу правне праксе. Иако глобализација није нова, она добија на замаху због раста интернета, аутоматизације правних процеса, развоја сигурности података и нових технолошких алата. Како адвокатске фирме настављају да шире своје трагове широм света, глобализација ће наставити да преобликује пејзаж правне индустрије у наредним годинама.

07 Еко-свест

Како зелено постаје глобални приоритет, иницијативе зеленог закона утичу на пословање и праксу закона. Као одговор на глобално загревање, економски притисак и еко-свесне клијенте, адвокатске канцеларије и правни стручњаци широм света успостављају зелене иницијативе које смањују трошкове, смањују угљенични отисак и промовишу друштвену одговорност. Закон о заштити животне средине или "зелени закон" је подручје праксе које расте, а многе фирме успостављају под-праксе у области фер трговине, органских производа, обновљивих извора енергије, зелене градње и климатских промјена.

08 Виртуал Лав Фирмс

Моћни мобилни уређаји, софтверска услуга и сигурна веб технологија омогућавају правним стручњацима да раде са било ког места. Као резултат тога, већи број правних стручњака ради на даљину од куће или преко виртуелне адвокатске канцеларије. Виртуелне адвокатске канцеларије пружају алтернативни начин практиковања права које омогућава флексибилно радно време и подстиче бољу равнотежу између посла и живота за правне стручњаке. Виртуелни рад није само за адвокате; све већи број правних стручњака ради на даљину. Рад практично омогућава правним стручњацима да служе својим послодавцима и клијентима, а да притом задрже бољу равнотежу између посла и живота и модификују свој распоред како би одговарали личним и породичним потребама.

09 Модели испоруке алтернативних правних услуга

Адвокати више немају монопол над законом. Правно тржиште се мења, а клијенти могу да траже правну помоћ од све већег броја професионалаца који немају адвоката, укључујући и техничаре за правне послове, правнике за правна документа, сајтове за правну самопомоћ, виртуелне асистенте и оффсхоре правне продавце. Ове нове опције омогућавају приступачне правне услуге угроженом становништву и оснажују грађане да се позабаве својим правним питањима. Како се трошкови правних услуга настављају повећавати, нови модели законске испоруке и даље ће се појављивати и добити замах у наредним годинама.

10 Алтернативни модели наплате

Притисак да се владају законски трошкови присилили су адвокатске фирме да одступају од традиционалног модела обрачунских сати - стогодишњег основног правног сектора који је критикован због награђивања неефикасности - у корист нових алтернативних модела наплате као што су фиксни, равне, комбиноване или ограничене таксе. Заправо, ново истраживање метричког одјела наводи да је 72,8 посто накнада плаћених вањским савјетницима у 2009. години засновано на аранжманима за наплату, осим стандардних сатница или обрачунског сата. У циљу подстицања дугорочних односа и максимизирања вриједности, више адвокатских канцеларија прихвата алтернативно фактурисање као начин да задовољи потребе клијената који су свјесни трошкова.