Друга питања и одговори на интервју

Успели сте да прођете кроз свој први интервју са летећим бојама и позвани сте на интервју у другом кругу. Шта ће вам бити постављено током другог интервјуа? Нека од питања на интервјуу могу бити иста као и питања која су вам постављена на првом интервјуу, али други ће бити веома различити.

Да би сте прошли кроз следећи круг, морате се задовољити и стандардним питањима интервјуа и лоптама за кривуље, а посебну пажњу посветити темама које ће се највјероватније појавити у овој фази процеса интервјуа.

Током другог интервјуа, биће вам постављена и конкретнија питања о интервјуу о послу, компанији, вашој способности да обављате улогу, и како се ваше вештине и способности претварају у оно што компанија тражи у кандидату којег ће запослити.

Узорак питања и одговора о другом интервјуу

• Које изазове тражите у позицији? - Најбољи одговори
• Зашто желиш овај посао? - Најбољи одговори
• Зашто си ти најбоља особа за тај посао? - Најбољи одговори
• Које примјењиво искуство имате? - Најбољи одговори
• Зашто сте заинтересовани за рад у овој компанији? - Најбољи одговори
• Шта можете учинити за ову компанију ако вас запослимо? - Најбољи одговори
• Шта знате о овој компанији? - Најбољи одговори
• Зашто желите радити за ову компанију? - Најбољи одговори
• Због чега би смо вас запослили? - Најбољи одговори
• Које су ваше плате? - Најбољи одговори

• Додатна питања о циљевима каријере. - Најбољи одговори

Питања за интервјуе за компанију и посао

У зависности од типа позиције за коју интервјуишете, постављат ће вам се питања која ће захтијевати детаљне одговоре.

На пример, ако интервјуишете посао за продају, биће вам постављена питања о интервјуима о вашим продајним достигнућима. Будите јасни о томе како можете помоћи компанији и како ћете повећати продају и тржишни удио. За ове врсте питања, требате прилагодити своје одговоре тако да одражавају производе, услуге и циљеве компаније.

Најбољи начин да се припремите да одговорите на питања о томе како ћете наступити јесте да научите што више можете о послу и компанији.

Прегледајте питања интервјуа за посао. Што више знате, лакше ћете повезати своје вјештине са потребама компаније. Такође, прегледајте примере питања која анкетари питају кандидате за одређене врсте позиција, тако да сте спремни да одговорите.

Разговарајте са својим везама. Ако имате везе у компанији, разговарајте с њима како бисте добили што више унутарњих информација. Желите да знате како компанија жели да буде виђена и шта би они радије не рекламирали (иако ћете се, наравно, усредоточити на оно што је било у току интервјуа).

Прегледајте шта сте научили у првом интервјуу. Вратите се на информације које сте поделили током првог интервјуа и користите их као полазну тачку за припрему другог. Погледајте веб страницу компаније, Фацебоок страницу, Твиттер феед, Инстаграм и ЛинкедИн страницу. Проверите Гоогле вести за најновије информације о компанији.

Поделите пример онога што сте научили. Ево примера одговора на питање о томе шта највише очекујете у вези са позицијом:

• "Одушевљен сам могућношћу да одиграм такву кључну улогу у помагању организацији да оствари свој циљ пружања одличног корисничког сервиса. Знам да ваша компанија даје приоритет задовољству клијената у свим одјелима, а то је нешто о чему сам страствено размишљао у својих десет година Вољела бих да донесем своје искуство у управљању малопродајним особљем у вашу организацију.

Будите спремни да поделите више информација

Ако имате портфолио или друге радне узорке, важно је да их доведете са собом у овај круг интервјуа, чак и ако сте их показали на првом састанку. Током другог интервјуа, није неуобичајено да компаније доведу друге људе, као што су потенцијални чланови тима или други запослени који би могли да раде са вама свакодневно.

Неки од ових људи могу бити прилично спонтани додаци у процес интервјуа, тако да ћете желети да будете спремни да одржите говор у лифту и да демонстрирате своје вјештине и способности ефикасно и ефикасно како бисте их ухватили о томе ко сте.

Важно је да се продате свима које сретнете, јер свака особа с којом разговарате може имати допринос у одлуци о запошљавању.

На пример, ако учествујете у панел интервјуу и питате се за ваше претходно искуство, можете то искористити као шансу да покажете целој групи свој портфолио:

• "Имам пет година искуства у маркетиншким кампањама у здравственом сектору. Донио сам три узорка из својих посљедњих маркетиншких кампања, које сам господину КСИЗ-у показао посљедњи пут када смо се срели. другу кампању на којој сам радио, за коју ме је лично похвалио директор организације.

Маке а Матцх

Пре интервјуа је право време да ускладите ваше акредитиве са захтевима послодавца за послом:

• Прегледајте посао који сте поднели, као и друге огласе за посао. Добит ћете добру предоџбу о томе шта компанија жели од људи које унајмљују прегледом описа послова.
• Направите листу квалификација које одговарају ономе што послодавац тражи у савршеном кандидату.
• Припремите неколико примера како сте користили атрибуте који најбоље одговарају на послу.

Ваш циљ је да убедите компанију да сте кандидат који им може помоћи да остваре своје циљеве. Ако у одговорима пружите информације које су корисне, биће вам добро позициониран.

Осим тога, прегледајте питања и одговоре на питања о понашању јер су дизајнирани да изазову одговоре који укључују конкретне примјере како сте постигли резултате.

Размислите о неким примјерима како сте се бавили ситуацијама које су сличне ономе што бисте радили да бисте били запослени за овај посао.

Дајте доследне одговоре

Не заборавите да будете доследни. Ваши анкетари ће упоредити белешке, тако да је важно да оно што кажете једном испитивачу одговара ономе што кажете другима. Прегледајте свој животопис унапред и водите белешке након првог интервјуа. На овај начин, запамтићете шта сте рекли први пут.

Када сте поставили питање слично ономе што вам је постављено на првом интервјуу, можда ћете се можда осврнути и на претходни одговор, и то:

• "Да, веома сам сигуран да користим бројне системе за управљање садржајем, укључујући ВордПресс и СхареПоинт. Као што сам споменуо када смо се срели у априлу, тренутно сам на онлине курсу како бих научио како да користим Дјанго. наравно, и сада се осећам веома самоуверено са овим системом.

Друга питања за интервју за послодавца

Важно је да имате питања спремна да питате анкетара. Пошто не желите да поновите оно што сте питали у првом интервјуу, имате другачији сет питања за интервју који сте спремни да поставите током вашег другог интервјуа.

Ево неколико примера питања која треба поставити послодавцу током другог интервјуа за посао.

• "Шта је једна ствар коју волите у култури компаније овде?"
• "Како мислите да запослени у овом одјелу може најбоље утјецати на компанију?"
• "Како оцењујете радни учинак у овој улози (одељењу)?"

Савети за интервју

Само зато што сте позвани на други интервју не значи да ћете добити понуду за посао. На овом конкурентном тржишту рада, већина послодаваца спроводи други интервју, а понекад и трећи и четврти интервју.

Будите спремни да ваш интервјуер или запамти све што сте рекли у претходном интервјуу, или да вам буде потребно повремено освежавање детаља. Не узимајте то лично ако се чини да он или она на тренутак привуку празан простор; Процес интервјуа је дуг и укључен у запошљавање менаџера, као и кандидата. Чак и најтврдокорнији сниматељи могу изгубити један или два детаља.

Што је најважније, немојте претпостављати да је то зато што сте успјели овако далеко. Пажљиво се припремите за сваки интервју како бисте побољшали своје изгледе за претварање вашег интервјуа у понуду за посао.