Група УнитедХеалтх ради код куће: Профил компаније

У 2017. години доминирали су предложени међусекторски усуглашени здравствени послови - нарочито посао ЦВС-Аетна. Док се ово одвијало, УнитедХеалтхцаре Гроуп (УнитедХеалтхцаре) је летела испод радара и расла интерно. Највећи амерички здравствени осигураватељ наставио је да развија своју вишенамјенску јединицу Оптум, која управља љекарничким бенефицијама, пружа здравствене услуге и проводи аналитику података. Сада има близу 300 амбуланти - поред својих 30.000 лекарских мрежа. Није изненађујуће да су приходи УнитедХеалтхцаре-а у 2017. години порасли за 9% (у односу на 2016. годину) и достигли 201 милијарди долара.

Такође се попела на листу Фортуне 500 на пето место (са свог шестог места).

Ово је добра вест за телекомуникације (од продајних представника до регистрованих медицинских сестара) који желе да се придруже Миннетонка, Миннесота-базираној компанији за управљање, која има 285.000 запослених.

Ради на даљину за УнитедХеалтхцаре

Иако су многи послови у оквиру програма УнитедХеалтхцаре који омогућавају даљинско повезивање везани за одређену локацију посла (као што је посета РН), многи, као што су стручњаци за унос података, нису. Други - као што су медицински осигуравачи - не могу бити везани за одређену локацију, али могу захтијевати лиценцирање у одређеној држави или државама. Најбољи приступ је да претражујете по својој стручности или подручју интереса, а затим да видите које су удаљене позиције доступне. Ево узорка послова.

• Клиничке жалбе, РН: Ово је позиција телекомуникације, али она захтева локално путовање у канцеларије широм подручја Бостона. Као регистрована медицинска сестра, ваше примарне одговорности ће бити присуствовање саслушањима по жалбама од случаја до случаја, а затим одређивање медицинске прикладности за чланове УнитедХеалтхцаре. Морат ћете бити нетко тко је оријентиран на детаље и ужива у истраживањима, јер ћете бити одговорни и за обављање претходних прегледа овлаштења на основу признатих клиничких смјерница за одређивање користи. Наравно, мораћете да будете паметни за рачунаре док се свакодневно крећете по релевантним унутрашњим и спољашњим рачунарским системима. Опис посла у УнитедХеалтхцаре такође каже да бисте требали бити активни, неограничени лиценцирани РН у држави Массацхусеттс са најмање пет година искуства у клиничкој њези, по могућности с управљањем кориштењем и Медицаид искуством.

• Менаџер, клиничке жалбе: Ово је 100-постотна позиција на даљину с било којег мјеста у САД-у и долази с великом управљачком одговорношћу. Потребно је да блиско сарађујете са два супервизора док планирате, организујете и процењујете свакодневно пословање особља - које је одговорно за обраду свих одбијања и жалби у вези са осигурањем трећих лица. Ако волите да се дружите са људима и да имате аналитички ум, то би можда био идеалан посао за вас. То је зато што ћете, као менаџер, деловати као веза са трећим лицима и рецензентима док спроводите стратешке промене на основу ваше анализе образаца и трендова. Другим речима, овај посао није за свакога. Али, ако имате диплому из сестринства (или еквивалентно искуство) и тренутну, неограничену РН лиценцу - плус пет година искуства у руковођењу са здравственим планом, болницом или компанијом која се бави приходом - ова удаљена позиција може одговарати вашем искуству. Наравно, имајући у виду истраживања која ћете радити, морате поседовати и детаљно знање о процесима жалби и порицања и бити стручњаци за Екцел и ПоверПоинт.

• Одвјетник за односе с пружатељима: Особа ангажована за ову позицију ће бити примарна контактна точка (и лице) за све пружаоце здравствене заштите и као таква игра значајну улогу у стварању и одржавању повјерења између пружалаца услуга и њихових пацијената. Да бисте преузели ову улогу, морате имати ангажујућу личност док дизајнирате и имплементирате стратегије за изградњу позитивних односа између здравственог плана, пружалаца услуга (лекара) и праксе менаџера. Такође ћете морати да будете мулти-таскер док усмеравате и имплементирате стратегије које се односе на развој и управљање мрежом провајдера. То укључује могућност идентификације недостатака у мрежним услугама, давање приоритета потребама за уговарањем и идентификовање - и санирање - оперативних недостатака. Другим речима, морате да будете особа са правим и левим мозгом у једном. Ако имате додипломски степен или еквивалент, две године искуства у раду са лекарима, болницама или здравственим системима, плус две године искуства са решавањем захтева и проблема - и ви волите да креирате и достављате презентације - испуњавате основне захтеве УнитедХеалтхцаре-а.

За и против Телецоммутинга

Људи који раде код куће имају користи и недостатке у тој радној средини. Неки од њих су:

Прос: Удаљени радници кажу да воле да буду под контролом, да уживају у флексибилности распоређивања посла око живота, а рад код куће штеди им вријеме и новац који путују до канцеларије. Они такође не морају да трпе са сталним ометањима људи који заустављају вашу кабину или куцају на ваша врата. Запослени такође кажу да им рад код куће омогућава да се у потпуности концентришу на свој рад.

Цонс: Највећа притужба међу телекомуникацијама (посебно за одлазне људе) је да пате од усамљености и изолације. Радници такође имају тенденцију да се осећају одвојено од остатка тима. Још једно негативно мишљење је да радници на удаљеним локацијама кажу да немају колеге који би могли да размењују проблеме са или размисљају.

Телецоммутинг Боом

Према извјештају ФлекЈобс-а за 2017. и Глобалном аналитиком на радном мјесту, између 2007. и 2017. године, број телекомуникацијских компанија у САД-у повећао се за запањујућих 115 посто.

Извештај је такође пронашао следеће:

• 3.9 милиона запослених у САД-у, или скоро 3% свих радника у САД-у, раде од куће најмање 50% времена.
• Просечан телекомутер је средовечан (46 година или старији), образован је са најмање дипломом и зарађује више (упоредиво) него радник у канцеларији.
• Полна, број жена и мушкараца које је телекомуникација једнака.

Компанија за тражење посла Флекјобс је такође открила разне користи од рада на даљину за раднике као и за америчку економију. Бројеви се слажу на следећи начин:

• Компаније из САД-а уштеде око 2000 долара годишње по особи због програма рада од куће.
• Амерички бизниси са програмима рада од куће смањују промет запослених за 50%.
• Седамдесет три посто удаљених радника каже да су задовољни компанијом у којој раде.
• Педесет шест процената удаљених радника мисли да су њихови менаџери забринути за своје благостање.
• Осамдесет два процента телекомутериста кажу да имају нижи ниво стреса, 80 процената има бољи морал, 70 одсто каже да су продуктивнији, а 69 процената мање радних дана.
• Радници на даљину такође кажу да уживају у здравијем начину живота, док 45% ужива више сна, 42% каже да једу здравије, а 35% каже да вежбају више.
• Најважније је да је половина свих телекомутериста мање вјероватно да ће напустити посао него радници на лицу мјеста.

Користећи УнитедХеалтхцаре-ову страницу за запошљавање

Идите на Веб локацију УнитедХеалтх Гроуп. Унесите "Телекомуницирање" у поље за претрагу за кључну реч, назив посла или број посла, или можете погледати са леве стране за опције телекомута позиције где можете да изаберете "Да" да бисте видели само позиције телекомутера или телекомунициране позиције.. Такође можете претраживати по локацији, пољу посла, нивоу посла, датуму књижења, пословној јединици, планираном (значи пуно радно време или скраћено радно време), смени и путовању.

Након што почнете процес пријаве на интернету, потребно је најмање 30 до 45 минута да попуните апликацију, а ви морате учитати тренутну копију животописа прилагођену позицији за коју се пријављујете. Затим ћете морати да одговорите на квалификациона питања и евентуално да направите тест за процену. Коначно, УнитедХеалтх врши преглед апликације, а ако сте квалификовани, бићете контактирани за интервју. УнитедХеалтх води интервјуе лично, телефоном или путем видеа.

Такође можете посетити било који од популарних сајтова за посао на мрежи, као што су симплихиред.цом и индеед.цом и унети кључне речи и локацију за претрагу. Док спроводите вашу даљинску потрагу за послом, можда ћете желети да погледате у именик компанија које раде код куће.