• 2024-11-21

УС Х1-Б привремене радне визе

#1 ГВ ГТА ДЛЯ ВАС

#1 ГВ ГТА ДЛЯ ВАС

Преглед садржаја:

Anonim

САД Х-1Б не-имигрантске визе су за квалифициране, образоване особе запослене у специјализираним занимањима изван Сједињених Држава. Х-1Б виза омогућава страним радницима да привремено раде за одређеног послодавца у Сједињеним Државама.

УС Х-1Б Привремене радне визе

Приматељи визе Х-1Б могу остати у САД три године у исто вријеме, али боравак се може продужити на највише шест година. У одређеним околностима, као што је када је у току радна потврда или је одобрена имиграциона петиција, појединци могу поднијети захтјев за продужени боравак. Власници виза Х-1Б такође могу да врате време проведено у иностранству како би проширили свој правни статус након истека првобитног обавештења о одобрењу.

Једини услов током трајања боравка је да појединац настави да ради за послодавца који спонзорише. Да би остао у складу са статусом, страни држављанин мора поднијети петицију Х-1Б Промјена послодавца (ЦОЕ) влади када мијења послодавца.

Право на визе Х-1Б

Да би се квалифицирала за Х-1Б визу, појединац мора имати диплому из своје специфичне области или еквивалентно 12-годишњем искуству. У областима у којима је државна лиценца обавезна, као што је то случај у закону, појединац мора имати и потребну лиценцу. Врсте "специјализованих занимања" које се примјењују на ову врсту визе укључују:

  • Агрицултурал Сциенце
  • Архитектура
  • Астрономија
  • Биологи
  • Пословни менаџмент
  • Цхемистри
  • Информатика
  • Министарство одбране
  • образовање
  • Енгинееринг
  • Геологија
  • Закон
  • Математика
  • Поља медицине / здравља
  • Пхисицс
  • Психологија
  • Геодезија / картографија
  • Теологија
  • Ветеринари сциенце
  • Вритинг

Каријере за модне манекенке покривене су Х-1Б3 визама, под условом да је радник "модни модел истакнутих заслуга и способности" и да позиција захтијева "модни модел истакнутости".

Када можете поднети захтев за Х-1Б визу?

Појединци се не могу пријавити за Х-1Б визу. Умјесто тога, послодавац мора поднијети захтјев за визу за одређеног запосленика. Ако појединац испуњава услове, послодавци могу почети да аплицирају за визу не више од шест мјесеци прије очекиваног датума почетка.

Постоји годишњи лимит на број издатих виза Х-1Б. Годишње ограничење одређује Конгрес и тренутно је ограничено на 65.000 виза. У оквиру трговинских споразума са Чилеом и Сингапуром издвојено је до 6.800 виза. Све неискоришћене визе из овог алотмента враћају се у базен за наредну фискалну годину.

Америчка фискална година почиње у октобру, а све петиције које подлијежу горњој граници су потребне у априлу претходне године. За фискалну годину 2018. године, УСЦИС је почео да прихвата петиције 3. априла 2017. године. Прозор се брзо затвара: ове године апликације су достигле врхунац за четири дана.

Првих 20.000 представки које су поднесене за кориснике са вишом или вишом стручном спремом ослобођене су горње границе.Радници запослени у високошколској установи (као што су колеџ или универзитет), непрофитна организација или владина истраживачка организација такође су изузети од годишњег ограничења. Они који су Х-1Б ослобођени капа могу поднети петиције током целе године. Међутим, ове визе се такође брзо одвијају, тако да је најбоље да се одмах поднесу.

Заштита за раднике Х-1Б

Послодавци морају платити радницима по Х-1Б визи или плату која се исплаћује слично квалификованим радницима или преовладјујућа плата на географској локацији на којој се одвија рад. Послодавци такођер морају осигурати сигурне радне увјете за све раднике.

У случају да послодавац прекине радни однос радника током периода који је покривен Х-1Б визом, послодавац мора платити разумне трошкове за повратни превоз. Ово важи у случају отпуштања или престанка радног односа, али не у случају да радник добровољно поднесе оставку. УСЦИС охрабрује носиоце виза да се обрате сервисном центру који је обрадио њихову пријаву ако сматрају да ти захтјеви нису испуњени.

Како се пријавити за Х-1Б визу

Радници се не могу сами пријавити за Х-1Б визе. Послодавац који спонзорира подноси захтјев у њихово име најкасније шест мјесеци прије траженог датума почетка рада.

Да би се пријавили, послодавци-спонзори морају поднијети одговарајућу документацију. За кандидата који испуњава услове, специјалиста-занимање, ово укључује петицију Форме И-129, укључујући додатак за класификацију Х и додатак за ослобађање од плаћања Х-1Б података. Ови обрасци за послодавце доступни су на веб страници УСЦИС-а.

У зависности од занимања корисника - нпр. Модног модела, истраживача ДОД-а, итд. - послодавац који спонзорише може такође морати да поднесе додатну документацију, укључујући апликацију за радно стање (ЛЦА) и доказе о образовном профилу корисника. Веб страница УСЦИС-а садржи најновије инструкције и обрасце за свако занимање.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.