Када можете очекивати да ћете добити своју прву и задњу плату

Када будете плаћени, то је једна од најважнијих ствари коју треба знати када почињете са новим послом. Такође је важно знати када ћете прикупити последњу плату ако наставите даље. Да ли ћете морати да чекате, или ћете бити плаћени по престанку радног односа?

Када се плаћате након што започнете посао?

Када можете очекивати плаћање након отварања новог посла? Хоћете ли одмах добити исплату или ће доћи до кашњења? Већина послодаваца плаћа своје запослене на недељној или двонедељној основи (сваке друге седмице). Неки послодавци плаћају мјесечно; други послодавци плаћају на одређене датуме, на примјер, 1. и 15. сваког мјесеца. Када примите своју прву плату, зависи од тренутка исплате платног списка компаније и када започнете запослење.

Провјере плаћа могу се издати на крају сваког плаћеног периода, или може доћи до кашњења и ваша плата може бити издата тједан или два (или дуже) након што почнете радити. Најкасније, требате бити плаћени од стране редовног датума исплате за прво платно раздобље које сте радили.

Ако вам се не препоручује дан плаћања током оријентације или када довршите нову папирологију за запослене, обратите се свом руководиоцу или одјелу за људске ресурсе да сазнате детаље.

Шта одређује износ ваше плате?

Износ који добијате на првом рачуну зависи од одбитака за федералне, државне и локалне порезе. Такође могу постојати одбитци за ваш удео у исплатама накнада запосленима. Ваш послодавац ће од вас тражити да попуните образац В-4 тако да ће компанија знати колико пореза треба одбити од вашег чека.

Ваш платни лист ће укључивати детаље о вашој бруто и нето плати, показујући било који новац који се одбија за накнаде или порезе. Можете користити калкулатор за исплату плата да бисте добили процену износа који ће бити задржан од ваше плате.

Како ћете примити чек?

Можда ћете приметити да не примате физичку папирну проверу. Многе компаније одлуче да плате послодавцима путем директног депозита, а њихова банка ставља новац на ваш банковни рачун. Ако ваш послодавац уплати директни депозит, мораћете да попуните формулар - или, у неким случајевима, да вам банка пружи неважећу чекове - да подели податке о свом банковном рачуну код свог послодавца.

Директни депозит је погодан и за послодавце и за запослене: Не постоји шанса да се чек изгуби поштом када се пребаци директно на банковни рачун. Ако ваш послодавац нема директан депозит на располагању, онда ћете бити плаћени папирнатом чеком. Ово се може послати поштом на кућну адресу коју сте дали или доставили на послу, или ћете можда морати да подигнете чек са одређене локације на послу.

Међутим, када примите плату, начин испоруке треба да буде јасан и транспарентан. Типично, послодавци ће подијелити информације о процесу плаћања на ваш први дан запослења, за вријеме новог посла.

Колико можете очекивати у вашем чеку

Износ који примите у првој плати зависи од одбитака за федералне, државне и локалне порезе, као и за ваш удео у накнадама запосленима. Ваш послодавац ће од вас затражити да попуните образац В-4 тако да ће компанија знати колико пореза треба одбити од вашег чека. Ево како да израчунате колико можете очекивати да ваша нето плата буде.

Када будете плаћени, добићете папир, електронски или он-лине платни лист који ће навести вашу бруто плату, одбитке и нето плату. Ево списка онога што је укључено у исплату.

Када ћете добити своју последњу плату?

Када тидати отказ или су прекинути са посла, једно од првих питања које имате можда је: "Када ћу добити своју коначну плату?" Одговор је да то зависи. Када добијете своју коначну плату, зависи од државног закона и од политике компаније. Не постоји федерални закон који налаже послодавцима да вам плате последњег дана рада. Међутим, неке државе могу захтијевати да вам се исплати одмах или у одређеном временском периоду након завршетка запослења.

Ако стеотпуштени или отпуштени са посла, у многим случајевима ваш послодавац ће имати вашу коначну плату спремну за вас у тренутку када сте отпуштени. Међутим, то није загарантовано.

Када добијете своју коначну плату, зависи од државног закона и од политике компаније.

Не постоји федерални закон који захтева од послодаваца да вам плаћају последњег дана рада, али неке државе могу захтевати да вам се исплати одмах. Неки послодавци се могу одлучити да вам одмах плате, посебно ако сте отпуштени, без обзира на закон у вашој држави.

Најкасније, требало би да добијете ваш последњи чек на редован датум плаћања за последњи период плаћања који сте радили за компанију.

Проверите са ХР одељењем у својој компанији. Требало би да вас посаветују када ћете бити плаћени и шта ће бити укључено у чек. Ако имате неискориштени приватни одмор (ПТО) или одмор или боловање, то ће обично бити укључено у вашу коначну провјеру.