Интервју питања о будућности - старији кандидати

Иако сте одрасла одрасла особа, можете се наћи на тржишту рада. Довољно је тешко старијим радницима да добију нова радна мјеста, а чак и интервју може радити против вас. Анкетар може да постави питања о томе где ћете се видети за пет или 10 година, што може бити начин да се утврди колико сте близу пензионисању. Важно је одговорити на ове врсте питања на прави начин, па ево шта треба да урадите када се суочите са питањима интервјуа о будућности као старијег кандидата.

Како одговорити на питања о будућности старијих апликаната

Одговарање на било које питање о вашој будућности може бити тешко, јер послодавац можда тражи некога ко ће бити сретан да остане на позицији за коју интервјуишу, а можда и процјењују ваш будући потенцијал. Они не желе да запосле некога ко ће изаћи и напустити посао за кратко време.

Али, шта ако планирате да се повучете пре него касније? Послодавац може бити забринут због запошљавања некога ко неће дуго остати у компанији. Морате бити искрени, али можете се позабавити овим питањем на позитиван начин.

Прво, будите сигурни да поделите свој интерес за посао

Важно је да се осврнете на оно што вам највише одговара у вези посла, као и на ваш интерес да овладате тим послом у разумном временском периоду. Анкетар треба да схвати да нисте заинтересовани за посао само краткорочно.

Ако је посао онај који би запослени нормално радили дуги низ година, онда би ваш фокус требало да остане на изузетним у тој улози и да у потпуности развијете знање и вештине да додате оптималну вредност и да расте унутар компаније.

Онда нека анкетар зна када желите напредовати

Ако желите да напредујете са тог почетног посла, онда треба да истражите типичан пут у каријери који се развија од посла за који се пријављујете. Можете питати свог интервјуера о опцијама за промоцију када се успоставите са компанијом.

Изражавајући интересовање за напредовање, уверавате свог интервјуера да желите да се посветите компанији и вашој каријери, а не само да попуните време док не одете у пензију.

На пример, ако желите да напредујете од продаје до менаџмента продаје, можда ћете изразити висок ниво интересовања за проширење знања о производу, развијање чврстих односа са клијентима и ширење продаје. Тада можете поменути да у будућности желите да подијелите оно што сте научили са новијим продајним представницима и да их подучите успјеху преузимајући улогу менаџера продаје.

Како руковати интервјуом када планирате да се повучете

За старије раднике који су очигледно ближи нормалној старосној доби за пензионисање, морате донијети одлуку о томе да ли ћете се директно позабавити овим питањем. Може бити делотворно рећи нешто попут: "Волим свој посао и сигурно не очекујем да се повучем у том периоду." Онда бисте могли да говорите конкретно о томе шта бисте се надали да ћете постићи током те пет или десет година раздобље.

Истина је да нико, без обзира на године старости, не зна за сигурно шта ће радити за пет или десет година. Чини се да је данашњи тренд да старије особе раде дуже прије него што се повуку него у прошлости. То може бити због економских фактора или бољег здравља, па одговорите искрено колико год можете без саботирања ваших могућности за запошљавање.

Више савета за старије кандидате

Иако није легално да послодавци дискриминирају кандидате за посао на основу ваших година, то се може догодити, али можете се припремити подузимањем одређених корака, као што је стварање првог првог дојма својим физичким изгледом и разговором о томе како је ваше искуство предност. Прегледајте више савјета за интервју за посао за старије тражиоце посла.

Никада не боли да размотрите која питања можете поставити и како одговорити на њих. Прегледајте ова питања и одговоре на интервју за посао и одвојите мало времена за праксу. Онда погледајте ове савете за интервју за посао.

Ваш интервјуер треба да зна да сте заинтересовани за нови посао и један од начина да то учините је да постављате питања о послу и компанији. Одвојите мало времена да сакупите неколико питања која можете поставити испитивачу.

Наравно, пре него што добијете интервју, морате почети са тражењем посла. Ови савети за тражење посла за старије раднике ће вам помоћи да започнете ново путовање у каријери.