Стицање искуства кроз постдипломске праксе

Док се приближавате матурирању, пожељет ћете почети размишљати о свим вашим могућностима ако још нисте дошли на посао у свом подручју. Неки послови захтевају претходно искуство, док други послови не захтевају никакво претходно искуство. Често послодавци желе да обуче нове запослене на свој начин како раде ствари и они више воле да нови запослени не морају бити обучени од онога што су научили на другом стажу или послу.

С друге стране, кандидати за посао са претходним стажирањем или радним искуством често су преферирани од стране послодаваца не само због њиховог знања и вјештина у овој области; али и зато што разумеју област и знају да је то нешто што заиста желе да наставе након факултета.

Утицај рецесије на постградски успјех

Од почетка рецесије чут ћете небројене приче недавних дипломаца о томе како су били присиљени да прихвате било који расположиви посао, чак и ако се то уопће није односило на оно што су студирали на колеџу. Ово је било веома фрустрирајуће искуство за многе нове дипломце јер су се нашли у свакодневном раду који се није односио на њихове интересе или будуће циљеве у каријери.

Ово је такође имало дубок утицај на њихове финансијске изгледе, јер када су успели да се запосле у својој области, заостали су у финансијском смислу, јер су морали да почну са почетним пословима и да су добијали посао из снова три или више година оф цоллеге.

Требам ли тражити стажирање као и пуно радно вријеме?

Једно од питања које студенти често постављају је да ли је боље узети било који посао након колеџа, или је боље покушати добити више искуства на терену, можда радећи праксу.

Одговор није исти за све. Много зависи од вашег тренутног знања и нивоа вештине, као и од области у коју желите да уђете. Још једно разматрање је облик ваших тренутних финансијских средстава и колико новца ћете морати да платите за своје личне трошкове.

Локација такође може бити разматрање. Велике корпорације које су спремне да преузму нове дипломанте за своје програме стажирања могу платити адекватно да вас подрже; док други програми очекују да њихови приправници раде бесплатно, што можда неће бити разматрање у овом тренутку када ћете морати да почнете да плаћате сопствене трошкове.

Ако ове године дипломирате и још нисте пронашли посао са пуним радним временом, стажирање може бити одговор. Не само да ће вам стажирање пружити искуство, него ће и често стажисти у компанији бити први који ће се бавити будућим отвореним пословима.

Не заборавите на вредност умрежавања

Будите сигурни да разговарате са свима које знате да бисте знали које су ваше планове. Блиска породица и пријатељи, па чак и познаници, могу чути за стажирање или отварање радних мјеста које можда нећете сазнати у вези са другим случајем. Алумни вашег факултета су још један добар извор за умрежавање.

Проверите код Центра за развој каријере на колеџу да ли имају контакте бивших студената који су вољни да раде са студентима јер они управљају процесом стажирања / тражења посла. Не заборавите да је умрежавање прва стратегија за тражење посла.

Објасните и обоје претражите и широко

Обавезно закажите састанак са Центром за развој каријере на вашем факултету како бисте били сигурни да сте свесни свих хиљада стажирања која се сваке године објављују. Сваки списак за стажирање обично има листу захтева и квалификација и често ће се навести да ли ће узети нове дипломанте или не.

Када будете сигурни да су ваше резиме и пропратно писмо спремни за слање, будите сигурни да сте заузели проактиван приступ и пријавите се за сваку праксу која задовољава ваше квалификације. Такође, будите сигурни да провјерите Фацебоок и ЛинкедИн да видите које су могућности и како бисте послодавцима помогли да вас боље пронађу.

Направите властити стаж

Трећи начин тражења стажирања је кроз истраживање. Тражење значи тражити послодавце који би запослили појединце са својим вјештинама на локацијама које сте заинтересирани за рад. Многе организације не рекламирају своје стажирање или могу размотрити стажисте чак и ако нису рекламирале или ако раније нису имале приправника.

Стажирање није само за студенте

Током протеклих неколико година, сведоци смо пораста броја средњошколаца који учествују у стажирању. Поред ове популације, многи појединци заинтересовани за прелазак из каријере такође гледају на стажирање као начин да се пређу у нову каријеру, у којој они до сада немају много искуства.

Иако је можда тешко обавити праксу у којој је мало или нимало плате, може бити још фрустрирајуће ако останете у тренутном послу или узмете онај који не захтева вјештине у пољу у које желите да уђете. Понекад су стажирања неопходно зло да би вас одвели тамо где на крају желите ићи.

Двапут проверите свој резиме и пропратно писмо

Када се пријављујете за стажирање са резимеом и пропратним писмом, обавезно проверите следеће пре слања докумената:

5 корака за побољшање животописа

• Организујте своје информације
• Истакните своје квалификације
• Користите тачке за приказивање важних информација
• Укључите само релевантне информације и уклоните све нереде
• Уверите се да је ваш животопис без грешака

5 корака за побољшање пропратног писма

• Обратите своје дописно писмо правој особи
• Ухватите пажњу читатеља
• Направите одштампано писмо
• Уверите се да је ваше писмо без грешке
• Питајте за интервју на крају вашег писма

Пратећи ових 10 корака, ви ћете бити на добром путу да вас примијете послодавци у нади да ће вас позвати на интервју. Једина сврха резимеа и пропратног писма је да направите интервју, тако да је напор који је потребан да се побољшају ваши документи вредан труда.