• 2024-11-23

Оутсоурцинг Цоре (и нон-Цоре) рад

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Без обзира на величину бизниса, или област у којој се налази, критично правило оутсоурцинга је да фирма не би требала да екстернализује једну од својих "основних функција". Иако је ово правило готово универзално договорено од стране стручњака за оутсоурцинг (без обзира одакле долазе), дефиниција "језгра" у односу на рад, значајно варира међу експертима за оутсоурцинг.

Цоре и нон-цоре пословне функције

У најширем смислу, основне функције су најважније функције у вашој фирми и оне које су најкритичније за ток прихода ваше фирме. У неким случајевима, основне функције могу бити дефинисане законом, али у већини случајева, на појединачној фирми је да дефинише које су функције кључне за њихово пословање. Исто тако, основне функције су оне које имају најнижу вриједност за пословање и које су најопћенитије. Иако постоје различите дефиниције у различитим индустријама, превођење ове једноставне изјаве у пословни план је веома сложен процес.

Неколико фирми (чак и оне које изгледају слично) ће се сложити око тога шта разликује језгро од несуштинских функција.

Примјер језгре у односу на не-језгрене функције

Да би боље разумјели практичне разлике између језгре и не-језгре, размотрите како се ово правило примјењује у оутсоурцингу правног процеса (ЛПО). ЛПО је јединствена јер је лиценцирана и регулисана професија. Функције које се сматрају правном праксом су незаконите за било кога осим за адвоката. То су функције које се генерално сматрају основним функцијама адвокатске фирме. Међутим, адвокатска канцеларија може изабрати да екстернализује веома специјализоване области своје правне праксе, иако оне могу бити главни извори прихода и захтевају специјалистичке адвокате.

Генерално, међутим, дискусија о оутсоурцингу се односи на функције које су изван специфичне правне дефиниције "праксе права".

Пракса права је фраза која често описује јасно дефинисани скуп функција које се дешавају током представљања клијента (уз накнаду) у судовима. Међутим, већина посла у оквиру адвокатске канцеларије (или правног одељења предузећа) заправо није време проведено на суду. Одговарање на телефоне, дистрибуција е-поште и комплетирање уредске документације (исти тип административног посла који се обавља у било којој индустрији или канцеларији) сматра се несуштинским радом. Чак и стварање веома основног уговора који подразумева попуњавање правног обрасца обично не захтева адвоката (осим када је у питању преглед коначног производа).

Међутим, свака фирма има нешто другачији појам о томе под којим околностима уговор може бити написан из предлошка од стране правника и када га мора правити адвокат. Разлика (како је прописано од стране сваке појединачне адвокатске канцеларије или правног одељења) утиче на то колико фирма сматра да је суштинско и колико је неосновано.

До Компаније

На крају, пре-размишљање мора бити постављено на јасно дефинисање тачно које функције вашег пословања су језгра и које нису језгре прије доношења одлуке о томе који ће задаци и функције бити екстернализирани. Као што показује правни примјер, не постоји универзално право или погрешно, само интерно разумијевање међу одјелима и руководитељима о пословању ваше фирме.


Занимљиви чланци

Припрема вежбе за кошару

Припрема вежбе за кошару

Ин-баскет тестови се често користе у промотивним процесима, а ви можете научити да се истакнете у овој процени ваше способности да ефикасно комуницирате.

Дефиниција дефиниција и примјери

Дефиниција дефиниција и примјери

Дедуктивно резоновање представља важан облик логичког расуђивања које се широко примјењује у многим различитим индустријама и које послодавци цијене.

Како се чланови војне породице уписују у ДЕЕРС?

Како се чланови војне породице уписују у ДЕЕРС?

Сазнајте више о корацима које треба предузети да бисте уписали супружнике и децу у систем извештавања о квалификованости за упис у одбрану.

5 Кључне Одлуке које Вас чине или сломите као Лидера

5 Кључне Одлуке које Вас чине или сломите као Лидера

Ефективни лидери и менаџери разумеју важност пет критичних одлука и настоје да их сваки пут добију исправно.

Савјети за уклањање сукоба у радном окружењу

Савјети за уклањање сукоба у радном окружењу

Одржавање здравих односа захтијева комуникацијске вјештине и вјештине у управљању конфликтима, као што је небушење и избјегавање дефанзивности.

5 начина да бранимо медије од критичара

5 начина да бранимо медије од критичара

Људи који раде у медијима суочавају се са много критика због прича које производе. Постоје 5 начина на које медији могу бранити своју индустрију од напада.