• 2024-11-21

Гениталиа - Војно медицински стандарди

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net
Anonim

И мушкарци и жене са деформитетима репродуктивних органа, абнормално крварење, тумори, или многи други могући генетски или случајни проблеми могу бити разлог за неприхваћање војске. Имајући сексуално преносиве болести, трудне, прекомерне болове током менструације или мокрење су врсте проблема са којима се многи људи свакодневно сусрећу. Ова питања могу бити дисквалификујућа када примате физичку или медицинску историју у МЕПС-у - Постаја за војно обучавање или ДОДМЕРБ Пхисицалс (Одељење Одбора за преглед медицинског прегледа) или за програме обуке службеника.

У наставку погледајте узроке одбијања за именовање, пријављивање и увођење (без одобреног одрицања):

Женске гениталије.

Садашње или историјско абнормално крварење утеруса, укључујући, али не ограничавајући се на менорагију, метроагију или полименореју, (прекомерно крварење и нередовни менструални циклус) је дисквалификујуће.

Тренутна необјашњива аменореја је дисквалификујућа. (недостатак менструалног циклуса)

Садашња или повијест дисменореје која онеспособљава до ступња који захтијева стално узимање лијекова, изостанак више од неколико сати од рутинских активности је дисквалификација. Болни периоди карлице и стомака, или менструални грчеви се јављају у време када менструација почиње. Симптоми обично трају мање од три дана.

Тренутна или историја ендометриозе је дисквалификујућа. Ендометриоза је прилично чест поремећај у којем ткиво које нормално води материцу расте ван материце.

Историја главних абнормалности или дефеката гениталија као што су хермафродитизам, псеудохермафродитизам или чиста гонадална дисгенеза или дисфункционални резидуали од хируршке корекције ових стања је дисквалификација.

Тренутно или историја циста јајника, када је упорна или симптоматска, дисквалификује се.

Тренутна инфламаторна болест карлице, или историја рекурентне упалне болести карлице, је дисквалификујућа.

Садашња или историја хроничног бола у карлици или неспецифицирани симптоми повезани са женским гениталним органима је дисквалификујућа.

Тренутна трудноћа се дисквалификује до 6 месеци након завршетка трудноће.

Материјал, урођено одсуство или повећање због било ког разлога је дисквалификујуће.

Тренутна полно преносива болест или историја гениталне инфекције или улцерације, укључујући, али не ограничавајући се на херпес гениталис или цондилома ацуминатум, ако су довољно озбиљне да захтевају честу интервенцију или ометају нормалну функцију, јесте дисквалификација.

Тренутна абнормална гинеколошка цитологија, укључујући, али не ограничавајући се на неспецифициране абнормалности Папаницолаоу бриса грлића материце (Папа брис), изузимајући хумани папилома вирус (ХПВ) или потврђену ниско-степену сквамозну интраепителну лезију (ЛГСИЛ) је дисквалификујућа.

Мале гениталиа.

Тренутно одсуство једног или оба тестиса, било конгениталног или непожељног, дисквалификује се.

Тренутна епизадија (малформација пениса у којој се уретра завршава у отвор на горњем аспекту пениса) или хипоспадија (стање у којем је отвор пениса на доњој страни, а не на врху). инфекција тракта, стриктура уретре или дисфункција пражњења.

Тренутно повећање или маса тестиса или епидидимиса је дисквалификујуће.

Тренутни орхитис или епидидимитис (запаљење подручја тестиса или сперме) дисквалификује се.

Историја ампутације пениса је дисквалификујућа.

Тренутна полно преносива болест или историја гениталне инфекције или улцерације, укључујући, али не ограничавајући се на херпес гениталис и цондилома ацуминатум, ако су довољне озбиљности да захтевају честу интервенцију или ометају нормалну функцију, је дисквалификујућа.

Тренутни акутни простатитис (упала простате) или хронични простатитис је дисквалификујући.

Тренутна хидрокела (кесица испуњена флуидом око скротума), ако је велика или симптоматска, дисквалификује се.

Лијева варикокела, ако је симптоматска или повезана са атрофијом тестиса, или верикокеле већа од тестиса, дисквалификује се.

Било која десна варикоцела (повећање вена у скротуму) је дисквалификујућа.

Садашња или историја хроничног скроталног бола или неспецифицирани симптоми повезани са мушким гениталним органима дисквалификују се.

Историја главних абнормалности или дефеката гениталија, хермафродитизма, псеудохермафродитизма или чисте гонадалне дисгенезе или дисфункционалних резидуала од хируршке корекције ових стања је дисквалификујућа.

Раније су операције промене пола дисквалификовале војне чланове. Од 2016. године војним члановима је било дозвољено да добију прерасподјелу или операцију повећања. Плаћање операције је још увек у судовима, али је неко војно особље платило операцију коју је платила влада. Придруживање војсци након операције пренамјене спола или као трансродне особе још увијек није у потпуности одређено војном политиком или правосудним системом.

Добијена је од Директива Министарства одбране (ДОД) 6130.3, "Физички стандарди за именовање, ангажовање и увођење" и Упутство ДОД-а 6130.4, "Критеријуми и процедурални захтеви за физичке стандарде за именовање, ангажовање или увођење у оружане снаге. '


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.