Топ 7 грешака Нови фрееланцери Маке

За сваког срећног слободњака, вероватно има десетак људи који умочавају своје прсте у воде света рада за себе, само да би завршили са брзим повлачењем назад у своје кабине.

За неке је то сасвим у реду: нису сви исечени да буду фрееланцери, и нема ништа лоше у томе да га испробате и онда одлучите да урадите нешто друго. Постоји много разлога да се привремено привремено слободно запослимо и да се вратимо на пуно радно време - чекамо рецесију, оснивамо породицу или се одвајамо у нову област ваше индустрије. Трагедија је када људи који су могли изградити успешне каријере слободњака праве грешке које их присиљавају да се врате на 9 до 5.

Добра вијест је да уз мало напредног планирања, можете одвојити већину ових нових фрееланцер грешака и поставити себе за успјех, без обзира да ли остајете слободњак до пензионисања или се враћате у корпоративну Америку на властите увјете.

Топ 7 грешака за слободне раднике које треба избегавати

1. Покретање без штедње

Већина финансијских стручњака ће вам рећи да вам је потребно три до шест мјесеци животних трошкова у штедњи као фонд за хитне случајеве, чак и ако не планирате започети свој посао. Ако излазите сами, мораћете да додате почетне трошкове тој цифри.

Срећом, ако сте слободни и не планирате да имате запослене за сада, нећете морати да бринете о плаћању зарада или (највјероватније) изнајмљивању пословног простора. Али мораћете да размислите о стварима као што је да будете сигурни да ваша опрема може да се угаси, и да имате посвећено место за рад.

Ваш четворогодишњи ПЦ и удобан кухињски сто могу бити савршени за повремене послове, али можда ће вас фрустрирати када будете радили пуно радно вријеме. Покушајте да предвидите трошкове који ће се вероватно појавити током првих неколико месеци и планирајте за њих.

2. Неуспех у дефинисању циљева (а затим их ревидирати)

Шта ти је потребно да изађеш из своје слободне каријере? То је компликованије питање него што се појављује на његовом лицу, и само ви можете одговорити на њега. Да ли треба да зарадите више новца него што сте радили као запослени, да бисте се осећали успешним, или ће бити довољно да плаћате рачуне и стављате мало на страну за кишни дан?

Да ли цените независност, флексибилан распоред, способност да одлучите које ћете клијенте узети? Није важно какви су одговори. Једина ствар која је битна је знати шта вам је потребно.

Када одлучите који су ваши циљеви, поставите временску линију. Провјерите у одређеним интервалима како бисте били сигурни да сте их постигли, и знамо да је у реду преиспитати своје циљеве док учите више о својим потребама и тржишту.

Желите да формализујете своје циљеве? Напишите пословни план. Чак и ако планирате да останете индивидуални сарадник, бизнис план вам може помоћи да будете сигурни да идете у правом смеру. То може послужити и као подсетник да озбиљно схватите себе и свој посао.

3. Роњење у Тоо Соон

Најсрећније слободњаке које познајем дуго су радиле на пуно радно време, јер су добијале своје слободне каријере. Ово је важно из неколико разлога. Пре свега, она вам омогућава да испробате различите врсте послова и клијената, да одредите које вам се највише свиђају.

Друго, то вам омогућава да правите грешке и поправљате их, а да не морате објашњавати фином човеку у електричној компанији да нећете платити рачун овог месеца.

Коначно, помаже у изградњи тог гнијезда које смо раније размотрили. Најбољи начин за изградњу штедње док размишљате о слободној каријери је да одвојите своју зараду од било каквог додатног посла који преузимате док још имате стално запослење. (Само немојте заборавити да издвојите новац за порезе и извршите своје кварталне исплате.)

4. Прекид уговора

Руковање се може и ради, али увек је боље имати писмени споразум са клијентима - али вероватно не из разлога које бисте помислили. Имати уговор неће вам нужно помоћи да надокнадите новац ако не плате, јер је појединцу прилично тешко да примора корпорацију да плати. Судске таксе често коштају више од износа који бисте се надали да ћете надокнадити. У стварности, постоје уговори који дефинишу очекивања на обје стране, поштени људи поштени, и да се осигура да вас не чека изненађење.

5. Не имати систем

Успјешни слободњаци прате своју евиденцију, укључујући трошкове, доспјеле исплате и примљене уплате. Као независни радник, не мора се нужно испоручивати софтвер за рачуноводство малих предузећа; само требате имати систем. Докле год водите (и пратите) рачуне, организујете рачуне и рачуне и плаћате своје рачуне на време, у доброј сте форми. За неке слободњаке, Екцел лист и омотница за рачуне ће бити довољна. За друге, један од ових бесплатних софтверских пакета за личне финансије ће направити трик.

6. Узимање погрешне врсте клијената

Шта чини доброг клијента? Много је простора за варијације, али генерално, добар клијент је онај који нуди посао који желите да радите, и који сте спремни да урадите, и који ради са вама да бисте постигли позитиван резултат. Требало би да је релативно лако комуницирати са својим клијентом, и они би требали да вам плате на време иу потпуности у складу са уговором.

Неизбежно ћете завршити са клијентом који не испуњава ове критеријуме. Трик је у томе да сазнате када је довољно довољно - и да научите из сваког искуства да бисте у будућности препознали знакове лошег клијента.

7. Не наплаћује довољно (или пуњење превише)

Постављање стопе за ваше услуге може бити тешко. Пуцајте превисоко и можда ћете изгубити свирку; снимите прениско, и завршићете тако претерано, финансијски и емоционално, да нећете моћи најбоље да радите.

Ако сте слободни у истој индустрији као и ваш бивши посао на пуно радно вријеме, постављање ваше стопе постаје мало лакше. Циљ је да будете сигурни да ваша сатница буде приближно иста као што сте зарађивали када сте радили за неког другог.

Заносан део ове калкулације је откривање свих скривених накнада укључених у вашу компензацију, укључујући здравствено осигурање, доприносе за пензионисање и канцеларијски материјал. Једном када одредите, отприлике, колико сте заиста били плаћени на свом бившем радном мјесту на пуно радно вријеме, можете се подијелити на одговарајући начин и обрачунати по сату или по пројекту, на основу ваше процјене колико ће трајати сваки пројект.

Коначно, када већ неко време радите као хонорарац, немојте се плашити да још једном погледате своје стопе, да их ревидирате и да преговарате у складу са тим - поготово када узимате нова радна места. Ако наставите да радите за неког другог, надамо се да ћете добити повишицу у неком тренутку. Немојте да занемарите исто мишљење, када сте и сами шеф.