• 2024-06-30

Профил каријере: истражитељи унутрашњих послова

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

С времена на време сви раде грешке на послу, а полицајци се не разликују. Већину времена они могу бити кориговани тренингом или савјетовањем, извињењем, а искрено обећање да неће направити исту грешку два пута. Међутим, службеници се морају држати највиших етичких стандарда, па се понекад те грешке могу подићи на ниво који захтијева потпуну интерну истрагу и можда тешку дисциплину. Тамо долази каријера као истражитељ унутрашњих послова.

Жалосно је, али понекад добри полицајци иду лоше, а нека питања се једноставно не могу замислити. Када се то догоди, већина организација користи истражитеље унутрашњих послова како би сазнали шта је пошло по злу и да ли је неко крив. Унутрашњи истражитељи су витална компонента за одржавање повјерења јавности у проведбу закона и друге професије кривичног правосуђа, како би осигурали одговорност за одјела.

Историја модерног полицијског рада, као што знамо, још је релативно млада, а од самих почетака модерне полиције, неки званичници и представници јавности имали су сумње око наоружаних униформисаних полицајаца који патролирају улицама. Иако су многи од тих раних брига ублажени током времена, потенцијал за недолично понашање и даље остаје. У идеалном случају не би било потребе за подјелом унутарњих послова. Нажалост, људска природа је оно што јесте, неко мора да полиција.

Када се изнесу оптужбе и оптужбе о недоличном понашању или неправди, истражитељи унутрашњих послова су ту да сазнају истину и, вјерују или не, штите и оптуженог и одјела. Њихова примарна сврха је да утврде истину, шта год она била, и да пријаве чињенице у настојању да подрже и одрже интегритет професије.

Улоге истражитеља унутрашњих послова

Понекад се називају детективи интерне ревизије или једноставно интерна ревизија, истражитељи унутрашњих послова обично раде изван традиционалне командне структуре. Умјесто тога, истражитељи интерне ревизије раде у одјељењу или уреду који извјештава директно шефу, директору агенције или можда чак и независној комисији. Ово помаже да се уклоне потенцијали за корупцију и дуг пут ка осигуравању темељите, тачне и независне истраге.

Ове канцеларије могу имати различита имена у различитим агенцијама, као што су одељење унутрашњих послова, канцеларија генералног инспектора, јединица за јавни интегритет или канцеларија за професионалну усклађеност. Без обзира на име, функција је у суштини иста.

Већи део рада истражитеља унутрашњих послова обавља се у канцеларији. У зависности од величине агенције, можда ће бити потребна нека путовања, као у случају државне или федералне агенције за спровођење закона, на пример.

Унутрашњи истражитељи могу бити позвани да истраже кршење агенцијске политике, наводе о злоупотреби јавних функција, употребе силе и контроле од стране службеника, те оптужбе за кривично дјело од стране чланова њихових одјела. Главнина рада детектива за интерну ревизију састоји се у интервјуисању жртава, свједока и осумњичених и изради опсежних истражних извјештаја. Они могу одговорити на сцене, као што су полицијско пуцање, и на локације на којима се наводно догодило непрописно понашање.

Посао детектива интерне ревизије често укључује:

  • Вођење интервјуа и испитивања
  • Писање истражних извјештаја
  • Давање исказа у судници
  • Сведочење на саслушањима о запослењу
  • Израда препорука за командно особље

Детективи интерне ревизије најчешће служе као детектив или истражитељ и обично имају чин поручника или више. Овај ранг им омогућава да боље усмјеравају своје истраге и имају одређени ауторитет над другим надзорним особљем како би осигурали поштивање захтјева.

Детективи унутрашњих послова често се гледају са сумњом и ругањем од стране колега. Пошто полиција има тенденцију да буде блиска група, они који су задужени за истражне колеге полицајце често не верују другим члановима одељења. Истовремено, припадници јавности имају тенденцију да сумњају да интерни истражитељи прикривају случајеве недоличног понашања и штите своје. Ово наглашава тешке послове које истражитељи имају и усамљени пут којим иду.

Захтеви

Истражитељи унутрашњих послова најчешће долазе из редова полицијских службеника, тако да они морају испуњавати минималне квалификације у својој држави да постану полицијски службеници. Ово обично укључује минимални услов за старосну доб, као и најмање средњошколско образовање и одређено претходно радно искуство или војну службу.

Будући да истраживачи имају тенденцију да држе руководеће чинове, од њих се може тражити да имају факултетско образовање. Они ће такође морати да буду у служби за спровођење закона неколико година пре него што буду квалификовани за промовисање на позиције.

Детективи интерне ревизије морају добро познавати политике и процедуре својих агенција, као и кривичне законе и статуте својих држава које се односе на јавне службенике, јавну корупцију и злоупотребу положаја.

Истражитељи такођер морају имати изузетно јаке вјештине интерперсоналне комуникације јер се баве осјетљивим ситуацијама које укључују сураднике и колеге службенике. Требало би да буду у стању да раде независно и да имају дебелу кожу јер се могу суочити са подсмехом од колега.

Потенцијал за посао

Важност интерних истрага расте како медији и јавност све више захтијевају већу одговорност. Вероватно је да ће унутрашње истражне дивизије наставити да расту у људству, што ће отворити више могућности у будућности.

Информације о платама

Детективи у свим разредима зарађују средњу плату од 60.000 долара, иако то у великој мјери зависи од агенције и локације. Плаће се крећу од 35.000 до више од 95.000 долара. Истражитељи интерне ревизије који служе у надзорним чиновима могу зарадити још више.

Да ли је ова каријера права за вас?

Важност унутрашњих истражитеља не може бити потцењена, али професија захтева паметне, промишљене, саосећајне и етичке људе. Ако сте особа са интегритетом и гритом која се брине о одржавању повјерења јавности у своје полицијске службенике и одјеле, служећи као истражитељ унутрашњих послова може бити одличан начин за постизање тог циља и може бити само савршена криминолошка каријера за вас..


Занимљиви чланци

Примери дописног писма за послове управљања

Примери дописног писма за послове управљања

Нађите примере писама о управним пословима и савете за писање ефективних дописних писама и наставља када се пријављујете за улогу лидера.

Проблеми управљања у окружењу задовољства корисника

Проблеми управљања у окружењу задовољства корисника

Ево водича за разумевање мерења и вредности задовољства клијената и ваше улоге менаџера у процесу.

Основе менаџмента у ери промјене и неизвјесности

Основе менаџмента у ери промјене и неизвјесности

Овај чланак нуди идеје и линкове за додатне изворе који описују вјештине, теме и способности неопходне за сваког менаџера у данашњем свијету.

Питања за интервју за кандидата за менаџера

Питања за интервју за кандидата за менаџера

Ево неких узорака за интервју за посао који треба тражити од кандидата за менаџере да процени вештине и искуство у менаџменту и лидерству.

Називи и одговорности у управљању

Називи и одговорности у управљању

Менаџмент је важна у свакој индустрији; ево неких уобичајених назива за послове управљања и њихове одговорности за њихове организације.

Управљање је најважније у мотивацији запослених

Управљање је најважније у мотивацији запослених

Знате најважније емоције које запослени свакодневно доносе на посао? Мотивација. Аутор Јон Гордон говори о томе како менаџери потичу мотивацију - или не.