Шта се дешава ако мрзите свој нови посао?

Шта радите када нови посао није нешто што сте очекивали? То може бити дилема, поготово ако сте урадили праве ствари прије него што сте прихватили понуду за посао. Пре свега, немојте паничити. Ви имате опције, а ово можда није толико криза као што мислите да јесте. Ево шта можете да урадите ако тај нови посао једноставно не ради за вас.

Лоша срећа или срећа?

Ево примера: Мауреен Нелсон. Мауреен је радила за послодавца А, који се налазио преко пута компаније Б. Послодавац А је био уговорни положај и Мауреен је требала бенефиције, тако да је отишла у Б. Компанија Б је имала покајање од купца након два месеца (Мауреен није знала зашто) и била је замољен да поднесе оставку.

Мауреен је назвала послодавца А назад и они су рекли: "Сјајно! Можеш ли бити овдје сутра ујутро у 9:00?" Пошто су географски били тако блиски, путовање је било идентично и њена рутина се једва променила.

Ипак, прича постаје боља. Мауреен објашњава, "Најбољи дио: Неколико мјесеци касније, унајмљен сам код послодавца Ц, који ми је платио 30 посто више (15.000 $) него што је послодавац Б учинио! Заправо сам се преселио за тај посао. То је као кинеска народна прича која почиње док коњ бјежи - никад се не зна, никад се не зна - да ли је то срећа или лоша срећа."

У Маурееновом случају, она је искористила прилику и направила своју нову срећу. Добро јој је испало.

Доинг Алл Ригхт Тхингс

Друга особа је учинила све што је требало да уради када се ради о њеном тражењу посла и оцјени позиције у једном од најбољих послодаваца у Сједињеним Државама. Неколико пута је интервјуисала, истраживала компанију, процењивала понуду за посао и разговарала са својим будућим сарадницима и супервизором.

Претпостављајући да је донијела добру одлуку, спакирала је торбе и преселила се у нови град како би узела оно што је сматрала узбудљивим новим послом. Само није. Позиција није била ништа као што је итко описао.

Једино објашњење које је добила када је питала о разлици између посла за који је мислила да је запослена и онога што је радила, било је да она може радити свој пут до веће одговорности.

После првих неколико дана на послу, знала је да неће успети, па је позвала свог старог шефа. Имала је среће - посао није био испуњен, она је грациозно поднела оставку и растала се у одличним условима са својим старим послодавцем, и није морала да започне ново тражење посла. Вратили су је на место. Ова искуства су добри примери како никада не знате шта ће се десити у будућности. Зато је увек важно пратити протокол, дати адекватно обавештење и избегавати да говорите негативно када напуштате свој тренутни посао.

Почетак тражења посла преко

Нажалост, срећа не ради увек у вашу корист. Понекад, послодавац је попунио позицију или вас не жели назад, а ви сте или заглавили са својим новим послом или ћете морати пронаћи нешто друго.

На пример, неко напушта посао за нову позицију. Али он одлучи да мрзи свој нови посао на дан када крене. Позива своју стару компанију да види да ли ће га вратити назад. Међутим, он није добро наступао на свом старом послу онако како је требало, тако да је компанија на оставку гледала као на прилику да почне ново са новим запосленим.

Ако повратак на стари посао није опција, одвојите мало времена да видите да ли сте журно процјењивали посао или компанију. Понекад наши први утисци нису тачни, а посао може бити боље него што сте очекивали. Дајте јој шансу и одвојите мало времена да видите да ли је то тако лоше као што сте мислили.

Ако је заиста тако страшно, започните умрежавање са својим контактима и вратите свој животопис у оптјецај. Будите искрени када вас питају зашто напуштате посао који сте управо започели (и бићете).

Реците својим контактима и испитивачу да посао није био добар и одлучили сте се за друге опције. Вероватно ћете морати да дате детаље о томе зашто позиција није успела, па размислите о одговарајућим одговорима пре разговора. Ови одговори на узорку интервјуа о напуштању посла могу вам дати неке идеје.