Када би сениори почели тражити посао

Колико рано треба да почнете да се пријављујете за посао после дипломирања? Потенцијални дипломци се често питају када би требало да почну да се пријављују за посао јер неће моћи да почну са радом тек након дипломирања.

Регрутовање прозора за студенте на факултетима увелико ће се разликовати од сектора запошљавања. Дакле, одговор је да то зависи од врсте посла за који се пријављујете - и никада није прекасно, чак и ако раније нисте започели тражење посла. Неки ученици ће изабрати да сачекају до пролећа своје завршне године да би постали озбиљни, док ће други почети да планирају још у другој години студија.

Послодавци са раним роковима

Многе организације са компетитивним програмима обуке ће почети да се регрутују почетком јесени и почети да дају понуде већ крајем новембра.

Индустрије попут инвестиционог банкарства, консалтинга и рачуноводства познате су као рани регрут. Инвестиционе банке сада веома интензивно регрутују своје сопствене летње програме стажирања тако да јуниори треба да почну да се пријављују за ове прилике почетком своје прве године.

Менаџери за запошљавање из ових области често почињу да регрутују раније јер постоји више кругова интервјуа и тестирања које треба завршити. Поред тога, они који су обично заинтересовани за банкарске, консултантске и друге улоге у пословном управљању обично су укључени у пословну трасу уз стажирање или развојне програме, што компанијама олакшава запошљавање већ заинтересираних студената.

Послодавци који регрутују касније у години

Сениори који почињу са кашњењем не би требало да одустану од наде јер још увек има много прилика током пролећног семестра. Мање компаније које немају програме обуке имају тенденцију да регрутују касније током године. Као и послодавци у областима као што су емитовање, оглашавање, односи с јавношћу, друштвени медији, умјетност и издаваштво. Неки запослени такође радије чекају на пролеће да запосле недавно дипломиране студенте, након што интерно промовишу тренутне запослене и правилно процене потребе компаније.

Поред тога, многи дипломирани студенти почињу са радним мјестима као што су помоћник за трговину, помоћник за људске ресурсе, помоћник уредника, асистент галерије и помоћник брокера који се попуњавају, јер се радна мјеста појављују током цијеле године. Ове позиције подршке обично не окружују фискалну годину или сезону заузетости на основу трговине, тако да су ова радна мјеста одличне полазне тачке за студенте током цијеле године.

Почните што је пре могуће

Започните своју потрагу за послом што је прије могуће и уложите што више времена и енергије у своју личну кампању као што можете, ако сте одлучни у проналажењу посла по дипломи. Пошто већина дипломаната проналази посао изван формалног програма за регрутовање путем колеџа кроз стратегије умрежавања, што може потрајати, има смисла почети већ у љето прије завршне године.

Многи студенти се брину о проналажењу "савршеног посла" и могу се наћи у губитку времена. Ако почнете рано, имаћете довољно времена да прегледате описе послова, разумете мисије компаније и боље разумете шта желите за своју прву послиједипломску улогу.

Компаније данас раде на томе да њихове улоге на почетном нивоу изгледају примамљиво, а многе ће понудити шансу за лични развој и вертикално и бочно. Ипак, још увек можете наћи велику прилику касно у игри, чак и ако нисте сасвим одлучили шта желите да радите до краја живота. У зависности од вашег интереса, на пример, можете бити ангажовани од стране компаније као хонорарни извршни асистент, али би се могли пребацити на пуно радно место специјалисте за људске ресурсе након почетног пробног периода.

Подношење захтева за неискоришћене послове

Када се обраћате послодавцима који још нису оглашавали посао, можете послати резиме и пропратно писмо у којем се назначава ваше занимање за посао на почетном нивоу. Када пратите, питајте их када могу заказати интервјуе за своје почетне послове.

Ако је период интервјуа удаљен неколико месеци, увек можете послати ажурирану комуникацију у том тренутку. Увек је боље бити рано него што је пропустити рок. Представљање себе рано је стратегија умрежавања која може показати ваш интерес, упорност и одлучност да се узмете у обзир за потенцијално ново запошљавање.

Како да наведете степен Вашег животописа

Ако се питате како да наведете свој степен на вашем животопису, ако још нисте завршили свој програм, имате неколико опција.

Прихватљиво је да једноставно наведете месец и годину вашег очекиваног дипломирања поред вашег степена и датума:

Дипломирани уметник, пословна администрација

Сампсон Цоллеге, Сарасота, НИ, мај 2018

Друга опција је да напишете:

Очекивана диплома мај 2018

Послодавци знају да нећете формално дипломирати до датума дипломирања на вашем резимеу.