• 2024-11-21

Савјети за интервју за посао

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Скоро сви сматрају да су разговори стресни, али они могу бити посебно тешки за интровертне. Људи са овом особином личности се боре када се стављају на лицу места, а такође могу имати потешкоћа са малим разговором и самопромоцијом.

Интервјуи, у којима анкетари могу брзо да процене кандидате, имају тенденцију да фаворизују екстровертне, који су често веома харизматични, вешто размишљају на ногама и праве солидан први утисак. Ако сте један од отприлике 50% људи који се идентификују као интровертни, не очајавајте. И даље можете разговарати.

Како се припремити за разговор као интроверт

За интроверте је посебно важно да се темељно припремите за интервјуе. Испод, пронађите технике и савете који ће вам помоћи да и најскромнији интровертни сјај током интервјуа.

Закажите вријеме мудро

Пошто друштвене ситуације и упознавање нових људи могу опорезивати интровертне, избјегавајте интервјуисање у неколико компанија једног дана. Ви желите да имате сву своју енергију на располагању да се посветите једној компанији и интервјуу.

Ако сте тренутно запослени, размислите да позовете болесника са свог посла како бисте се могли фокусирати на интервју. Или, заказајте интервју за јутро, тако да не дође на крају радног дана, када будете социјални, можете се осјећати више опорезујући.

Често ћете морати да разговарате са неколико људи за посао. Ако се то догоди, немојте се стидети да затражите брзу паузу између разговора. Овог пута попијте мало воде, дубоко удахните и попричајте.

Учините ваше истраживање

Пре интервјуа, проведите време у истраживању компаније. Можете погледати њихове веб странице, као и претраживати онлине најновије вијести и саопштења за јавност о компанији. На сајту Глассдоор.цом наћи ћете рецензије компанија, као и савете о интервјуима. Ако имате рецруитер, питајте их за савете о томе шта можете очекивати током интервјуа.

Такође је прихватљиво да питате особу која заказује интервју колико дуго трају разговори, као и имена и наслове људи са којима ћете се сусрести. Користите ове информације да бисте пронашли њихове профиле на ЛинкедИн-у. Сва ова истраживања помоћи ће вам да визуализујете интервју. Осјећат ћете се мање под стресом ако имате осјећај шта можете очекивати.

Припремите се за типична питања

Да ли вам је потребно пуно времена да сварите и формулишете одговор? За интровертне, бити стављен на лицу мјеста и присиљен да одговори у лету може бити дубоко неугодно. Иако нека питања за интервју могу бити крива, многи су лако предвидети.

Прегледајте листу уобичајених питања за интервју. Станите испред огледала и вежбајте своје одговоре. Иако вас то може натјерати да се стегнете, ова пракса вам може помоћи да побољшате своје одговоре.

Осим што имате на уму одговоре на очекивана питања за интервју, можете планирати и оно што ћете рећи ако вас анкетар пита да ли имате питања.

Имајте при руци технике одуговлачења

Чак и уз много праксе, могуће је да ће вас анкетари питати неочекивано питање. Планирајте унапријед за ову ситуацију практикујући технике одуговлачења. Можеш да купиш време тако што ћеш рећи нешто попут: "Велико питање. Можемо ли да се вратимо на то?" Сазнајте више савјета о томе како одговорити на неочекивана питања за интервју.

Припремите се за мали разговор

Између увода и формалних питања за интервју, понекад се чују и мали разговори. Запамтите, први утисци током интервјуа су веома важни. Дођите припремљени са линијом или две о времену, или неким похвалама или коментарима у канцеларији. Будите оптимистични, позитивни и ангажовани током ових разговора.

Продајте своје интровертне особине

Многе од особина које интроверти имају, апсолутно су неопходни за успјешну компанију. Интроверти су обично оријентисани на детаље, креативни, промишљени и добро функционишу и самостално и колаборативно. Имајући времена за припрему, интроверти могу засјати на састанцима и презентацијама.

Пре интервјуа направите листу ваших постигнућа. Размотрите начине на које је ваша интровертност можда била од помоћи. Да ли сте упорно завршавали пројекат који су други напустили након лансирања? Решите неки проблем након размишљања о њему? Тихо менторски рад и подршка колегама? Подигните ове случајеве током интервјуа.

Пратите ове савете и сигурно ћете оборити чарапе од свог анкетара! Када слетите на посао, свакако прегледајте наше савете за интровертне савете за покретање новог радног места.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.