Питања и савјети за интервју за посао

Интервјуисање за летњи посао је много слично интервјуима за пуно радно време, током целе године у многим аспектима. Потребно је да се припремите за интервју за посао тако што ћете истражити компанију, пробати одговоре на уобичајена питања за интервју и донети листу референци које ћете дати свом анкетару.

Међутим, разговор за летњи посао је такође различит, јер је сам посао ограничен на сезону.

Можда ћете морати да нагласите своју флексибилност и доступност, на пример, да покажете анкетару да можете радити са њиховим распоредом.

Да бисте остварили најбољи могући утисак на менаџера задуженог за запошљавање, прегледајте уобичајена питања из љета за интервју - и донесите нека од питања која ћете сами поставити на крају интервјуа.

Питања за интервју за посао

• Зашто сте заинтересовани за овај посао?
• Када сте на располагању за рад овог лета? Када можете почети и када се требате вратити у школу?
• Које дане и сате имате на располагању сваке седмице?
• Колико је флексибилан ваш распоред?
• Да ли имате неке активности које би вас спречиле да радите на вашем распореду?
• Имате ли планове за летовање?
• Реци ми о својим академским циљевима и оцјенама.
• Зашто мислите да сте квалификовани за ову позицију?
• Да ли имате неко повезано искуство?
• Које сте друге послове имали? Шта сте највише волели / најмање о њима?

• Да ли сте икада имали потешкоћа у раду са наставником или супервизором?
• Ако бих питао ваше учитеље или вашег савјетника да вас опишу, шта би они рекли?
• Ако сте раније радили, шта вам се највише свидело у вези вашег последњег посла?
• Опишите своју способност за рад као дио тима.
• Због чега би смо вас запослили?
• Објасните зашто су тачност и поузданост важни атрибути за запослене.
• Имате ли референце које могу контактирати?
• Да ли имате било каквих питања за мене?

Савјети за Ацинг а Суммер Интервиев

Једном када сте успјешно умрежени или се директно обратили послодавцима и дали интервју, искористите своје вјештине, интересе и могућности да их претворите у понуду за посао за љето. Ефикасна припрема, испорука и праћење ће бити од кључног значаја за ваш успех.

1. Припремите се

Размислите о успјешним прошлим искуствима као студент, спорташ, волонтер, запосленик и пријатељ или са школским активностима. Идентификујте вјештине или квалитете које су вам омогућиле да добро поступите у тим ситуацијама. Будите спремни да подијелите изјаве које упућују на те предности и дајте примјере како и када сте искористили ту имовину.

2. Пракса

Напишите изјаву од 30 речи која наглашава зашто желите да радите и како имате праве ствари које ћете надмашити у тој улози. Вежбајте пред огледалом, са родитељима, саветницима или пријатељима који могу бити објективни и подржавајући.

3. Прегледајте своја искуства

Прегледајте сва искуства наведена на вашој апликацији и / или наставите и будите спремни да одговорите на питања о својим искуствима. На пример, будите спремни да одговарате на питања, као што су: "Шта вам се свидело у вашем претходном послу?" и "Која су ваша највећа достигнућа у тој улози?"

4. Одлично облачите

Пословни цасуал ће обично бити прихватљива одјећа, али ако интервјуишете посао професионалног типа, размислите о томе да носите хаљину, хлаче, јакну или одијело. Питајте родитеље за савјет или смјернице ако нисте сигурни како се одјенути за интервју, или назвати одјел за људске ресурсе послодавца и питати се што је прихватљиво.

4. Упознајте се са стандардом Грооминг

Избегавајте вишак шминке, пиерцинга и дивљих фризура. Представите слику коју би ваш послодавац желио за своју клијентелу. Увек можете подесити ваше дотеривање када напустите интервју након што сазнате више о компанији.

5. Поздравите анкетара

Поздравите свог анкетара са чврстим руковањем и топлим осмехом. Приближите се очима када артикулишете ваше изјаве. Лагано се нагните да укључите свог интервјуера и не спуштајте се.

6. Ентузијазам и позитиван став

Ентузијазам и позитиван став заиста рачунају са летњим интервјуима за посао. Када су све једнаке, млади кандидат ће бити много вероватнији да добије понуду. Често се насмешите, користите живахан вокални тон и увек се фокусирајте на позитивно. Вербализујте послодавцу да ће вам се заиста свидети посао и напорно радити да бисте добро радили.

7. Превладати јаз у вештинама

Ако немате све вјештине или искуства потребна за посао, најбоље је то признати, али нагласите да сте жељни учења и да сте брзи студиј.

8. Изразите флексибилност

Изразите толико флексибилности колико је искрено могуће у вези с радним временом и датумима почетка. Ако можете почети у прољеће или наставити у јесен док сте у школи, то може бити одређена предност за неке послодавце.

9. Донесите питања питати анкетара

На крају интервјуа, менаџер запошљавања ће највјероватније питати: “Имате ли питања за мене?” Точан одговор на ово питање је увијек “Да”. Ако немате питања за свог анкетара, ризикујете да изгледате као да вас заиста не занима улога - или нисте довољно посвећени да размишљате о детаљима. Примери питања укључују:

• Који су највећи изазови овог посла?
• Шта чини особу успјешном на овом послу?
• Када могу да очекујем да вас чујем?

Шта радити након интервјуа

Саставите захвалницу што је пре могуће након интервјуа. Изражавајте захвалност за време и узбуђење анкетара о могућности да тамо ради овог лета. Повремено се пријавите код послодавца након интервјуа и изразите своје стално интересовање.