• 2024-05-17

Опције обуке за управљање пројектима

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Многи људи који воде пројекте данас нису стигли тамо кроз заједнички напор да буду менаџер пројекта. Никада нисам упознао никога ко би признао да је желео да буде менаџер пројекта као дете - већина нас чак није ни знала да постоји улога.

Онда улазимо на радно место и одједном постоје пројекти које треба урадити. Као да сте менаџер пројекта, да ли имате назив посла или не. Било да сте овако упали у пројектни менаџмент, или сте кренули другим путем - можда са степеном управљања пројектима - и учинили га дефинитивним избором каријере (попут мене), обука је увијек добра ствар.

Како је корисна обука за управљање пројектима

Тренинг за управљање пројектима вам помаже да унапредите своје вештине, будете успешнији на послу и изградите своју репутацију као велики пројект менаџер. Тренинг за управљање пројектима може значајно повећати ваше приходе.

Најновија истраживања ПМИ Салари Сурвеи-а показују да пројектни менаџери са ПМП® акредитивом могу у просјеку зарадити око 20% више од оних без. Послодавци признају да обука и квалификације утичу на вашу професионалност и успјех и спремни су за то платити.

Тренинг за управљање пројектима може вам пружити вјештине у областима у којима бисте имали користи од развоја. Постоје курсеви који покривају све области знања о пројектном менаџменту и меке вештине. Дакле, шта год да мислите да желите да се побољшате, тамо ће бити курс који ће вас подржати.

Постоје дословно стотине курсева обуке за управљање пројектима и може бити застрашујуће започети процес одабира који је најбољи за вас. Најбоље место за почетак је да се утврди шта врста тренинга који желите. Да ли најбоље учите са другим људима? Колико времена имаш да студираш? Ево прегледа различитих опција које су доступне за обуку за управљање пројектима, укључујући учење у учионици, учење на интернету (са и без инструктора), самостално учење и комбиновано учење.

Цлассроом Траининг

Течајеви у учионици могу бити пуно радно вријеме или скраћено радно вријеме и трају готово било које вријеме. Често се дешава да курсеви ПРИНЦЕ2 и ПМП® обуке у стилу обуке трају недељу дана. АПМП, претежно британска квалификација за управљање пројектима, такође се продаје као недељни курс.

Међутим, ако се пријавите за магистериј из управљања пројектима, можете лако бити у окружењу универзитетске учионице годину дана на пуно радно вријеме, више ако одлучите да учите са скраћеним радним временом.

Курсеви у учионици су доступни широм света, у сваком већем граду и покривају мноштво тема. Као и припремни курсеви засновани на цертификатима, учење у учионици добро се прилагођава меким вјештинама, као што су лидерство или комуникација на пројекту. Наћи ћете и курсеве посвећене специјализованим или стручним темама као што су управљање опсегом или управљање промјенама на пројектима.

Шта да очекујете: У учионици за кратак курс можете очекивати да ћете бити са малом групом од око 15 делегата. Ако сте дио студијског програма, можда ћете бити с десецима колега студената у вашем уносу, у зависности од вашег универзитета и како су структурирани модули вашег степена.

Оно што се дешава у учионици је веома зависно од тренера. Може се наћи седмодневна презентација слајдова у трајању од 8 сати. Или можете наћи да ваш тренер има програм интерактивних вјежби, студија случаја и активности за разбијање теорије.Ово такође зависи од садржаја: далеко је лакше градити вјежбе око ствари које би могле искочити из вашег пројекта него што је на нечему сличном како одржати састанак о наученим лекцијама.

Требали бисте очекивати да неки од материјала буду ствари које већ знате, осим ако нисте почетник. Будући да тренер треба да одговори на потребе учења свих у соби, и да ћете сви бити на различитим нивоима, они ће обавезно покрити теме у које сте сигурнији.

Најбоље за: Људи који могу да приуште да плате високу цену обуке у учионици. Људи који уживају у учењу с другима у друштвеном окружењу. Људи којима би иначе недостајала мотивација да заврше своју обуку и који би имали користи од структурираног садржаја и да их неко води кроз то.

Онлине тренинг са инструктором

Курсеви са дефинисаним наставним планом и програмом омогућавају онлине обуку. Многи курсеви обуке о управљању пројектима које су одобрили професионални органи спадају у ову категорију зато што су већ дуго времена и могу бити лиценцирани професионалним фирмама за обуку које достављају садржај индустријском стандарду. Квалификације као што је ПМИ Риск Манагемент Профессионал (ПМИ-РМП) ® спадају у ову категорију.

Шта да очекујете: Онлине тренинг са инструктором је мјесто гдје радите кроз онлине течај путем веб сучеља. Може укључивати:

  • Материјали за читање
  • Квизови или друге процјене
  • Подцастс
  • Видеос.

Затим имате заказано време са својим инструктором, обично живите кроз вебинаре, аудио конференције или олакшане разговоре у виртуелном окружењу за учење. Ово је ваше време да постављате питања, добијате појашњења о материјалима и концептима и да се повежете са другим делегатима курса.

Најбоље за: Људи којима је потребан неко да их мотивише редовним бодовима. Људи који могу бити довољно мотивирани да заврше остатак свог посла са учитељем који стоји над њима. Људи који би имали користи од одговорности групе, али који не могу да стигну на курс у учионици.

Онлине тренинг без инструктора

Онлине обука је огромна област раста за управљање пројектима (и другим пословним секторима) и наћи ћете да постоји много самосталних курсева које можете користити у своје слободно време. Онлине обука је практична за оне који су краткотрајни или којима је потребна флексибилност да могу студирати било гдје.

Шта да очекујете: Онлине обука без инструктора се ослања на рад у оквиру виртуелног окружења за учење како бисте сами приступили и прегледали материјале курса. Лоша страна тога што немате времена са инструктором уживо је да можете изгубити мотивацију да наставите. Онлине студирање може бити прилично усамљено ако немате групу људи који то пролази са вама, помажући вам на путу.

Такође може бити прилично лукаво радити на концептима које не разумете јер сте ограничени на материјале које сте купили. Ако их не разумете, нема места, осим материјала ван вашег курса, да бисте добили више информација или исте информације објашњене на начин који га чини "кликом".

Што се тиче онлине обуке са инструктором, ваша виртуална учионица ће укључивати мешавину видеа, снимака екрана, аудио садржаја, чланака за преузимање или радне свеске и највјероватније квизове да бисте тестирали своје знање. Такође можете наћи да вам курс даје приступ узорку испита ако је дизајниран да вам помогне да се припремите и положите сертификат.

Најбоље за: Људи са ограниченим буџетом. Људи са јаком самомотивацијом. Људи са ограниченим временом за учење који желе да искористе материјале који се могу преузети, на пример, на путовање.

Селф-Студи

Самоучење је управо оно што каже: градите програм обуке који одговара вашим потребама, изван куповине било ког формалног курса. Она се ослања на то да ви прво знате шта су ваше потребе за обуком, а затим сте у могућности да изворима помогнете да се професионално развијате.

Можете сами проучити свој пут до квалификација и једноставно платити накнаду за испит, али морате бити сигурни да можете да се посветите студији како би она била вредна вашег времена. Постоји велики ризик од самосталног учења за испитне курсеве да нисте покрили сав материјал или правилно схватили концепте и да можете осетити ваше самопоуздање. У одређеним ситуацијама, чак може проузроковати да не положите испит.

Рекавши то, само-учење је исплативо. Ако сте високо мотивисани, имате довољно времена и спремни сте да истражите шта треба да знате, то је добар начин да осигурате да се ваша развојна активност у потпуности фокусира на оно што треба да научите.

Шта да очекујете: Много напорног рада! Набављање књига или организовање менторских сесија може бити дуготрајно. Можда ћете ипак морати да купите онлине курсеве или материјале за учење, као што су приступ узорцима испита. Морат ћете израдити распоред студија ако имате тешке рокове као што је преглед који долази.

И вероватно и нећете добити подршку послодавца. Ваш менаџер ће можда платити обуку и дати вам времена да одете на посао да бисте их похађали. Можда то не добијете ако објасните да сте сами учитељи.

На другом крају скале, нешто као што је читање књиге је професионални развој и самостално учење, и није толико тешко. То заиста зависи од тога шта желите да постигнете. За краће циљане дијелове континуиране едукације, самостално учење је савршено.

Најбоље за: Људи који су високо мотивисани. Људи који су крајње јасни у својим крајњим циљевима и потребама учења. Људи који се могу сматрати одговорнима и који могу направити времена за свој професионални развој.

Мешано учење

Све више и више видимо комбиновано учење које полази у арени управљања пројектима. Комбиновано учење је комбинација онлине и учионице, са елементима самопроучавања. У ствари, све опције учења су помешане.

Из тог разлога, он привлачи многе људе јер нуди најбоље из више окружења.

Шта да очекујете: Добит ћете приступ онлине окружењу за обуку са материјалом за течајеве, и приступити вашем наставнику кроз форуме или заказано радно вријеме. Такође ћете добити време у учионици са својом групом и вашим менторима. Идеја је да можете започети своје учење лично, а затим наставити свој развој у своје слободно вријеме, провјеравати са разредом сваки пут.

Ово најбоље функционише за дугачке курсеве као што су студијски програми или други програми сертификације које нуде даљњи институти за учење који раде током периода од неколико месеци.

Најбоље за: Људи који желе најбоље од свих опција обуке, или који не разумеју какав је то ученик. Људи који желе флексибилност да се уклопе у своје постојеће обавезе, али и даље желе лични додир тренера и кохорте колега делегата.

Читај даље: Како одабрати курс за управљање пројектима. Водич који ће вам помоћи да одаберете праву локацију, цијену, садржај и трајање ваших потреба.

Са тако много доступних тренинг опција, ви сте сигурни да ћете бити у могућности да пронађете један да задовољи ваше потребе.


Занимљиви чланци

Како се одређује распон плата и како функционише?

Како се одређује распон плата и како функционише?

Желите да разумете распон плата? Послодавци не додељују новчани износ произвољно послу, већ постоји одређена сврха одређивања.

Како се тим разликује од заједнице праксе?

Како се тим разликује од заједнице праксе?

Радни тим и заједница праксе имају неколико заједничких ствари. Али, они такође имају значајне разлике и служе различитим потребама.

Како функционише федерална платна скала?

Како функционише федерална платна скала?

Федерална влада Сједињених Држава нуди конкурентну плату, посебно радницима у кривичном правосуђу. Сазнајте како савезна платна скала функционише за запослене.

Како отпремнина и одмор утичу на незапосленост?

Како отпремнина и одмор утичу на незапосленост?

Добијте информације о томе како отпремнине и накнаде за одмор утичу на незапосленост, укључујући и начин на који се пријављују и како отпремнине утичу на накнаде за незапослене.

Сазнајте како ради Мерцхандисинг Воркс

Сазнајте како ради Мерцхандисинг Воркс

Научите како функционише турнеја и као музичар колико умјетник може очекивати да ће зарадити од продаје т-схирт мајице.

Дељење посла ради смањења отпуштања

Дељење посла ради смањења отпуштања

Сазнајте више о дељењу рада као стратегији за смањење отпуштања док УИ плаћа део плата запослених.