Шта тачно чини раднички адвокат?

На послу, несреће могу бити прилично уобичајене: сломљена рука од пада с љестава, повреда леђа од подизања тешких кутија или синдром карпалног тунела као резултат година типкања, све су то уобичајени примјери.

У тим ситуацијама, раднички адвокат може да помогне радницима који су повређени на послу да надокнаде надокнаду за своје повреде, укључујући медицинске рачуне и изгубљене зараде. Закон о накнадама за раднике дозвољава радницима који су повријеђени на послу да добију низ погодности, у зависности од повреде. Ове погодности могу укључивати:

• Стална потпуна инвалиднина
• Стална дјеломична инвалиднина
• Привремене дјеломичне инвалиднине
• Медицинске бенефиције
• Накнаде за надокнаду зараде
• Накнаде за професионалну рехабилитацију

Закони о компензацији радника

Закон о накнадама за раднике регулисан је државним радничким компензацијским законима и савезним законима који предвиђају фиксне награде запосленима или њиховим уздржаваним члановима у случају несрећа и болести повезаних са запошљавањем. Ове законски прописане награде омогућавају оштећеном раднику да добије надокнаду без покретања судског поступка против свог послодавца. Различити државни акти се разликују у погледу врсте радника који су обухваћени, висине и трајања накнада и других детаља.

Федерални радници су покривени одређеним бројем савезних закона, укључујући:

• Закон о накнади за запослене у Федерацији (федерални радници)
• Јонес Ацт (поморац)
• Закон о обештећењу радника на копну и луци (радници у луци и луци)

Последица већине закона о компензацији је да послодавац буде строго одговоран према запосленом за повреде настале током запослења, без обзира на немар послодавца или запосленог. Да би имали ваљану тврдњу, повреда мора настати у току и обиму запошљавања и однос између запосленика и послодавца мора постојати (независни уговарачи нису обухваћени већином закона о накнади за раднике).

Оверарцхинг Дутиес

Циљ адвоката за накнаду штете радника који представља подносиоца захтева (повређеног радника) је да му помогне да добије бенефиције. Циљ адвоката за компензацију радника који заступа окривљеног (послодавца или осигуравајуће друштво послодавца) је да ублажи одговорност окривљеног. Типичне радне функције адвоката за компензацију радника укључују:

• Прикупљање медицинских доказа и медицинске документације
• Подношење изјава подносиоца захтева, лекара, медицинских стручњака и других странака
• Провођење открића
• Извођење правних истраживања
• Остати у току са развојем закона
• Припрема поднесака, чињеница, приједлога, поднесака, мишљења и других правних докумената
• Судски спорови пред судијом или судијом за накнаду штете радника

Обавезе тужиоца

Адвокати за накнаду штете радницима на страни тужиоца помажу повријеђеним радницима у подношењу и подношењу тужби. Они морају да схвате процес подношења захтева, као и саосећање са страдањем оштећене стране.

Адвокат за компензацију радника који заступа подносиоца захтева ће обично:

• Одговорите на питања клијената и водите га кроз процес компензације радника.
• Обратите се лекарима и попуните документацију која се односи на захтев.
• Заступати интересе тужиоца на рочиштима, суђењима, изјавама, усменим аргументима, медијацијама, арбитражама и другим поступцима.
• Помоћи повређеном раднику са накнадама за раднике, укључујући одговарајућу медицинску негу.
• Комуницирати са надзорницима радника о статусу повријеђених радника.
• Преговарајте о поравнању у име подносиоца захтева.

Обавезе одбране

На страни одбране, адвокати за накнаде радницима помажу осигуравајућим друштвима или самозапосленим послодавцима да ублаже изложеност и одбране захтјеве за компензацију радника. Они морају разумјети смјернице за руковање потраживањима за сваку пословну јединицу с којом раде, бити у могућности да троше прорачуне и израчунавају изложеност и имају знање о поступцима фактурисања. Адвокати радника за накнаду штете на страни одбране могу:

• Заступати интересе послодавца или осигуравача на рочиштима, суђењима, изјавама, усменим аргументима, медијацијама, арбитражама и другим поступцима.
• Комуницирајте са представницима тужби
• Пратите извештаје о покренутим губицима за трендове и повећавате и упозоравате менаџмент на проблеме.
• Помоћи у истраживању несрећа и проблематичних подручја
• Управљање трошковима компензације радника ради смањења одговорности
• Саставите и доставите извештаје које захтева менаџмент компаније
• Координирати и присуствовати рецензијама тужби
• Преговарајте о поравнањима у име осигуравајућег друштва

Вјештине и знање

Поред ових битних правних вештина, вештине и знање које је потребно да се истакне као адвокат за компензацију радника укључују:

• Искуство из судског поступка и велико искуство у суђењу
• Радно знање о законима и процедурама за компензацију радника
• Одличне вјештине усмене и писмене комуникације
• Снажне истраживачке и аналитичке способности
• Способност да се бави великим бројем предмета и жонглира више приоритета и рокова
• Одличне преговарачке вештине
• Способност да раде независно, као иу тимском окружењу
• Снажне технолошке вјештине, укључујући знање о Мицрософт Оффице софтверу и правним истраживачким платформама као што су Лекис и Вестлав
• Разумевање медицинских, научних, грађевинских, производних, инжењерских и сличних питања која су својствена случајевима компензације радника

Образовање адвоката за компензацију радника

Као и сви адвокати у Сједињеним Америчким Државама, адвокати за компензацију за раднике морају да стекну диплому, заврше четири године правног факултета и добију дозволу за обављање адвокатске дјелатности тако што ће положити правосудни испит.

Јоб Енвиронмент

Адвокати за радничке накнаде раде у канцеларијском окружењу. Они су најчешће запослени у адвокатској канцеларији или корпоративном правном одјелу. Потребна су честа путовања на саслушања, арбитраже, изјаве и радна места. Може бити потребно дуго радно време због путовања на саслушања и изјаве на удаљеним локацијама.