Животно осигурање даје додатну корист послодавцу

Животно осигурање је накнада запосленима коју често нуде послодавци. Осигурање живота је полиса осигурања која обезбјеђује, у замјену за мјесечне, кварталне или годишње уплате премија, паушалну своту новца одређеном кориснику запосленика који умре.

Животно осигурање означава послодавца као послодавца по избору када пожељни кандидати изаберу посао. То је један од свеобухватног низа погодности које запослени траже када тражи посао и изабере послодавца. Посебно запослени са породицама воле сигурност сигурносне мреже коју осигурава животно осигурање.

Осигурање живота пружа мир за запосленика који је забринут како ће његова или њена породица, или насљедници, бити финанцијски у случају његове или њезине смрти. Животно осигурање пружа одређену финансијску заштиту за преживјеле запослене ако смрт запосленика није због његове кривице.

На пример, носиоци животног осигурања генерално искључују неке смртне случајеве, укључујући смрт самоубиством, грађанске немире или нереде, смрт насталу током војне службе и друге догађаје који се разликују у зависности од политике.

Осигурање живота се купује кроз широку палету опција.

Терм Лифе Инсуранце

Термин животног осигурања, у којем осигураник или његов послодавац плаћа мјесечну, кварталну или годишњу накнаду за наведени износ осигурања, је типичан. Ниједна инвестиција или готовинска вриједност се не акумулира или се нагомилава у рачуну осигурања, али рачун исплаћује осигурану вриједност приликом смрти запосленог.

Неке полисе животног осигурања имају временско ограничење. Други повећавају своју премијску накнаду годишње, јер запослени стари. Друге политике имају датум истека рока трајања, као у старости од 70 година. Многи финансијски саветници препоручују појам животног осигурања као и већина других опција осигурања које коштају више и укључују инвестициону компоненту која замути воду.

Сталне полице животног осигурања које стварају новчану вриједност у политици током времена су доступне и скупље. Старији учесници плаћају знатну премију у замјену за бенефиције како вријеме није доступно за повећање готовинске вриједности полисе.

Врсте трајног животног осигурања

Најчешћи облици трајног животног осигурања су цијели живот, промјењиви живот и универзални живот.

• Целокупно животно осигурање је осигурање које купујете као инвестицију јер акумулира новац који можете повући ако имате хитну ситуацију. Цело животно осигурање покрива вас цијели живот све док плаћате премију. Такође можете да уновчите своју полису пре него што умрете и то би проузроковало да вас политика престане или више не покрива у случају смрти. Већина инвеститора ове политике сматра лошом инвестицијом. Упркос чињеници да их можете уновчити, њихова стопа приноса је обично мала.

• Варијабилно животно осигурање даје новац вашим корисницима када умрете. Оно што га чини променљивим је то што вам омогућава да део премије коју плаћате расподели на посебан рачун који се састоји од различитих инвестиционих фондова које осигурава осигуравајућа кућа. Оне могу укључивати фонд дионица, рачун тржишта новца и / или фонд обвезница. Они се разликују од читавог живота по томе што њихова вредност варира на основу ваших инвестиција са обично минималним зајамченим од стране осигуравајућег друштва.
• Универзално животно осигурање има компоненту штедње која расте на основу одложеног пореза. Дио ваше премије осигуравајуће друштво улаже у обвезнице, хипотеке и фондове тржишта новца. Стопа поврата инвестиција се приписује вашој политици на основу одложеног пореза. Зајамчена минимална каматна стопа коју даје политика, која је обично око 4%, значи да, без обзира на то како инвестиције компаније изводе, гарантован вам је минимални принос на свој новац.

Животно осигурање је цијењена корист за запосленике. Траже се након што запослени очекују животно осигурање као компоненту свеобухватног пакета бенефиција за запослене.