• 2024-11-21

Зашто је лагање на ваш животопис лоша идеја

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Шта треба да урадите када пронађете оглас за посао који изгледа готово савршено за вас? Скоро. Имате све потребне вјештине осим једног. Да ли треба да наставите даље или да се пријавите? Ако се одлучите за то, да ли бисте занемарили чињеницу да вам недостаје та вјештина? Треба ли да лажеш и кажеш да га имаш? Изаберите једну од прве двије опције јер лагање на вашем животопису никада није добра идеја. Ево четири разлога због којих никада не бисте требали лагати, претјеривати или говорити ништа што није истинито у вашем животопису.

Једна лаж ће довести до више

Рецимо да игноришете овај савет и да наставите и укључите у свој наставак ову вештину коју немате. Ви сте образложили да је то само једна ствар, а можда чак није ни битна за послодавца. Онда ваш животопис пролази кроз почетни преглед, а ви добијате позив за интервју за посао, и - изненађење - испитивач вас пита о тој вјештини. Онај за који ниси мислио да би био тако важан. Дакле, налазите се у неприлици. Не можеш добро рећи: "Оопс. Моја лоша. О ономе што си рекао да ти треба?"

Лагао сам на свом резимеу и стварно га немам. "Дакле, не говорите ништа, што је заправо још једна лаж, али овог пута на интервјуу. Колико далеко ће ово проћи? Шта се дешава ако добијете посао Не само да сте лагали потенцијалном шефу, већ сте и сада лагали свог тренутног.

Увек ћеш се бринути о томе да се ухватиш

Када једном кажете лаж, увијек постоји ризик да ће нетко открити истину. Запитајте се да ли сте вољни да стално живите у страху да се то не догоди. Хоће ли то бити током разговора за посао? Можда нећете моћи да одговорите на питања о дотичној вештини. Да ли ће вас ваше референце осуђивати када их контактира будући послодавац? Не можете и не бисте требали тражити од њих да лажу за вас. Ако прођете кроз процес пријаве, да ли ћете бити у могућности да обавите свој посао јер немате све потребне вјештине?

Да ли ће сви знати да си лагао. Без обзира како или када вас ухвате, то ће бити неугодно. Замисли свог шефа како те зове у своју канцеларију, гледа те у очи и говори, гласним гласом: "Знам." Зар не желите да вас прогута велика рупа у поду?

Вероватно ћете изгубити посао

Након што ваш шеф сазна да сте лагали на свом животопису, а затим наставили да лежите кроз недеље, месеце или чак године вашег мандата, шансе су прилично добре да ће вас отпустити. Можда није важно да ли сте иначе обавили одличан посао. Изгубио је поверење у тебе. Чак и да сте раније имали одличан радни однос, вероватно га је то уништило. Сада не само да ћете морати поново да почнете да тражите посао, већ ћете морати да објасните потенцијалним послодавцима зашто вас је ваш шеф отпустио.

Увијек можете изоставити посао из свог животописа, али ако сте били тамо неко вријеме, морат ћете објаснити јаз у вашем запошљавању. Треба размотрити и финансијски утицај. Можда нисте у могућности да прикупите осигурање за случај незапослености од када сте добили отказ због кршења правила вашег послодавца.

То ће оштетити ваш углед

Не само да ћете морати да се бавите финансијским посљедицама незапослености, већ и процесом тражења новог посла, да ћете морати да бринете о томе колико је ваша обмана нарушила вашу професионалну репутацију. Може ли то да утиче на вашу способност да се запослите? То ће зависити од тога да ли планирате да останете у истој индустрији? Ако радите у оном гдје сви знају свакога (а то је случај у многим индустријама), можете се суочити с неким тешким временима. Твоја лоша репутација може да те прати неко време.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.