Савјети за писање животописа за раднике старије од 40 година

Писање савршеног животописа никада није лако, а овај задатак може бити још већи изазов за старије раднике. Ако имате преко 40 година и тражите посао, ови савети за старије раднике могу вам помоћи да дођете до врата. Заокружили смо тајне и савете инсајдера, стручњака за људске ресурсе, професионалаца за људске ресурсе, тренера за каријеру и других стручњака из целе земље.

Настави са саветима за старије раднике

• Фокусирајте свој животопис. "Усредсредите своју претрагу на један или два типа позиције. Као искусни тражилац посла који је сакупио много искуства, тенденција је да се преплави животопис, запосли менаџере и регрутере са превише вјештина и искуства у покушају да буду конкурентни. оне ставке које се директно односе на један или два типа положаја који вас прате. - Доротхи Таннахилл-Моран, тренер каријере на нектцхаптерневлифе.цом и мбахигхваи.цом

• Укључите индустрију буззвордс. "Погледајте прелазне буззвордс ако тражите улогу у различитим индустријама. Они нуде боље резултате претраживања када траже регрутере." - Марк Фриетцх, аутор, говорник и стручњак за друштвене медије
• Оставите дипломе из вашег наставка. "Послодавци могу претпоставити да знају ваш приближан датум рођења од датума дипломирања. Ако вјерују да сте старији од 40 година, многи вас неће ни узети у обзир за разговор. Осим тога, требали бисте укључити само до 15 година запослења. " - Антхони Куинонес, стручњак за препакирање, тренер транзиције средњих година

• Истакните кључне вјештине у одвојеној секцији. "С обзиром на њихов мандат на радном мјесту, они који траже посао преко 40 година чешће ће понудити много специфичних постигнућа. Умјесто да користе изразе као што су" искусан "или" ветеран "и слично, ови кандидати требају показати своју ширину искуства стављањем на располагање. кључна достигнућа у одељку са наглашеним детаљима на првој страници њиховог резимеа, и користећи их као фокусне тачке у телефонским и особним интервјуима. - Лаурие ДеСалво, председник Л.Д. Писање и биографија и сертификовани професионални писац животописа

• Укључите КР кодове. "Особе старије од 40 година требале би поставити КР код на своје биографије, посебно ако позиција за коју се пријављује нема никакве везе са ИТ-ом. Послати ће поруку послодавцу да су тренутни и задовољни технологијом." - Бруце А. Хурвитз, извршни рецруитер, савјетник за каријеру, савјетник на мултимедијалном порталу
• Нагласите своје доприносе. "По њиховом наставку, 40 + радника морају показати како могу повећати производњу / приходе и / или смањити трошкове." - Цуртис Кессингер, оснивач Суццесс Миндед Цоацхинга и аутор Тхе Ултимате Иоу - Постизање Величанства

• Циљна група послодаваца пријатељски према одраслим радницима. "Увек кажем људима преко 40 година да траже компаније које имају репутацију да су посебно пријатељске према зрелим радницима. Многе компаније сматрају да је зрелија радна снага конкурентна предност. Запослени старији од 40 година доносе више искуства, више Један од начина на који 40+ особа које траже посао могу да се носе са својим млађим такмичењем је да траже послодавца који сматра да живот више доживљава имовину, а не штету. - Реми Киллеен-Вебер, водитељ пројекта за алпски приступ

• Будите искрени и чињенични. "На данашњем тржишту рада је много вјероватније да ћете бити ухваћени у лаж, што ће вјеројатно значити вашу елиминацију као кандидата. Нагласите гдје сте радили у односу на само лидера. Извршитељи добивају посао на данашњем тржишту гдје су лидери често се сматра да не могу. " - Давид Левис је извршни директор Оператионс Инц., оутсоурцинг људских ресурса и консултантска кућа у Стамфорду, Цт.
• Квантификујте своја постигнућа. "Неопходно је бити у стању позиционирати се као рјешење за проблеме организације, као ресурс који ће им помоћи да остваре своје циљеве. Запишите све кључне вјештине и особине које имате да се квалифицирате за посао који желите, а затим напишите специфичне случајеве и примере који доказују да поседујете ове вештине и особине: користите проценте, износе у доларима и количине где год је то могуће, јер су опипљиви и убедљиви, а такође, вежбајте гласно говорећи своје приче како бисте их могли ефикасно комуницирати. у смислу слика, стога сликајте позитивне слике које стварају позитивне слике у уму испитивача. - Роналд Кауфман је вођа семинара, извршни тренер и аутор Анатомија успеха

• Нагласите шта сте постигли. "Престаните да се фокусирате на задатке које сте обављали у свом послу и нагласите шта сте постигли. Послодавци унајмљују и плаћају резултате." - Рицк Дацри, предсједник ХР консултантске фирме Дацри & Ассоциатес, ЛЛЦ и аутор Унцомплицатинг Манагемент
• Стаи Цуррент. "У вашем резимеу, нагласите своје искуство са тренутним трендовима у вашој индустрији да бисте показали да су ваше знање и вештине ажурирани." - Келли Донован, ЦПРВ, стратег за каријерне комуникације и сертификовани професионални писац животописа