Истраживање показује промену родних улога

Родне улоге се мијењају на послу и код куће, према истраживању проведеном у Институту за породице и рад у 2008. години (ревидирано 2011. године, најновије у вријеме објављивања). Млади мушкарци и жене подједнако доводе у питање традиционалне родне улоге и очекују да ће учествовати у плаћеном раду, као и да се брину о домаћинству и дјеци, према истраживању које је спровело 3.500 Американаца.

Конвергентне родне улоге

По први пут у историји истраживања, показало се да су жене млађе од 29 година подједнако подједнако као мушкарци које желе посао са више одговорности.

Истраживање је показало да је 1992. године 80% мушкараца млађих од 29 година жељело посао са више одговорности, у поређењу са 72% младих жена. Жеља за већом одговорношћу смањена је за оба спола у истраживању из 1997. године (на 61% за мушкарце и 54% за жене), а затим је порасла 2002. на 66% за мушкарце и 56% за жене.

У 2008. години, младе жене које нису жељеле више одговорности објасниле су зашто:

• 31% је навело повећање притиска на посао.
• 19 посто већ има посао на високом нивоу.
• 15% је изразило забринутост да ће имати довољно флексибилности да управљају послом и домом.

Мајчинство не умире амбицију

Други тренд који су истраживачи истакли био је да су у истраживању из 2008. године младе мајке жељеле више одговорности за посао него њихови вршњаци који нису имали дјеце.

Гледајући жене млађе од 29 година у 1992. години, 78% жена без дјеце у односу на 60% мајки жељело је више одговорности. То је флип-флоппед у 2008, са само 66 посто дјеце без дјеце и 69 посто младих мајки које желе посао са високом одговорношћу.

"У поређењу са 1992. годином, два уочљива тренда су запањујућа: међу миленијумима (млађи од 29 година), жене су подједнако подједнако као и мушкарци које желе послове са већом одговорношћу", наводи се у извештају. "Данас нема разлике између младих жена са дјецом и без дјеце у њиховој жељи да се пребаце на радна мјеста с више одговорности."

"Узета заједно, ова два тренда указују на то да су миленијалне жене на сличном положају са својим мушким колегама када су у питању каријерне амбиције и очекивања", наводи се у извјештају.

Мушкарци и жене се слажу око родних улога

Исто тако, по први пут у историји истраживања, 2008. године отприлике исти проценат мушкараца и жена вјерује у традиционалне родне улоге.

Око 42 одсто мушкараца и 39 одсто жена сложило се са тврдњом да је за све боље "ако човек заради новац и жена се брине о дому и деци". То је мање од 74% мушкараца и 52% жена које су подржале традиционалне родне улоге 1977. године.

Примијетит ћете да је више мушкараца него жена промијенило своје ставове о родним улогама између 1977. и 2008. године. Мушкарци у кућанствима с двоструким приходима највише су промијенили своје ставове, са само 37 посто који су традиционално гледали у 2008. години, насупрот 70 посто у 1977. години.

Старије генерације историјски држе традиционалне погледе на род од младих људи. Међутим, извјештај је показао да су припадници старијих генерација отворенији према нетрадиционалним родним улогама него у прошлости. За детаље, погледајте страну 11 извјештаја.

Више прихватања радних мама

У 2008. години, 73 одсто запослених рекло је да запослене мајке могу имати добре односе са својом децом као маме које остају код куће. То је 58% у 1977.

Међу мушкарцима, та бројка је износила 67% у 2008. и 49% у 1977. години. За жене, 80% у 2008. години вјерује да запослене маме могу имати једнако добре односе са дјецом, у односу на 71% 1977. године.

Људи који су одрасли са радном мајком су били склонији да се снажно слажу да запослене мајке могу имати једнако добре односе са децом.

Ко то ради?

Године 2008. 56 посто мушкараца изјавило је да је барем половина кухала, у односу на 34 посто у 1992. години. Жене то виде нешто другачије, иако само 25 посто каже да мушкарци раде барем половину, што је 15 посто више него у 1992. години.

Што се тиче чишћења кућа, постоји још већа разлика у перцепцији о томе ко ради посао. Педесет и три одсто мушкараца изјавило је да то чини барем половину, у односу на 40 процената у 1992. години. Али само 20 одсто жена каже да њихов супруг ради најмање половину, што је у односу на 18 одсто у 1992. години, а не статистички значајна разлика.

"Јасно је да је за мушкарце постало друштвено прихватљивије и да кажу да су укључени у бригу о дјеци, кухање и чишћење у протекле три деценије него што је то било у прошлости", наводи се у извјештају.

Растући конфликт између посла и живота за мушкарце

Како очеви и мужеви повећавају своје одговорности код куће, они такође имају више потешкоћа са балансирањем радних и породичних обавеза.

У 2008. години, 45% мушкараца је изјавило да су осјетили конфликт између посла и живота, у односу на 34% у 1997. години.

Очеви су били најтеже погођени, 59 одсто тате у кућанствима са двоструким примањима који су пријавили конфликт између породице и посла, наспрам 35 процената у 1977. години.

Гледајући маме, 45% је осјетило сукоб у 2008. години, у односу на 41% 1977. године.

Лепо је видети да се родне улоге и даље мењају, али још увек има много да се уради да би се побољшала наша радна култура маме.

Уредио Елизабетх МцГрори