Списак и примери вештина социјалног рада

Социјални радници помажу својим клијентима да боље функционишу у друштву. Неки социјални радници помажу појединцима или породицама да се идентификују и пријаве за социјалне услуге које су им потребне. Други пружају услуге савјетовања, процјене, па чак и клиничке дијагностике у школама или другим групама. Социјални радници раде и као заговорници за појединце или за заједницу, настојећи да друштво учине функционалнијим и подржавајућим местом.

Социјални радници морају бити емпатични, али објективни, самосвјесни, ангажирани и мотивирани истинском жељом да помогну клијентима. Социјални рад није поље у којем можете успјети без правог осјећаја мисије.

Када се пријављујете за посао, размислите о неким од најважнијих вјештина социјалног рада. Познавање ових вештина ће вам помоћи да научите да се представите у најбољем светлу потенцијалним послодавцима.

Како показати своје вјештине социјалног рада

Одличан начин да покажете послодавцима да можете понудити оно што им је потребно јесте да истакнете своје вјештине током цијелог радног процеса. Неки послови захтевају другачије вјештине од других, па прегледајте објављивање посла да видите шта послодавац тражи у апликантима. Затим узмите времена да ускладите своје акредитиве са захтевима посла, тако да можете да покажете послодавцу да се добро слажете са послом.

На пример, у свом резимеу, можете укључити релевантне речи вештина у резиме резимеа или у одељак „Повијест рада“.

У попратном писму изаберите једну или две вјештине које су важне за посао. Укључите примере времена када сте показали сваку од тих вештина и објасните како сте користили те вештине у корист организације или клијента.

И на интервјуу можете проширити своје вјештине. Обезбедите анегдоте из времена када сте показали неке од најважнијих вештина за посао.

Многе вјештине потребне социјалним радницима су и оне које можете демонстрирати током цијелог процеса рада. На примјер, можете показати своје писмене комуникацијске вјештине писањем јасног, без грешака попратног писма. Можете демонстрирати своје способности активног слушања и вербалне комуникације на начин на који комуницирате са интервјуером. Ово су велики примери начина да се анкетару покажете да сте у праву за посао, а не само да им кажете.

Топ 5 вештина у социјалном раду на захтјев

1. Активно слушање

Активно слушање значи обраћање пажње и памћење онога што вам други кажу. То такође значи демонстрирање да слушате кроз говор тијела и одговарајуће одговоре.

Док слушате, анализирајте оно што чујете у одговарајућем контексту и постављајте разјашњавајућа питања да бисте били сигурни да разумете. Активно слушање није само важан начин за прикупљање информација о пацијентима, већ је и дио начина на који успостављате повјерење.

Повезане кључне речи: Цоллаборатион, Веродостојност, емпатија, ангажованост, посматрање, примање критика, тимски рад, поузданост

2. Вербална комуникација

Добра вербална комуникација захтијева активно слушање корак даље. Прилагођавањем стила говора ситуацији, социјални радник може бити ефикасан у сваком окружењу, од кућне посјете клијентима до суднице или законодавне дворане. Способност повезивања у разговорима са много различитих људи је од кључног значаја за добро послуживање клијената.

Повезане кључне речи: Адвисинг, Адвоцаци, Саветовање, Успостављање односа, Учинковита интеракција са различитим клијентима, Интерперсонално, Интервјуисање, Убеђење, Презентација, Обезбеђивање конструктивне критике, Играње улога

3. Писмена комуникација

Одлична писана комуникација укључује не само е-пошту, већ и вођење евиденције. Јасни, тачни извјештаји, биљешке о напретку и друга документација су кључни дио тимског рада у агенцијама за социјалне услуге. Као социјални радник, ваши писани записи су примарни алат који ваш супервизор има за процјену ваше вјештине. Ако се развије правни проблем, поуздано вођење евиденције може спасити ваш посао или чак каријеру.

Добре писмене комуникационе вештине вам такође помажу да останете организовани и да ефикасније управљате својим клијентима.

Повезане кључне речи: Планирање бриге, управљање предметима, координација, планови за прилагођавање, документација, организација, вођење евиденције, координација ресурса

4. Критичко размишљање

Социјални радници морају доносити важне одлуке на основу темељног разумијевања потреба и ситуације клијента, расположивих ресурса и важећег закона.

Критичко размишљање је оно што вам омогућава да доносите те одлуке са интелигенцијом, креативношћу и љубазношћу. Без ове важне вјештине, социјални радник може пропустити трагове, превидјети могућности или дјеловати на особну пристрасност.

Повезане кључне речи: Аналитички, Процена, Израда планова случајева, Евалуација, Идентификовање проблема, Приоритети, Процена проблема, Решавање проблема

5. Боундари Сеттинг

Социјални рад се односи на давање, али ако превише времена дајеш, изгорићеш. Ако покушате да превише брзо урадите за једног клијента, нећете успети - и нећете бити доступни да помогнете било коме другом. Постављање одговарајућих граница ће вас заштитити од прегоревања и такође ће вас фокусирати док постављате циљеве и координирате третман.

Повезане кључне речи: Емоционална отпорност, етика, одржавање професионалних односа, објективност, професионализам, самосвијест, самоевалуација, управљање временом