• 2024-06-23

Савети за аплицирање за посао у Таргету

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Таргет, други по величини амерички трговац након Валмарта, продаје намјештај, намирнице, одјећу и још много тога у готово 2.000 трговина широм Сједињених Држава. Таргет има преко 320.000 чланова тима који раде у трговинама и дистрибутивним центрима.

Позиције које су на располагању у Таргету укључују корпоративне, дистрибутивне центре, менадзмент и сатнице за малопродају, као и разне стажирања за студенте и студенте дипломских студија.

Зашто радити за Таргет?

Према Таргет.цом, компанија се обавезала да ће помоћи својим запосленицима да одрже уравнотежене животе у смислу физичког здравља, финансијске сигурности, друштвених односа, ангажовања у каријери и ангажовања заједнице како би учинили свој рад смисленим.

Здравствене бенефиције укључују традиционалну медицинску, стоматолошку и визионарску подршку, као и програм подршке мајчинству, медицинску сестру, програме и награде за подстицање здравог живота.

Таргет-ов програм социјалне добробити укључује попусте, друштвене мреже, укључујући пословне савјете о разноликости и инклузији, активности у слободно вријеме и ресурсе животних догађаја како би помогли запосленицима да створе смислене односе унутар и изван посла.

Таргет нуди алате за финансијско планирање као што су штедни и инвестициони планови, опције осигурања, попусти за чланове тима и неке јединствене погодности, укључујући накнаду за помоћ при усвајању, накнаду за школарину, родитељско одсуство, попуст за бригу о дјеци, повластице за дневни боравак и Фискални рачун за дневне флексибилне трошкове (ФСА)).

Тражење и аплицирање за позиције

Проверите Таргетове отворене послове, потражите послове који вас занимају, и попуните апликацију Таргет онлине за локацију која одговара вашим потребама. Кандидати за посао могу се пријавити иу Таргет продавницама у којима постоје штандови за пријаву. Ако не видите центар за апликације, питајте Корисничку службу за информације.

Можете претраживати отворене послове према кључној ријечи, локацији и радијусу. Постоје опциони филтери за врсту посла (област каријере), земљу, државу / регију и град. Претраживање радијуса омогућава тражиоцима посла да претражују пет до 25 миља од интересантног града.

Да бисте били обавијештени о новим радним мјестима, пријавите се за обавијести путем е-поште за нове постове у подручју занимања или локације за каријеру.

Многе продавнице Таргета такође оглашавају локалне радње са знаком на улазу. Ако постоје тренутни отвори или се повећава број запослених за празнике, на пример, проверите директно у продавници у којој желите да радите.

Обрасци за пријаву на посао

Пронађите послове за које желите да се пријавите на Таргет'с Цареер веб сајту према категорији посла, као што су административни послови или послови по сату, локација продавнице или група. Да бисте испунили апликацију, морате да креирате налог тако да можете да подесите профил и попуните апликацију. Сајт има различите апликације засноване на типу позиције за коју желите да се пријавите.

  • Циљна апликација за посао (по сату)
  • Циљна апликација за посао (менаџмент и корпорација)

Ако се пријављујете за радно време у продавници, ваша онлајн апликација ће бити сачувана у Таргет систему и имаћете 48 сати да је завршите у Таргет радњи, дистрибутивном центру или на мрежи.

Добра идеја је да имате листу свих информација које су вам потребне да бисте се пријавили на мрежи, тако да вам не понестане времена и морате почети испочетка.

Истраживање и припрема за интервју

Циљ је направио информације о запослењу, укључујући тренутне отварања радних места у трговини, информације о апликацијама за запошљавање, информације о каријери и како се пријавити на интернету на својој веб страници, Таргет.цом. Процес запошљавања малопродајних објеката траје у просјеку најмање једну до двије седмице, иако неки кандидати могу провести до четири тједна завршетка поступка када је конкуренција висока.

Циљ поставља важност у тимском раду и служби за кориснике у својим интервјуима, тако да се усредоточите на своје вјештине у овим областима.

Једном када обавите интервју, анкетар може поставити неке ситуације у понашању како би процијенио како се бавите питањима као што су превенција губитака и сукоб запосленика. Припремите се и будите спремни да одговорите на нека од типичних питања за интервју:

  • Зашто желите радити за Таргет?
  • За које одељење желите радити и зашто?
  • Причајте ми о свом искуству са продајом или корисничком услугом.
  • Опишите како бисте решили конфликт са клијентом.

Одјените се за успјех слиједећи ове приједлоге о прикладном одјелу за интервју. Прилагодите свој животопис за жељену позицију додавањем вештина које трговци траже у апликацијама.

Таргет Цампус Рецруитинг

Можете пронаћи информације о додипломском, дипломском и МБА запошљавању, као и стажирању, доступне онлине. Филтрирајте Циљ је да регрутујете догађаје који се одвијају како на самом кампу, тако и изван њега, како бисте пронашли догађаје за регрутирање колеџа како бисте присуствовали и провјерили расположиве стажирање у Таргету.


Занимљиви чланци

10 начина да учините умировљење свог сарадника незаборавним

10 начина да учините умировљење свог сарадника незаборавним

Желите да знате како да учините вашу колегицу у пензију незаборавном? Ево десет одличних начина да се ода почаст и слави ваша каријера у мировини.

Упознајте Степпе Руннера, егзотичног рептила

Упознајте Степпе Руннера, егзотичног рептила

Упознајте живахног и симпатичног степског тркача, рептила који је потпуно нов у америчкој индустрији кућних љубимаца и звијезда у успону на егзотичној позорници кућних љубимаца.

Мемориал Даи Хистори

Мемориал Даи Хистори

Дан сјећања је дан за памћење и одавање почасти војницима који су погинули у служби своје земље.

Догађаји са искуством које су доживјели ХР менаџери

Догађаји са искуством које су доживјели ХР менаџери

Ако радите у ХР-у, искусит ћете незаборавне тренутке са запосленима као што су запошљавање, отпуштање, хваљење, препознавање, дисциплинирање и још много тога.

Питања менталног здравља и нездраво радно мјесто

Питања менталног здравља и нездраво радно мјесто

Послодавци могу смањити стрес запосленика, што доводи до мањег броја проблема менталног здравља који чине радно мјесто нездравим, уз транспарентност и реално радно оптерећење.

Ментал Хеалтх Цареерс - Поређење Ваших опција

Ментал Хеалтх Цареерс - Поређење Ваших опција

Ако желите каријеру у менталном здрављу, постоји неколико опција за избор. Упоредите радне обавезе, средњу плату и изгледе за запошљавање.