Потпредседник Опис послова: Плата, вештине и друго

Потпредседник (ВП) организације је генерално други или трећи у команди, зависно од тога да ли председник и главни извршни директор (ЦЕО) имају одвојене титуле и улоге. У многим организацијама, титулу председника и извршног директора држи иста особа. ВП је други у овом случају.

Улога потпредседника почиње са основним пословним одговорностима менаџера. То су основне одговорности надгледања било кога у организацији која функционише као менаџер и има особље које им одговара.

Потпредсједник дужности и одговорности

Потпредседник има посебне одговорности у зависности од потреба своје организације.

• Водеће јединице, одељења или операције укупне организације, као што је ВП светске производње у аутомобилској компанији или ВП за управљање оперативним ризиком у организацији за осигурање.
• Потписивање докумената и преузимање обавеза за компанију за коју је компанија законски одговорна.
• Учествујте у тиму који предводи предсједник или извршни директор који креира укупну визију, мисију, вриједности, вјеровања и стратешке циљеве организације.
• Води, води, усмерава и оцењује рад других извршних лидера, укључујући помоћнике потпредседника, више директоре и менаџере.

• Формулисати и имплементирати стратешки план који усмерава пословање тима или подручје његове функционалне одговорности, као што је израда стратешког маркетиншког плана.
• Допринијети захтјевима продаје и профитабилности пословања како је одређено стратешким плановима.
• Оцијените успјех организације. Да ли организација остварује укупни успјех који је планиран, планиран и усмјерен на остварење? Ако не, зашто не? Ако то није случај, потпредседник се обраћа како да врати организацију на прави пут.

• Одржавати свест о спољашњем и унутрашњем конкурентном окружењу, могућностима за ширење, клијентима, тржиштима и новим индустријским развојима и стандардима. Будите свјесни било каквих могућности које организација може искористити и слиједити у своју корист.

Разлика у улози ВП је у томе што врховни шеф може додијелити друге нове, непредвиђене одговорности које ће у коначници помоћи организацији да постигне успјех.

Можда има више ВП-а.Виши ВП често добија титулу извршног потпредсједника, а други ВП могу поднијети извјештај овој особи или предсједнику или извршном директору. У сваком случају, особа која је одређена као виши потпредсједник је друга по заповиједи предсједнику.

Потпредседник Плаћа

ВП је такође призната као службеник компаније. Ова ознака доноси додатну плату, ауторитет, одговорност и одговорност за ту улогу. Укупне плате за све извршне директоре могу се кретати од отприлике 68.000 до 208.000 долара, у зависности од додатне накнаде и бенефиција.

• Средња годишња плата: $ 189,600 ($ 91,15 / сат)
• 10% годишње плате: Више од $ 208,000 ($ 100.00 / сат)
• Доња 10% годишње плате: Мање од $ 68,360 ($ 32,86 / сат)

Образовање, обука и сертификација

Они који траже каријеру потпредсједника требали би у идеалном случају имати високу стручну спрему и неко значајно искуство.

• образовање: Требало би да имате диплому или магистериј из области пословне администрације или у области пословања компаније.
• Искуство: Потребна вам је пет до десет година или више у управљачкој или надзорној улози, у зависности од послодавца. Односи с јавношћу и компаније за јавне послове обично захтијевају мање искуства.
• Цертифицатион: Сертификација у области фирме може вам помоћи да се издвојите од других кандидата, као што је ЦПА лиценца за подношење захтева за рачуноводствену фирму.

Вице Пресидент Скиллс & Цомпетенциес

Требало би да поседујете неколико битних квалитета да бисте успели да постанете потпредседник организације.

• Комуникационе вештине: Ова каријера укључује много писања, говора и других комуникацијских вјештина. Врхунске вештине уређивања су плус, тако да је сваки извештај који објавите јасан и беспрекоран.
• Иновација: Требаће вам увид и креативност да бисте креирали стратегије кампања које функционишу.
• Вештине јавног говора: Често ћете говорити пред групама, чак и ако се група састоји од вашег особља.
• Међуљудске вештине: Ове вјештине су потребне за управљање и вођење особља и тимова.

Јоб Оутлоок

Очекивано је да ће изгледи за раст радних мјеста за све извршне директоре износити око 8% од 2016. до 2026. године, што је приближно просјечно за сва занимања. Ови руководиоци играју кључну улогу у сваком предузећу или организацији.

Радно окружење

ВП може бити одговоран за неколико одјела унутар организације, тако да ово може бити разнолик посао. Можда сте везани за један сто, али сазнајете да имате посла са директором продаје ујутро и директором маркетинга касније у току дана.

Распоред рада

Потпредседници су стално запослени, изузети радници. Они не подлежу федералној минималној заради или прописима о прековременом раду.

Упоређивање сличних послова

Неки слични послови и њихова средња годишња зарада укључују:

• Финансијски директор: $127,990
• Шеф градилишта: $93,370
• Менаџер рачунара и информационих система: $142,530