Питања за интервју за социјалног радника коју можете поставити

Ако интервјуишете посао као социјални радник, исплати се урадити домаћи задатак. Прије интервјуа, прегледајте листу често постављаних питања, како најбоље одговорити на питања и савјете о томе како се понашати током интервјуа за посао социјалног рада.

Питања за интервју социјалног радника

Да бисте започели, ево седамнаест најчешће постављаних питања за интервју:

• Шта се надате да ћете постићи као социјални радник?
• Наша агенција служи КСИЗ популацији. Шта вас занима о служењу ове популације?
• Шта мислите о супервизији? Коју врсту надзора преферирате?
• Како уравнотежите свој рад и приватни живот?
• Које врсте клијената сматрате најтежим за рад и зашто?
• Која су ваша највећа достигнућа у раду на терену?
• Причај ми о најтежем случају на којем си радио.
• Реците ми нешто о нечему што бисте урадили другачије у управљању једним од ваших претходних случајева теренског рада.

• Да ли сте се икада суочили са етичким конфликтом у свом искуству социјалног радника? Како сте се носили са ситуацијом?
• Реците ми о времену када се нисте слагали са неким због плана лечења. Шта је било неслагање и како је то ријешено?
• Како бисте пронашли ресурсе за клијенте у заједници у којој немате везе?
• Замислите да је клијент ушао у вашу сесију и чинило се да је под утицајем дроге или алкохола. Шта би ти урадио?
• Шта бисте урадили да је клијент имао психотични испад у чекаоници?

• Које технике користите у кризној интервенцији?
• Какво је ваше мишљење о тренутном систему социјалне заштите?
• Где мислите да је област социјалног рада у наредних пет година?
• Која је ваша теоријска оријентација у вези породичне терапије?

Савети за интервјуисање радних места за социјални рад

Послодавци за социјални рад процјењују како интерагирате у интервјуу једнако колико и процјените оно што имате да кажете. Вежбајте интервјуе са саветницима и саветницима за каријеру да бисте усавршили свој приступ и добили повратне информације.

Направите листу квалитета и релевантних вјештина које сте стекли као ефикасног социјалног радника. За свако средство размислите о одређеном времену када сте показали тај квалитет у улози у раду или волонтерској улози. Нагласите интерактивне изазове с којима сте се сусрели, тешке људе с којима сте се повезали и како сте утјецали на друге да се промијене.

Анкетари ће вас вероватно замолити да размислите о свом клиничком или искуству у раду на предметима, као и вашој клиничкој филозофији и приступу. Такође ће вероватно поставити питања о вашим најизазовнијим случајевима и како сте их решавали. Будите спремни да одговорите на сва ова питања.

Такође, обавезно истражите компанију за коју интервјуишете. Ваши анкетари ће вас вероватно питати зашто сте заинтересовани да радите за своју организацију и популацију којој служе.

Како пратити након интервјуа

Ефикасно праћење је битан корак у обезбеђивању понуде за посао.

Уверите се да пишете персонализоване комуникације за сваког од ваших анкетара.

У сваком е-маилу или писму захвалности, јасно наведите свој високи интерес за позицију, зашто мислите да је то добро, и ваша захвалност за прилику за интервју. Ако је могуће, наведите нешто јединствено што сте научили од сваког анкетара који је повећао ваш интерес. Обратите пажњу на све недоумице које су се можда појавиле у вези са вашом кандидатуром, ако мислите да ће информације пружити уверавања вашим анкетарима.

Још питања за интервју за посао

Поред специфичних питања за интервју, постављат ће вам се и опћенитија питања о повијести запослења, образовању, снагама, слабостима, постигнућима, циљевима и плановима. Ево листе најчешћих питања за интервју и примјере одговора.