Дефиниције радних места у управљању и како да их добијете

Шта су послови управљања?

Најједноставнији начин да се схвати шта разликује менаџерски посао од не-менаџерског посла је да се сагледају свакодневни задаци запослених. Послови управљања су они положаји у којима је ваша дужност да обављате задатке кроз рад других, а не радите сами. На пример, менаџер производње у фабрици не управља једном од машина иако је он или она можда бољи у том задатку од неких оператера машине. Менаџер развоја софтвера не пише редове кода иако је он или она способан за тај задатак.

Људи на руководећим пословима раде само једну ствар и само једну ствар, они управљају људима испод њих како би се осигурало да се посао ради правилно.

Који послови нису менаџерски?

Рецимо да сте вођа тима или заваривач жељеза, или виши програмер. То су све позиције које се рангирају на вишем нивоу у њиховој области, али то нису управљачке позиције. Можда има времена када управљате другим људима, али када радите исти посао као и други радници у вашој групи, не радите на управљању.

Које врсте менаџерских послова постоје?

Постоје послови управљања у свакој професији и свакој индустрији. Постоје послови управљања у великим и малим предузећима иу непрофитним организацијама и профитним компанијама. Једноставно речено, неко мора бити задужен и имати надзор над особљем, без обзира на величину или малу.

Како да се квалификујем за посао менаџмента?

Да бисте се квалификовали за посао менаџмента, морате да покажете две ствари. Морате показати да имате мајсторство у задацима које ради група коју ћете водити и, што је још важније, морате бити у стању показати способност управљања људима, што укључује и њихово мотивирање.

Како да добијем први посао за управљање?

Ово је прастара загонетка. Као и већина других послова, нико не жели да вам да тај први (менаџерски) посао осим ако немате искуства и не можете добити искуство ако нико неће дати свој први посао. Ево шта треба да знате и, што је још важније, шта треба да урадите да бисте добили тај први менаџерски посао.

Како добити посао на вишем нивоу управљања?

Као и први менаџерски посао, ви се квалификујете за посао вишег менаџмента показујући своју способност да се носите са позицијом коју већ поседујете. Никада нећете добити промоцију док не покажете да можете лако да управљате позицијом у којој се већ налазите. Осим тога, морате да схватите да се на сваком (повећавајућем) нивоу такмичите са све више и више кандидата за мање и мање управљања позиције. У великој компанији, на примјер, може бити много руководилаца првог реда, али постоји само један руководилац задужен за све запослене, ЦЕО.

За више информација о овој теми прочитајте ово.

Врх два савјета за управљање

• Будите опрезни с ким ћете крочити на путу према горе; можете их поново срести на путу назад.
• Учите на грешкама других