Како да добијете БигЛав посао - Он-Цампус Интервевинг Басицс

Студенти права, као и људи ван правне струке, често су изненађени сазнањем да фирме БигЛав у суштини запошљавају нове раднике неколико година прије него што би могли почети. Механизам је програм „љетни сарадник“ - продужени, дугогодишњи радни период након друге године правног факултета, који спаја неке стварне правне послове са многим забавама и друштвеним догађајима, укључујући и злогласни „љетњи ручак“ (дуго трајање)., скупи, понекад пијани ручкови које плаћа фирма, што се дешава неколико пута недељно).

Ако све прође добро, љетни сарадник добија понуду да се врати као стални запосленик након дипломирања (а можда и два или два службеника). Ох, и сваки летњи сарадник добија исту плату као и прва година сарадник, чинећи цијелу вечеру вриједну више од 30.000 долара за 10-тједни боравак.

Желите ли један од ових послова? Мораћете да прођете кроз линију интервјуа на кампусу (или ОГИ). Ево како.

Како добити БигЛав Суммер Ассоциате Поситион

Стварност је да ваша способност да осигурате БигЛав позицију за сараднике у летњем периоду у великој мери зависи од тога коју правну школу похађате. Свидело вам се то или не, закон је хијерархијска професија, а фирме имају тенденцију да запосле већину својих нових сарадника из неколико престижних правних школа (и најбоље локалне школе).

Дакле, ако сте сигурни да желите БигЛав посао, морате ићи у веома престижну правну школу. И, једном тамо, корисно је радити добро, јер конкуренција постаје све жестока како фирме смањују величину својих летњих часова.

Шта је интервју на кампусу

Под претпоставком да је ваш правни факултет онај који шаље много људи у БигЛав, имат ћете прилику да учествујете у “интервјуу на кампусу” љето прије друге године правног факултета. Ово је (обично) вишедневни процес, у којем се представници БигЛав фирми из цијелог региона (или земље, у најпрестижнијим школама) појављују на интервјуу студентима који се надају праву студенту ен массе. У једном дану, ученик може имати 10-20 интервјуа, а свака фирма може разговарати са више од 100 студената (ако фирма шаље више анкетара).

Сваки интервју је 20-30 минута, и - у највећем делу - прилично су паметни.

Анкетар ће питати зашто желите да радите у овој конкретној фирми на овој локацији (свака канцеларија генерално ради сопствене интервјуе), они могу питати за коју врсту закона сте заинтересовани и вероватно ћете расправљати о вашим омиљеним школама и основе вашег животописа. Ако имате нешто „чудно“ на вашем животопису, морате бити потпуно спремни да о томе разговарате и објасните зашто сте још увек велики кандидат за БигЛав посао. (На пример, додипломски студиј у позоришту вас не чини глупим незапосленим глумцем, то вас чини потенцијално фантастичним говорником у судници.)

Најтежи део ОГИ за већину ученика је само држање свих фирми. Када разговарате са групом сличних фирми са канцеларијама у истом граду, важно је да не изразите снажно интересовање за право некретнина, на пример, за фирму која нема праксу у вези са некретнинама. Упс, не добијам повратни позив тамо.

Раствор? Ноте картице! Ноћ прије сваког интервјуа, истражите сваку фирму и направите биљешке о томе зашто сте заинтересирани за рад на овом одређеном мјесту на картици (једна картица по фирми). Ако вам је речено са ким ћете интервјуисати, прочитајте њихове биографије и забиљежите неколико напомена о њиховим областима праксе, школској припадности и тако даље. Пре него што пређете на сваки интервју, одвојите неколико минута да прочитате податке о фирми, тако да ћете моћи да разговарате кохерентно о свом интересовању за фирму.

Није потребно полудјети у детаље! Довољно је само да добијете основе (тј. Износ који можете ставити на једну картицу).

Исто тако и за географске локације - рећи интервјуеру колико вам се свиђа поглед на Худсон није вјеројатно да ће вас освојити било које бодове када им је канцеларија у Д.Ц.!

Сада када сте мало разумели о ОГИ процесу, сазнајте више о детаљима.