Како одбити интервју за посао с узорком писма

Који је најбољи начин да одбијете интервју за посао? Понекад након пријаве за посао, можда ћете увидјети да се позиција више не чини као добра утакмица. Ако сте контактирани у вези са организовањем интервјуа за посао који вас више не занима, морат ћете уљудно одбити разговор за посао. Много пута, најједноставнији начин да то урадите је путем писма или е-поште.

Постоји много разлога због којих сте можда одлучили, након подношења пријаве и наставка, да више не желите тај одређени посао.

Можда сте више истраживали положај или компанију и открили да ваше идеје нису компатибилне. Можда сте очекивали пресељење, а онда сте имали промјену у плановима. Положај за који сте се пријавили можда је био мањи од онога за шта сте се квалификовали, ау времену од када сте се први пут пријавили, понуђен вам је одговарајући посао, или сте можда већ примили понуду за посао и прихватили позицију.

Нема потребе да се наводи разлог за одбијање интервјуа. Најбоље је да ваше писмо буде једноставно и концизно, јер ћете можда бити заинтересовани да се поново пријавите у компанију у будућности.

Ево примера писма посланог путем е-поште да се одбије разговор за посао:

Пример писма Одбијање позива за интервју

Субјецт: Позив на интервју - Ваше име

Поштовани Име:

Пуно вам хвала што сте ме размотрили за положај радног места и позвали ме на интервју са компанијским именом. Међутим, желео бих да повучем своју пријаву за ову позицију.

Искрено цијеним то што сте одвојили вријеме за преглед моје пријаве.

Поново вам хвала на пажњи.

Срдачан поздрав, Твоје име

Адреса Е-поште

Телефон

Савети за слање писма Одбијање позива за интервју за посао

• Бити сигуран: Када одбијете разговор за посао, не можете се вратити. Можда ћете се касније моћи пријавити за будуће позиције, или чак исти посао, ако се околности промијене - то је, на крају крајева, један од главних разлога за слање формалног, пристојног писма којим се одбија позив. Нећете моћи да кажете да на ову прилику за интервју након што кажете не. Покушајте то да урадите, и ризиковаћете да будете непоуздани, необуздани, неодлучни или још горе.
• Брзо одговорите: Иако морате бити сигурни у своју одлуку да не идете напријед са интервјуом, требали бисте одговорити и на позив послодавца да се што прије састане. То је посебно тачно ако сте већ направили солидне планове за формални интервју. Ево како можете отказати интервју, ако сте већ заказали састанак. Поштујте време и приоритете менаџера за запошљавање. Ако не желите да наставите са процесом интервјуа, важно је да се склоните што је пре могуће, тако да заинтересовани кандидат може заузети ваше место.

• Бе Цоуртеоус: Запамтите да желите да оставите отворена врата за будуће прилике (или, у најмању руку, побрините се да их не затворите). Већина индустрија су сићушни светови, а менаџери за запошљавање се умрежавају са другим кадровским особљем у другим компанијама како би идентификовали и помогли у постављању квалификованих кандидата. Будите непристојни у комуникацији са менаџером за запошљавање и можда ћете завршити са другим пословима који су више у складу са вашим циљевима. Свакако не би било шансе да се у будућности убудуће треба узети у обзир за запошљавање са њиховом организацијом.

• Бе Вагуе: Сврха писма је да дозволи менаџеру за запошљавање да зна да су се ваши планови промијенили тако да он или она могу кренути напријед с другим кандидатом. Не морате им пружити конкретне разлоге зашто више нисте заинтересовани.

Иако се можда осјећате као да се требате испричати или оправдати своју одлуку да не интервјуирате, то ће вас неизбјежно довести у лоше свјетло, јер свако објашњење које нудите ће се највјеројатније сматрати разлогом за ваше одбијање интереса послодавца за вас. Најбоље је да им кажете да су се ваше намере промениле без објашњавања зашто. Већина анкетара ће то пустити на то, и бити захвални што сте их задржали у петљи и дозволили им да организују интервју са алтернативним кандидатом.