Листа питања постављених на захтев за посао

У зависности од позиције, пријаве за посао имају различите облике и укључују широк спектар питања. Послодавци ће често користити апликацију за посао са скраћеним радним временом, почетни и плави овратник као начин да се смањи број кандидата које желе да интервјуишу.

За више стручних послова, може се тражити и захтјев за допуну резимеа и пропратног писма. Када сваки кандидат попуни апликацију за посао, послодавац добија досљедне информације за сваку особу у базену захтјева. Потписивање пријаве, било перо или путем интернета, потврђује да су све информације које је доставио подносилац представке истините. Када компаније користе системе за праћење подносилаца захтева (АТС), то значи да постоји аутоматизовани систем.

Када се лично пријављујете за посао, понесите са собом листу детаља о запослењу. Биће много лакше попунити апликацију ако имате информације и не морате да се ослањате на меморију. За апликације за посао на мрежи, имајте копију свог животописа на располагању, тако да можете копирати и залијепити информације директно у пријаву послодавца.

Листа питања постављених на захтев за посао

У наставку се налази списак неких врста информација које ћете можда морати да доставите, мада све ово неће бити потребно за сваку апликацију.

• Име, адреса, број телефона, е-маил
• Жељени посао
• Жељена плата
• Претходни послови, укључујући звања, дужности, послодавце, локације и датуме запослења
• Историја плата (укључујући тренутну плату и претходне плате)
• Имена претходних супервизора
• Дозволите да контактирате вашег тренутног послодавца
• Разлози за напуштање претходних послова
• Образовна позадина укључује специјалности, дипломе, школе, локације, датуме похађања / дипломирања, ГПА, почасти, награде
• Ваннаставне активности
• Војно искуство
• Волонтерски рад
• Специфичне вештине везане за посао

• Есеј са темама као што су: зашто сте заинтересовани или квалификовани за посао
• Хоби интереси
• Како сте сазнали за посао
• Запослени које познајете у компанији
• Референце (обично три референце са контакт подацима)
• Лиценце / сертификати
• Да ли имате приступ аутомобилу за радне сврхе
• Дривинг рецорд
• Да ли имате дозволу за рад у САД
• Време и дани доступни за рад
• Почетни и завршни датуми доступни су за сезонске и привремене послове
• Број социјалног осигурања (само у неким државама је законски обавезан, можда ћете желети да кажете "доставити пре понуде за запослење" или "молим вас да ме контактирате да расправимо")

• Да ли сте осуђени за злочин и, ако јесте, који је злочин и када (само у неким државама легално)
• Потврда да су све информације које сте доставили тачне

Савети за аплицирање за посао

Донесите потребне информације или их припремите за онлине унос. То укључује ваше детаље о животопису, идентификацију (укључујући картицу социјалног осигурања и возачку дозволу), доказ о држављанству и контакт информације за претходне послодавце.

Пратите прецизно упутства. Прво прочитајте и прегледајте целу апликацију пре него што је попуните, а затим то учините читко. Сматрајте апликацију као одраз ваше радне етике. Не остављајте питања празна (упишите "Н / А" за одговоре који нису примјењиви) и не пишите "види наставак" умјесто одговарања на питање. За онлине апликације, проверите да ли су грешке у писању пре него што их пошаљете.

Обликујте своје одговоре како би одговарали послу. Избегавајте да пишете своју листу образовања и искуства. Уместо тога, понудите детаље о вештинама и достигнућима, а не списак обавеза. Да бисте поткрепили своје искуство, искористите свој школски рад, ваннаставне активности и волонтерски рад. Покушајте да направите апликацију која вас раздваја и детаљно објашњава зашто нисте само квалификовани, већ уносите посебност у улогу.

Листа референци. Обезбедите професионалне референце, ако их имате. Ако немате дугу повијест рада, укључите референце за знакове поред (или умјесто) прошлих послодаваца. Ако је ваша радна историја снажнија, изаберите референце које могу потврдити ваше вјештине и постигнућа релевантна за радно мјесто.

Избегавајте одређивање захтева за плате. Послодавци често користе ово питање за приказивање апликација, а ви не желите да будете искључени прије интервјуа. Најбољи одговор је "погодан" или "отворен".

Примјери прегледа: Узорци за пријаву на посао