Употребите отказно писмо за отпуштање запослених

Када послодавац отпусти запослене, запослени заслужују да добију информације о прекиду у писму о прекиду. Користите ово писмо за престанак рада као модел за израду сопствених писама. Ваши запосленици гарантују вашу бригу и пажњу током ситуације отпуштања.

Ово писмо за завршетак узорка је пример врсте писма које бисте могли да пишете запосленима које је ваше предузеће приморано да отпусти због економских фактора. Бринете о запосленима и жалите што сте морали да отпуштате. Здравље бизниса захтева од вас да прекинете запослење неких ваших запослених. Ви радите ову акцију са тешким срцем.

Послодавци обављају отпуштања уз помоћ адвоката како би били сигурни да су њихова отпуштања легална и недискриминаторна. Вашу документацију о отпуштању, као што је писмо о прекиду, такође треба да прегледа ваш адвокат. Адвокат вас може водити да будете сигурни да је све у вези са вашим отпуштањем праведно, љубазно, професионално и надређено.

Такође је важно да отпуштања буду праведна, праведна и недискриминаторна у очима запослених које задржавате након отпуштања. Они ће искусити тежину колега који недостају у смислу посла, односа, окружења и њихове бриге о својој будућности запошљавања.

Да бисте обезбедили посвећеност преосталих запослених, морате ефикасно да саопштите разлоге за отпуштање, како су људи изабрани за отпуштање, и шта сте учинили да бисте осигурали да отпуштени запослени имају мост до своје будућности кроз такве радње као отпремнину.

Под нормалним околностима, менаџер или супервизор и представник из људских ресурса одржаће састанак отпуста са сваким запосленим. Писмо о прекиду отпуштања сажетка резимира оно што је речено на састанку.

Узорак отпуштања

Ово је примјер писма о прекиду отпуштања. Преузмите предложак писма о отпуштању отказа (компатибилан са Гоогле документима и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примјера.

Преузмите Ворд предложак

Узорак писма о отказивању отказа (текстуална верзија)

Царл Лее

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

царл.лее@емаил.цом

1. септембар 2018

Тхомас Маин

1918 Стреет

Топека, КС 66605

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Драги Тхомас, Ово писмо потврђује нашу данашњу дискусију да сте отпуштени са свог посла са Фогерти претплатом одмах.

Нажалост, економски услови у индустрији довели су до споре продаје. Одлучили смо да елиминишемо одељење квалитета и све позиције у њему. Функције квалитета ће се пребацити у производни сектор и њима ће руковати постојећи запослени у том одјелу.

За сваку годину у којој сте радили за Фогерти претплате добићете отпремнину од једне седмице. У вашем случају, са 12 година радног стажа, добит ћете 12 тједана отпремнине на вашу редовну тједну плаћу. Током овог периода, ми ћемо наставити да пружамо покриће здравственог осигурања.

Поред тога, уплата за прикупљени ПТО ће бити укључена у вашу коначну плату коју ћете добити на нашем редовном дану, у петак. Овај чек можете преузети на рецепцији или га можемо послати у ваш дом. Ви ћете примити отпремнину након што потпишете и вратите приложени документ за објављивање потраживања.

Можете очекивати посебно писмо о статусу накнада које ће указати на статус ваших бенефиција по престанку. Писмо ће садржати информације о Вашој подобности за Консолидовани омнибус Закон о помирењу буџета (ЦОБРА) наставак групног здравственог осигурања.

Примили смо од вас: кључ вашег уреда, идентификациони беџ и компанију која је имала лаптоп на састанку о отпуштању. Мораћете да обавестите компанију о вашим контактним информацијама тако да смо у могућности да пружимо информације које ће вам можда требати у будућности, као што је ваш образац В-2.

Желимо да знате да ово отпуштање није изјава о вашем раду за Фогерти претплате. Већ 12 година радите као предани радник. Ако желите да говоримо у ваше име потенцијалним послодавцима, молимо вас да потпишете и вратите приложени образац. То нам даје вашу дозволу да разговарамо о вашем раду са потенцијалним послодавцима. Молимо вас да нас обавестите ако вам можемо помоћи током ваше транзиције.

Поздрави, Царл Лее

Енцлосурес - 2

* Имајте на уму да закони који се тичу коначне плате могу варирати од државе до државе и од земље до земље.

Ово су питања која ћете желети да поставите ако сте били отпуштени или отпуштени из било ког разлога.

Дисцлаимер: Имајте на уму да достављене информације, иако су ауторитативне, нису гарантоване за тачност и законитост. Сајт се чита широм света, а закони и прописи о запошљавању варирају од државе до државе и од земље до земље. Молимо вас да потражите правну помоћ, или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе као смернице, идеје и помоћ.