Шта треба да знате о Закону о порезу на приступачне цијене здравствене заштите
Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.
Преглед садржаја:
- Казне за пореску годину 2014
- Казне за пореску годину 2015
- Казне за пореску годину 2016
- Изузеци од пореске казне за финансијске потешкоће
- АЦА порезне олакшице и казне за послодавце
Од америчких грађана се тражи да имају здравствено осигурање или ће се суочити са одређеним порезним казнама у складу са Законом о заштити пацијената и приступачном здравству за 2010. годину. Ове пореске казне се примењују од стране Пореске Управе (ИРС) и ове године милиони америчких појединаца подносе своје пријаве пореза на доходак, они ће бити погођени овим законом. Срећом, пореске казне ће се спроводити корацима како би грађани имали времена да купе здравствено осигурање које испуњава минималне захтеве.
Ево шта требате знати о порезним казнама за приступачне мјере здравствене заштите за америчке грађане који се крећу напријед.
Казне за пореску годину 2014
За оне који подносе пореске пријаве за 2014. годину, постоје казне које су биле на снази након отвореног периода уписа за период од јануара до марта 2014. године. Појединац који није имао минимално тражено покриће за осигурање процјењује се на казну од 95 УСД по особи или 1% на годишњи приход бруто доходак, који год је већи.
Казне за пореску годину 2015
Почевши од 1. јануара 2015. године, у овој предстојећој пореској години, казне се знатно повећавају, што је дио плана за подизање пореских казни за неколико година. За пореску годину 2015, казна за немање потребног минималног здравственог осигурања је 325 долара по особи, без обзира на годишњи бруто приход. На пример, за четворочлану породицу пореска казна може бити 1.300 долара.
Казне за пореску годину 2016
Прелазећи на пореску сезону 2016, коју ће људи почети да подносе у јануару 2017. године, казне АЦА удвостручују се у односу на претходну пореску годину. Ово је крајњи рок за све прихватљиве Американце да имају своје минимално здравствено осигурање. Казна за пореску годину из 2016. године износи 695 $ по особи или до 2,5% од пријављеног годишњег бруто прихода, што год је веће. Важно је напоменути да ће породице платити половину ове казне (347,50 долара) за дјецу до 18 година старости, са горњом границом од 2.085 долара по породици са пријављеним приходима за ту годину.
Изузеци од пореске казне за финансијске потешкоће
Није намера Закона о приступачној скрби створити огромне потешкоће за просечну особу или за породице у САД. Умјесто тога, АЦА је осмишљена тако да охрабри све Американце да имају одређени ниво здравствене заштите како би смањили и лијечили многе болести које се могу спријечити и које повећавају трошкове здравствене заштите. Уз АЦА минималне захтјеве здравственог осигурања, постоје и неки изузеци за оне који имају одређене финансијске потешкоће или ограничења прихода.
Под новом државном размјеном, појединци и породице могу куповати здравствено осигурање на основу својих прихода. Многи имају право на државне субвенције које плаћају велики дио мјесечних премија осигурања, у аранжману учешћа у трошковима. Фондација Хенри Ј. Каисер објавила је корисни калкулатор тржишта здравственог осигурања како би потрошачи могли процијенити да ли имају право на државну субвенцију и смањили премије осигурања на основу прихода домаћинства.
АЦА порезне олакшице и казне за послодавце
Велики дио Закона о приступачној скрби је да се разбије послодавац који не пружа адекватне бенефиције за своје раднике. Здравствено осигурање, стоматолошко осигурање и друге бенефиције су важни за добробит свих запослених људи, стога је АПК осмишљена тако да законски спроводи захтјеве за минималним покрићем. Уз захтјеве, постоје одређене казне за послодавце који се не придржавају ЗПП-а јер потпадају под овај закон.
У 2014. послодавци нису морали да нуде својим запосленима здравствено осигурање, али они који имају 50 или више стално запослених (или еквивалентних) запослених плаћају процјену о томе да ли њихови програми накнада за запослене испуњавају минималне захтјеве. Другим ријечима, послодавци се оцјењују да ли или не пружају приступ здравственом осигурању по повољним цијенама. Како се ово израчунава? Послодавац мора да плати мање од 60 процената трошкова премија за бенефиције, а преосталих 40 процената не сме да износи више од 30 процената бруто прихода запослених.
За послодавце са 50 или више запослених који се придржавају АЦА, они могу очекивати да ће зарадити 2.000 $ пореских кредита за сваког запосленог (преко првих 30 пребројаних) ако је било који од њихових запослених примио порезну субвенцију преко државног тржишта. Они послодавци који не испуњавају минималне захтјеве за АЦА покриће ће се суочити са новчаним казнама за порезну годину 2015, која укључује 2.000 долара по запосленом на пуно радно вријеме. То се зове Паи или Плаи мандат, објашњено због ваше удобности.
Кредит за слике: © Томсицкова - Фотолиа.цом
Опис посла за специјалисте здравствене заштите (68В)
Ево описа посла и квалификационих фактора за положај војног борбеног медицинара - 68В - специјалиста за здравствену заштиту, укључујући информације о обуци.
Потрошачи су лоше припремљени за обавезе здравствене заштите
Опширан поглед на то шта потрошачи знају о својим трошковима здравствене заштите, како већина није припремљена за велики здравствени догађај, и шта послодавци могу да ураде.
Предности ХСА у односу на ХРА за уштеду здравствене заштите
Рачун здравствене штедње је порезно олакшан начин за уштеду за медицинску његу која може донијети више користи од Уговора о здравственом надокнади.