Како адресирати мултитаскинг у интервјуу за посао

У разговору за посао, потенцијални послодавац би вас могао питати како се носите са ситуацијом када радите на једном задатку, а од вас се тражи да скочите на нешто друго у исто вријеме. Ова сонда је усмерена ка процени ваше способности да обављате више задатака.

Како ћете одговорити на ово питање заиста зависи од посла за који се пријављујете, као и од квалитета које потенцијални послодавац тражи у идеалном новом запошљавању. На пример, телевизијски продуцент или медицинска сестра мора бити у стању да обавља више задатака, као жонглер у циркуском рингу. Међутим, ако се пријављујете да будете цопивритер или терапеут за масажу, мултитаскинг није толико забрињавајући.

Да ли је мултитаскинг добра ствар?

У већини ситуација, послодавац пита да ли можете да жонглирате неколико ствари одједном. То је праведно питање, посебно са великим бројем телефонских позива, е-порука и састанака који се могу појавити на одређени дан. Међутим, у неким областима рада, мултитаскинг није идеалан. То може значити да се ваша пажња одвлачи од вашег главног задатка, који има неколико ризика. Може да потраје дуже време за извршење задатка, а задатак може бити склон грешкама. Особа је обично ефикаснија када јој је дозвољено да се фокусира на један задатак одједном.

На послу се обично појављује нешто што ће пореметити вашу концентрацију на ваш примарни задатак. Интервјуери знају да управљање временом понекад може патити од вишезадаћности.

Како одговорити на питање?

Запамтите да будете искрени са својим одговорима. Питање је: "Можеш ли вишезадаћни? Или, да ли више волиш да водиш један пројекат у исто вријеме?" Пронађите одговор испод који вам одговара. Затим, градите на тој основи за свој одговор на питање. Можете очекивати да се мултитаскинг може појавити у вашем интервјуу за посао.

• "Волим да обављам више задатака, како у свом особном тако иу свом професионалном животу. Више волим да се многе ствари догађају одједном.
• "Налазим задовољство у остваривању више него мање, тако да више волим да преузмем мало више. То је боље него да се бавимо само једним питањем у исто вријеме."
• "Најбољи сам када сам вишезадаћан. Када се бавим једним проблемом одједном, настојим да се задржим на рјешењу. У међувремену, када имам више ствари које треба постићи, могу се одмах фокусирати на најпрецизније рјешење."

• "Више волим да водим један пројекат у исто вријеме. То ми омогућава да се фокусирам на задатак. Међутим, у бизнису, иако би то било идеално, стварност је да се морам прилагодити вањским снагама. Много ствари ми долази одједном, креирам контролну листу, која ми помаже да одредим приоритете и води ме да радим на најхитнијим потребама.

Друга заједничка питања за интервју

Подједнако је важно као и мултитаскинг за потенцијалног послодавца, као и неколико других фактора: способност рада с тимом, способност комуницирања, и ваше радне етике и лојалности, да наведемо само неке. Погледајте неколико других питања на која ћете наићи у интервјуу.

Ассессментинг Иоур Веакнессес

Које су ваше слабости? Ово је једно од најчешће постављаних питања. Будите сигурни да смањите своје слабости и нагласите своје снаге. Фокусирајте се на професионалне особине за које знате да анкетар тражи кандидата, као што су добре комуникацијске вјештине. Једноставан одговор на ово питање би био: "Настављам да тражим нове начине да побољшам своје комуникацијске вјештине како бих био ефикаснији водитељ. Осјећам да сам ефикасан у свом садашњем приступу, али комуникација је једна област у којој сви можемо научити бити јачи комуникатори."

Увећајте своје снаге

Питање које можете добити на интервјуу је: "Шта можете учинити за нас које други кандидати не могу?" То вам омогућава слободно владање да узвикујете са планинских врхова своје највеће квалитете и истакнете своје снаге. Укратко опишите неколико сјајних примјера како сте помогли у преговарању, ријешили проблем или доставили рок који је био велики посао за ваше прошле послодавце.

Колико сте лојални компанији?

Лојални запосленици увелико доприносе продуктивности пословања. Анкетар може поставити питање: "Зашто желите радити овдје?" Ово питање се користи да би се проценило да ли сте искрено заинтересовани за рад у компанији и да не шаљете само биографије било коме и свима.

Начин на који потенцијални послодавац може да зна да можете бити лојална имовина јесте да кажете да сте у тражењу посла изабрали кључне компаније чије су изјаве о мисији у складу са вашим вредностима, где знате да можете бити узбуђени о томе шта компанија не.

Више питања за интервју за посао и одговора

• Интервју Питања и одговори нуди типична питања за интервју за посао и узорке одговора.
• Питања за интервју питати нуди питања кандидатима за запошљавање да питају анкетара.