Зашто се требате пријавити за Цитигроуп интернсхип
Настя и сборник весёлых историй
Преглед садржаја:
- Доступна стажирања у САД и иностранству
- Прихватљивост и захтјеви
- Компензација и бенефиције за стажирање
- Процес пријаве и рокови
Ако сте тренутно студент или сте недавно дипломирали на факултету и желите стећи искуство у сектору финансијских услуга, требали бисте размислити о пријављивању на Цитигроупов стаж. Са приближно 200 милиона клијената, Цитигроуп послује у више од 160 земаља и јурисдикција. Цитигроуп је несумњиво огромна финансијска индустрија. Ако желите искуство у финансијским услугама и желите да будете део глобалне компаније, размислите о Цитигроупу (који се често назива Цити).
Сваке године компанија бира неке од најсјајнијих студената на свету и изузетне кандидате да учествују у њиховом летњем програму стажирања. Доњи преглед ће вам пружити све информације које су вам потребне о овим праксама и како се можете пријавити.
Доступна стажирања у САД и иностранству
Стажирање је доступно у САД-у, Европи, на Блиском истоку иу Африци. Велика ствар у вези са Цитигроуп стажом је да је компанија толико велика да можете да се бавите различитим пољима у сектору финансијских услуга. Доњи списак гледа на врх (али све) области у којима стажисти могу радити.
- Инвестиционо банкарство
- Оператионс
- Информациона технологија
- Цонсумер Банкинг
- Финансије
- Квантитативна анализа
- Корпоративно банкарство
- Технологија инфраструктуре
- Глобал Цонсумер Банк
Прихватљивост и захтјеви
Да бисте се квалификовали за стажирање у Цитигроупу, морате бити јуниор, виши, постдипломски студент или недавно дипломирани студент. Будући да су стажирања доступна у бројним областима, Цитигроуп прихвата студенте који су проучавали широк спектар предмета или су прошли претходну праксу у широком спектру области
Конкретно, Цитигроуп тражи студенте који имају образовно и радно искуство у следећим областима:
- Рачуноводство
- трговина
- Финансије
- Ецономицс
- Бусинесс
Поред ових области, студенти који похађају право, математику, физику, инжењерство, технологију или људске ресурсе се охрабрују да се пријаве. Важно је напоменути да интерперсоналне особине играју кључну улогу када Цитигроуп направи коначну селекцију. Цитигроуп тражи ученике који су одлични тимски играчи, високо мотивисани и имају јаке нумеричке и комуникационе вештине. Кандидати такође треба да имају жељу да успеју, интегритет и страст према финансијској индустрији.
Компензација и бенефиције за стажирање
Цити има историју да понуди конкурентну плату за стажирање, али плаћање варира у зависности од области, локације и позадине стажиста. Стажисти су били упоредиви са онима са пуним радним временом. Приправници могу бити у могућности да учествују у менторским програмима, активностима професионалног развоја и друштвеним догађајима.
Цити такође има добро развијену иницијативу за разноликост која људима из свих сфера живота пружа прилику да буду заиста успешни у својој каријери. Програм Мреже запосленика Цити има 130 поглавља за запослене из следећих области:
- Асиан Херитаге
- Блацк Херитаге
- неспособност (неговатељи и особе са инвалидитетом)
- Генератионс
- Хиспаниц / Латино Херитаге
- Војни ветерани
- Родитељи
- Понос (лезбијке, гејеви, бисексуалци и трансродне особе)
- Роотс / Мултицултурал
- Жене
Процес пријаве и рокови
Ако желите да уђете у свет финансијских услуга, посетите Цити онлине да бисте се пријавили за стажирање. Рокови се разликују, па повремено провјерите веб страницу компаније или на почетку јесењег семестра ако тражите љетну праксу. Имајте на уму да (због потражње) многа финансијска стажирања имају ране рокове, а запошљавање на факултетима за финансијске послове почиње раније од многих других индустрија. Немојте се изненадити ако видите септембарски рок за летњу праксу.
Како се пријавити и пријавити на ЛинкедИн
Ево како да се пријавите и пријавите се на ЛинкедИн, шта вам је потребно да се придружите и савете за креирање ефикасног профила који ће вас приметити.
Требате узорак питања како бисте сазнали зашто запослени остају?
Требате узорак питања за интервју за боравак? Користите ове примере да бисте развили своја питања како бисте сазнали зашто ваши најбољи запослени остају са вама.
Требате ли се пријавити за посао када је исплаћена зарада ниска?
Откријте савете за подношење захтева за посао са ниским платама, колико је флексибилности могуће и како, и када треба да поменете преговарање о вашој плати.