• 2024-06-28

Одјећа за интервју за тражитеље посла у неповољном положају

Мама Барби, Маша и Медведь Маша заболела Доктор делаеÑ

Мама Барби, Маша и Медведь Маша заболела Доктор делаеÑ

Преглед садржаја:

Anonim

Професионално одијевање за разговор је веома важно. Како се облачиш можеш направити, или сломити, твоје шансе за добијање понуде за посао. Шта радите када не можете да приуштите одјећу за интервју? Постоје организације које могу помоћи угроженим тражиоцима посла да се прикладно обуку за интервју и припреме их за ефикасан разговор.

За мушкарце: Каријера

Цареер Геар је посвећен помагању мушкарцима да врате своје животе на прави пут тако што ће им пружити нова пословна одијела. Учесници могу да бирају из разних одела, од којих је већина поклоњена од стране корпоративних спонзора Цареер Геар-а, укључујући Броокс Бротхерс и Мен'с Веархоусе.

Како мушкарци могу учествовати у програмима попут каријере

Први корак у неповољном положају за тражиоце посла је да заиста вјерују у себе и преузму личну иницијативу да започну тражење посла. Цареер Геар улаже у мушкарце који су почели да окрећу своје животе и заузимају проактивну улогу у тражењу запослења. Филозофија каријере Геар је једноставна, али моћна: успјешно запошљавање је катализатор ка томе да мушкарци постају бољи очеви и лидери у својим заједницама.

Ко може да учествује?

Да би се квалификовао за помоћ, сваки учесник мора имати завршен програм обуке за посао, заказати интервју, и упућен је у Цареер Геар од једног од партнерских програма који се налази у Нев Иорку и околним општинама.

Ове организације укључују склоништа за бескућнике, центре за обуку за рад на радном мјесту и програме обуке за посао за бивше пријеступнике, особе с инвалидитетом и особе које се злостављају. Мушкарци у каријери служе из свих сфера живота, али су искључени из једног или другог разлога. То укључује све старосне и етничке припадности, примаоце јавне помоћи, особе са инвалидитетом, овиснике о опоравку, ирачке ратне ветеране, бивше хранитељске дјеце, недавне имигранте и бивше затворенике.

Како иду о учешћу?

Када учесник дође на заказани састанак, обучени волонтери прегледају његов животопис, идентификују потенцијалне препреке за предстојећи интервју, прегледају радно окружење / културу у којој ће се интервју одржати и нуде специфичне и конкретне алате за превазилажење потенцијалних препрека у обезбеђивању зараде радни однос. Тим за каријерно усавршавање ће тада радити један-на-један са мушкарцима како би помогао у одабиру одговарајуће опреме за предстојећи интервју за посао. Професионална одећа укључује одело, кошуљу, кравату, појас, ципеле и капут (ако је доступно).

Профессионал Девелопмент Сериес

Једном када је учесник запослен, он је регрутован да постане члан серије професионалног развоја (ПДС). Покренут 2005. године, ПДС је програм задржавања који нуди јединствену серију радионица чији је циљ помоћи мушкарцима да задрже свој посао и напредују на радном мјесту. Радионице се фокусирају на вештине које утичу на способност појединца да остане запослена, као што су буџетирање и финансијско управљање, емоционалне вјештине суочавања, породична и дечја подршка и комуникацијске вештине.

Програм такође нуди додатну вредност коришћењем највећег ресурса у каријери: одеће. Током сваке сесије, учесници добијају текућу донацију одеће тако да имају комплетну радну гардеробу по завршетку програма.

Омогућава им да се фокусирају на уштеду новца и трошење на друге потребе, а не на одећу.

За жене: хаљина за успјех

Хаљина за успех је сличан програм за жене. Основан 1997. године, то је међународни непрофитни програм који је помогао скоро милион жена у 150 градова у 28 земаља да стекну професионалну одјећу и алате који су им потребни да би постали самодовољни.

Хаљина за успјех дјелује кроз мрежу партнерских локација које прихваћају донације њежно кориштене женске професионалне одјеће и прибора. Они такодје организују вожњу одела и пружају савете за каријеру.

Како жене могу учествовати у овом програму?

Једном када жена има интервју за посао, може затражити упућивање у свој локални бутик за хаљину за успјех од локалних партнерских агенција као што су прихватилишта за бескућнике, имиграцијске службе, склоништа за насиље у породици, програми обуке за посао и образовне институције. Ако тренутно не ради са таквом агенцијом, може контактирати своју локалну хаљину за успјех и затражити да разговара са својим координатором програма. Да бисте пронашли аффилиате хаљину за успјех у вашој близини, провјерите попис локација широм Сједињених Држава и иноземства.

Донирати

Донације су цијењене од стране непрофитних организација које настоје помоћи неповољним тражитељима посла. Ево како донирати хаљини за успјех и како донирати каријеру.


Занимљиви чланци

Сазнајте више о ставу о првом лицу у фикцији

Сазнајте више о ставу о првом лицу у фикцији

Гледиште прве особе се користи у многим класичним романима. Сазнајте о механици и ефективности ове књижевне технике у фикцији.

Опис пешадије (11Б): Плата, вештине, и још много тога

Опис пешадије (11Б): Плата, вештине, и још много тога

Информације о иницијалној обуци за војну професију војске САД-а Специјалност: МОС 11Б, пешадинац.

Улога и одговорности адвоката у спору

Улога и одговорности адвоката у спору

Адвокати у парничном поступку обављају бројне задатке током фаза тужбе, водећи случај од почетка до краја. Да ли имате шта је потребно?

Улога и одговорности парничног поступка

Улога и одговорности парничног поступка

Сазнајте више о улози паралелног правног спора, њиховим свакодневним обавезама и просечним паралелним лицима.

Улога пројектног одбора

Улога пројектног одбора

Ако управљате великим пројектом, пројектни одбор вам може пружити подршку у управљању и савјет који вам је потребан да бисте га одржали на правом путу.

Како супервизор може управљати изостанком

Како супервизор може управљати изостанком

Непредвиђене стопе изостанака су порасле. Научите како супервизори могу да управљају својим запосленима на начин који смањује непланиране изостанке.