30 Добар наставак речи за укључивање и избегавање

Ваш животопис је ваша прва прилика да направите добар први утисак, и немате много времена да оставите утисак. Према америчким вестима и светском извештају, потребно је мање од 20 секунди да менаџер запошљавања донесе одлуку о вама на основу вашег животописа. Менаџери при запошљавању морају да скенирају ваш животопис и пронађу информације које су им потребне у рекордном времену како би могли да пређу на следећи резиме. То за вас значи да готово свака ријеч коју укључите у свој животопис може помоћи да вас примијетите или да вас избаците из сукоба.

Знате које речи треба да укључите у свој резиме, а које избегавате, да бисте брзо импресионирали менаџера за запошљавање.

Топ 15 Вордс то Инцлуде он Иоур Ресуме

Ево најбољих речи које треба да укључите у свој животопис према послодавцима који су одговорили на анкету ЦареерБуилдер:

Постићи

Укључите глаголе акције у свој резиме, посебно у радном делу вашег животописа. Послодавци желе да знају шта можете понудити компанији, а глаголи у акцији показују тачно шта сте постигли у претходним компанијама. “Постигнуто” је сјајан акциони глагол који показује да сте успели у претходном задатку. То чини послодавце сигурним да можете постићи сличне ствари у својим компанијама.

Импровед

Побољшана је још једна корисна глаголска акција коју треба ставити у свој животопис. Ова реч показује да сте направили неку позитивну разлику у претходној компанији. Ако је могуће, објасните како сте направили побољшање. На пример, можете рећи „Побољшана ефикасност административне канцеларије тако што ћете поједноставити физичке и дигиталне системе датотека“. Ово ће показати не само да сте нешто постигли, већ ће показати и вештине које сте користили да бисте то постигли.

Траинед / Менторед

Речи као што су „обучени“ и „менторисани“ су акцијски глаголи који показују да имате искуства у управљању другима. Ове речи су нарочито корисне ако се пријављујете за посао који укључује управљање, вођење, подучавање или саветовање других. Ако је могуће, наведите број људи које сте обучили или менторисали. На пример, можете рећи, „Обучено особље од 15 бариста да управљају новом машином за капућино.“ Ово ће показати вашу способност да водите и менторишете групу људи.

Манагед

Као „обучени“ и „менторски“, „управљани“ је акцијска ријеч која показује вашу способност да водите друге. Ово је посебно важна ријеч која треба укључити у резиме на руководећу позицију. Поново покушајте да укључите број људи којима сте управљали, посебно ако је то велики број.

Цреатед

Ова акцијска ријеч показује да можете учинити више него само слиједити упуте - заправо можете нешто конструирати и допринијети компанији. Без обзира да ли сте развили нови систем архивирања или изумили софтверску апликацију, користите реч „створено“ да бисте показали своју независност, иницијативу и оригиналност.

Решено

Послодавци желе запослити кандидате који могу препознати и помоћи у рјешавању проблема. Користите овај акцијски глагол ако се пријављујете за менаџерски посао, или било који посао који захтијева надзор других. Ова реч ће показати да сте у могућности да уочите проблем и кренете да га решите.

Волунтееред

Ова акцијска ријеч показује вашу спремност да се појачате и помогнете у пројекту или задатку, чак и ако вас то не тражи. Користите ову реч да покажете своју иницијативу и свој тимски рад.

Под утицајем

Послодавци желе кандидате за посао који су способни охрабрити и увјерити друге за добро компаније. Акциона реч као што је „под утицајем“ показује шта сте постигли, а истовремено наглашавате ваше лидерске вештине.

Повећано / Смањено

Послодавац жели конкретне доказе о томе како ћете додати вриједност његовом друштву. Један од начина да то урадите је да квантификујете своје успехе. Укључите бројеве како бисте показали како сте помогли претходним компанијама да уштеде новац, генерирају донације или постигну успјех на друге мјерљиве начине. Коришћење акционих речи као што су „повећано“ или „смањено“ ће јасније показати како сте помогли да постигнете успех. На примјер, можете рећи, “Развијени нови буџет који је смањио трошкове уреда за 10%” или “Повећан број донатора за 15% кроз нову иницијативу за прикупљање средстава”.

Идеје

Послодавци обично желе знати да су кандидати за посао креативни, иновативни људи који ће донијети нова рјешења за стол. У свом резимеу, укључите примере времена када развијате одређену идеју, било сами или као део тима, и објасните како је та идеја помогла компанији да постигне успех. Ако се пријављујете за посао менаџера, можда ћете поменути како сте слушали идеје својих запослених и помогли им да развију те идеје у нешто што користи компанији. То ће вам показати и вјештине ваше делегације.

Покренут

Овај глагол показује да сте у стању да успешно завршите пројекат. Без обзира да ли сте покренули апликацију коју сте развили, веб страницу коју сте помогли дизајнирати, или рекламну кампању на којој сте радили са тимом, ријеч "лансирање" ће показати да сте у стању да успјешно направите нешто.

Приход / добит

Поново, послодавци ће желети да знају како сте додали вриједност претходним компанијама за које сте радили. Један од начина да то урадите је да покажете како сте зарадили новац за компанију. Укључите примере времена у којима сте помогли да повећате добит или приход.Употреба нумеричких вредности, као и речи „приход“ или „добит“, показат ће менаџеру запошљавања, на први поглед, да имате евиденцију о постизању финансијског успеха.

Ундер Будгет

Док компаније желе да знају да ће вам помоћи да зарадите новац, оне такође желе да знају да ћете им помоћи да уштеде новац. Спомените свако време када сте помогли компанији да троши мање. На пример, могли бисте рећи: „Организовани годишњи прикупљање средстава, и остали су под буџетом за 500 долара.“

Победио

Као и “постигнуто”, глагол акције “освојио” показује управника запошљавања да сте били успешни на претходним пословима. Ако сте икада освојили награду на послу или сте примили неко друго признање за ваш труд, размислите о употреби овог глагола.

Топ 15 речи које треба избегавати на вашем резимеу

Иако постоје речи које треба да укључите у свој резиме, постоје и речи које треба избегавати. Ово су најгоре речи које треба да укључите у свој животопис, према ЦареерБуилдер-у:

Првак расе

“Бест оф бреед” звучи више као побједник на изложби паса америчког кинолошког савеза него кандидат за запошљавање. Избегавајте клише и неугодне фразе као што је ова у свом резимеу. Једном када фраза постане сувише уобичајена, то не значи ништа за менаџера запошљавања.

Го-Геттер

Ово је још један празан, клишејски термин. Ако користите ову реч да кажете да сте предузели иницијативу, избришите ову реч и замените је конкретним примером када сте убрзали и преузели одговорност за пројекат. Примери су много моћнији од празних речи.

Размислите изван кутије

Ово је фраза коју менаџери за запошљавање чују поново и поново. Замените ову фразу конкретним примером времена када сте показали креативно размишљање. Такођер можете замијенити „мисли изван кутије“ с глаголом о дјеловању као што је „створено“, „концептуализирано“ или „развијено“.

Синергија

Синергија може звучати као трендовски термин, али менаџери за запошљавање често га сматрају нејасним. Користите специфичније глаголе акције да одредите шта покушавате да кажете да сте постигли. Да ли сте “комуницирали” или “сарађивали” или “сурађивали” с различитим одјелима? Користите један од ових глагола за акцију да бисте разјаснили шта мислите.

Иди на особу

Ово је још једна претерана и нејасна фраза. Уместо да користите ову реч да опишете себе, размислите о томе шта заиста мислите. Да ли сте ви били особа која је делегирала све одговорности на претходни посао? Да ли сте ви били особа на коју су људи ишли када им је била потребна помоћ у посредовању у конфликту? Наведите конкретне примере како сте демонстрирали вођство, а не да користите овај термин.

Водећа мисао

Ова фраза је веома широка и нејасна. Ако покушавате да кажете да сте помогли да дођете до одређеног броја идеја за организацију, користите глагол са акцијом као што је „под утицајем“, „створен“ или „развијен“.

Валуе Адд

Опет, сјајна је идеја показати како сте додали вриједност у претходним пословима. Међутим, радије него да користите израз „додавање вриједности“, посебно покажите како сте додали вриједност. Укључите бројеве кад год је то могуће да бисте квантификовали свој успјех. Користите речи као што су „повећана / смањена“, „приход / добит“ или „испод буџета“ да бисте навели како сте додали вриједност.

Резултати вођени

Послодавци претпостављају да сви желе постићи добре резултате на послу. Замијените ову празну фразу доказом како сте успјешно постигли резултате на послу. На пример, ако радите за компанију за онлине маркетинг, можда ћете поменути како мерите стопе кликова да бисте измерили успех сваког маркетиншког пројекта.

Тимски играч

Скоро сви кажу да су тимски играчи, али то је тешко доказати. Уместо употребе овог уобичајеног описа, наведите примере времена када сте сарађивали са другима, користећи акцијске глаголе као што су „сарађивали“, „сарађивали“, „менторисани“, и још много тога.

Суштина

Поново, послодавци желе да квантификујете начине на које сте постигли успех на претходним пословима. Уместо да користите нејасну фразу као што је “дно црта”, користите бројеве да бисте показали како сте конкретно помогли компанији. Да ли је крајњи резултат ваше компаније број продаје, буџета или неке друге цифре, будите специфични.

Вредан радник

Уместо да кажете да сте вриједан радник, то доказујте. Користите специфичне акционе речи и примере да бисте показали како сте у прошлости радили напорно. Само помоћу примјера послодавци ће моћи вјеровати вашим изјавама.

Стратегиц Тхинкер

Ово је врло нејасан опис који послодавцу не даје идеју о томе шта ћете донети компанији. Описујући себе као „мислиоца“ приказује вас као пасивног - умјесто тога, објасните како је ваше велико размишљање помогло у рјешавању проблема на послу. На примјер, могли бисте рећи: „Развијена и имплементирана стратегија међу-уредских меморандума за побољшање комуникације.“

Динамиц

Овај придјев описује вашу личност, а не радну етику или вјештине. Не постоји начин да се докаже ваша одлазна личност на животопису - свако може да стави реч „динамичан“ на свој резиме. Држите се информација које можете доказати помоћу примјера из прошлих радних искустава. У вашем интервјуу, послодавац ће моћи да види вашу енергетску личност.

Селф-Мотиватед

Као реч „динамичан“, свако може да каже да су „само-мотивисани“ у свом животопису. Међутим, употреба те ријечи не доказује ништа. Уместо да кажете да сте само-мотивисани, можете то да докажете током свог животописа. У свом сажетку рада наведите пројекат или постигнуће које сте сами развили или које сте волонтирали. Ако сте се придружили неком професионалном удружењу, наведите их у свом резимеу. То су ствари које ће доказати вашу мотивацију.

Детаљ оријентисан

Једна од најгорих (и најчешћих) грешака које можете направити на резимеу је да кажете да сте оријентисани на детаље, а затим имате правописну грешку у свом резимеу. Отарасите се претерано коришценог термина “оријентисаних ка детаљима”, а уместо тога направите полирани и добро организовани резиме. Ово ће показати вашу пажњу на детаље Ако је ваш прошли рад захтијевао да будете оријентисани на детаље, објасните то у свом опису вашег радног искуства. На пример, можете да кажете “Додељен чиновник месеца у трговини три пута за тачност обраде готовине.

Савети за избор речи у животописима

Бити јединствен. Не желите да будете неодређени у свом резимеу. Менаџери запошљавања су уморни од слушања клишејских речи као што су „тимски играч“ и „радник“. Избегавајте ове фразе по сваку цену. Укључите речи и фразе које објашњавају конкретно шта сте постигли на претходним пословима.

Користите акције. Менаџери запошљавања такође воле да виде акционе речи у резимеима. Ово је кључ. Акционе речи показују да сте преузели водећу улогу која је дала резултате.

Укључите речи моћи. Укључите напомене у свој животопис - ријечи које запошљавање менаџера тражи да ће ваш животопис бити истакнут. Уз акционе речи, друге речи за моћ укључују речи популарних вештина, буззвордс и жаргон специфичне за вашу индустрију, као и кључне речи из пописа послова и веб сајта компаније. Користите их (не користите их превише често) да би се ваш животопис истицао док менаџер запошљавања пролази кроз њега.

Усе валуес. Такође, када је то могуће, користите бројеве да бисте показали како су ваши напори користили вашим послодавцима. На пример, уместо да једноставно кажете „додата вредност ПР најбољој пракси кроз уштеду новца“, требало би да кажете да сте „управљали буџетом за односе са јавношћу у износу од 500.000 долара, а развојем и имплементацијом иновативног и ефикасног маркетиншког програма који штеди трошкове, сачували сте Најбоље праксе ПР преко $ 10,000 годишње за период од три године.

Фокусирај се на посао. Фокусирајући се на вештине, резултате и достигнућа која су највише усклађена са послом за који се пријављујете, имаћете много веће шансе да вас позову на разговор. Поново, коришћење кључних речи из листе послова ће помоћи да се ваш животопис усклади са послом. Ово, заједно са избором речи, приближаваће вам следећи посао.