Шта учинити када мрзиш свој посао

Одлазак на посао сваки дан када мрзите оно што радите или за кога радите може бити велики изазов, али преносите чињеницу да мрзите свој посао у канцеларији, на ручку или - још горе - на све компромисе на Интернету. ниво професионалног интегритета који преносите, и можете ризиковати да добијете пртљажник ако погрешна особа покупи ваше сеансе.

Не морате да останете на месту за које осећате да није добро. Постоје кораци које можете и требате подузети да бисте кренули даље ако мрзите свој посао и нисте задовољни на послу. Превише људи троши превише времена радећи да остане на послу или радном окружењу које им се не свиђа, или чак активно мрзи. Осим што смо срећнији, сви радимо боље када радимо на послу који волимо, или барем као и када сматрамо да имамо простора за раст.

Чувајте своје "Ја мрзим свој посао" Мисли себи

Ако мрзите свој посао, задржите га за себе и своју породицу или блиске пријатеље. Не пропуштајте га свету на друштвеним медијима; што више одашиљете одбојност, то је вероватније да ће погрешне особе наићи на ваше жалбе и подијелити их са сарадницима, супервизорима или чак руководиоцима компанија.

Али запослени нису једини који користе сајтове за друштвено умрежавање; послодавци. Твеетс, на пример, појављују се у Гоогле претрази. И, ако нисте пажљиви у вези са вашим поставкама приватности на Фацебооку, отварате се да би погрешна особа наишла на вашу фрустрацију.Изгубити посао пре него што почнете да тражите нови, једноставно зато што сте се жалили на њега, лако се може избећи. Има смисла стратешки планирати излазак из компаније.

Знај да то није само ти

Бити особа која је заглављена у позицији да каже "мрзим свој посао" може се догодити било коме од нас. Дешава се. Посао можда није оно што сте очекивали. Или, сам посао може бити у реду, али ваш шеф или сарадници су ужасни. Можда вам се не свиђа распоред или ваши клијенти, или нешто друго о радном окружењу.

Постизање тачке у којој сте признали да мрзите посао заправо није лоше место. Барем знате, и можете да исцртате курс за следеће кораке.

Не престај

Не прекидајте свој посао. Фрустрација ходања пет дана у недељи, 50 недеља годишње кроз врата места које не можете да поднесете може да буде тежак, али резигнација у журби и покајање у слободном времену једноставно није опција за већину нас без другог посла на чекању у крилима.

Почните са разматрањем опција за обављање посла. Јесте ли сигурни да заиста требате престати или ћете можда проћи кроз тешко вријеме? Да ли постоји нешто што бисте могли да урадите другачије да бисте били срећнији на послу? Можете ли тражити трансфер или промјену смјене? Има ли ичега што би учинило разлику и увјерило вас да останете? Можда постоји начин да се ствари окрену тако да барем волите, ако не и љубав, свој посао. Размотрите алтернативе пре него што донесете одлуку да одете. Проналажење новог посла није увијек лако, ако постоји поправка, вриједи га слиједити.

Спремите се за тражење посла

Ако нема начина да останете, и то је у реду. Поново, барем знате. Још увек не напушташ посао. Лакше је наћи посао када имаш посао, а вероватно нећеш имати право на незапосленост ако одустанеш.

Што сте боље припремљени пре него што почнете да тражите, лакше ћете тражити посао.

Узмите си времена за креирање или ажурирање ЛинкедИн профила. Напишите одличан ЛинкедИн сажетак профила који ће бити примећен од стране менаџера за запошљавање. Ажурирајте свој животопис. Набавите неке референце. Изградите своју мрежу тако што ћете се повезати са свима које познајете на ЛинкедИн-у и другим врхунским мрежним сајтовима.

Започни свој посао

Започните тражење посла, тихо и дискретно. Немојте емитовати чињеницу да сте тражили посао из истих разлога због којих шутите о томе како мрзите свој посао. Не желите да ваш шеф или неко други зна да планирате да одете док не будете спремни да поделите вести.

Мотори за тражење посла су савршена платформа да бисте видели који су послови доступни за кандидате са вашим искуством. Проведите неко време у проучавању неколико, а затим тестирајте воду. Почните да се пријављујете за посао и разговарате приватно (путем е-поште, Фацебоок-а, ЛинкедИн порука, итд.) Са својим контактима о својим намерама да направите прелазак на нови посао.

Још увек нисте сигурни како да наставите? Неколико корисних упутстава могу бити све што вам је потребно да започнете тражење посла и да га задржите на правом путу. Имајте на уму да би могло потрајати док не нађете нову позицију, па будите спремни на дуги пут.

Будите опрезни у вези онога што кажете и коме

Када помислите да сте коначно пронашли ту нову позицију шљиве и од вас се тражило да интервјуишете, вероватно ћете пожелети да је виђате са кровова. Још увек. Немојте емитовати чињеницу да сте мрзели свој последњи посао. Компаније провјеравају референце. Они питају за претходне послодавце у интервјуима и оно што кажете битним.

Послодавци и потенцијални послодавци траже људе који ће градити свој посао и углед кроз ангажман и допринос; не уништите их. Улазак у интервју са идејом да можете потрошити чак и мали део времена на компанију за коју тренутно радите (или раније радили) често говори много више о вама него о компанији. Штавише, никад не знате кога би ваш анкетар могао да зна, или чак и да компанија коју покушавате да напустите може да има везе са компанијом у коју се покушавате преселити.

Ресигн витх Цласс

Поднијети оставку грацефулли, давање два тједна обавијест. Понудите помоћ током транзиције и оставите, што је најбоље могуће, компанију без икаквих осјећаја.

Осим што није вредан онога што би могло коштати из перспективе каријере, приступ спаљене Земље раздвајању није вриједан времена и енергије, а таква увјерења угрожавају ваш професионални интегритет. Боље вам је да усредсредите енергију и перспективу на свој нови посао и побољшате своје искуство, овај пут.

Повезани чланци: Топ 10 упозоравајућих знакова којима је потребан нови посао | Како напустити посао