Дакле, мрзите свој посао. Шта сад?

Постоји стара изрека која је парафразирана много пута током година. Иде нешто овако:

"Радите посао који волите, и никада нећете радити дан у животу."

Истина је, углавном. Чак и послови које заиста волите могу бити невероватно тежак посао понекад. Али они обично доносе награде које су далеко веће од мана. Касне вечери, викенди, лоша исхрана, недостатак друштвеног живота, све то могу бити нуспроизводи или посао који поставља многе захтјеве на ваше вријеме. Међутим, ако заиста волите оно што радите, нећете приметити да време пролази.

Затим, постоји друга страна.

Волела си свој посао. Сада га мрзиш. У ствари, ви налазите сваки изговор да не можете да радите посао који сте заиста платили, а да не добијете отказ или укор.

Међутим, пре или касније, чекић ће пасти. Ваш недостатак ентузијазма ће се показати, а ви ћете провести дане у депресији, кукати о “добрим старим данима” док не постанете још једна статистика, тражећи посао са огромним чипом на вашем рамену.

Па, шта можете да урадите? Које су ваше опције? Треба ли да одустанете? Време је да поставите себи следећа питања, почевши од очигледног.

Да ли стварно мрзиш свој посао?

Да ли мрзиш свој посао, или мрзиш оно што је посао постао? Да ли упоређујете оно што сада имате, са нечим што сте некада имали тако много боље?

Главни пример: Када сте први пут дошли у своју агенцију, радили сте на одличном рачуну, радећи одличан посао који вас је заиста натерао да се осећате испуњено. Волео си долазити на посао, и остао си касно јер си изгубио појам о времену. Били сте срећни.

Током година, клијенти са којима сте волели да радите су се преселили, и сада сте на нечем другом. Рад није задовољавајући. Клијенти нису забавни. Ваш портфолио се не ажурира са великим деловима. Да, у поређењу са начином на који сте провели дане, није тако добро.

Међутим, код неког аутсајдера још увек можете имати посао за који су убили.

Можете ићи на посао у климатизираној згради окруженој паметним, креативним људима. Добијате велику плату. Имате 4 недеље одмора. Можеш доћи и отићи као што хоћеш. Добијате празничне забаве и присуствујете догађајима. Човеку који чисти тоалете за 8 долара на сат, живиш добар живот.

Све је то перспектива. Да ли заиста мрзиш свој посао, или само желиш да је био добар као некад? Размислите. Можда ћете морати да померите своју парадигму. Направите списак за и против; можда ћете се изненадити.

Зашто сте се задржали?

Проводимо најмање 40 сати сваке седмице радећи посао који плаћа рачуне. Надам се да и то испуњава, али ако је то буквално нешто што радите за новац, а то вас чини јадним, морате се запитати да ли је то само новац који вас држи тамо.

Ако је одговор да, немате довољно разлога да останете. Новац је важан, али ваша срећа и здрав разум га надјачавају. Иако је лако рећи "па онда само оставите", очигледно није тако лако. Међутим, требало би да почнете да правите кораке да наставите даље, што је пре могуће. Узмите свој животопис заједно. Погледајте око себе, видите ко запошљава и која је агенција управо добила неке нове рачуне. Бити проактивно. Сам чин припреме за одлазак често може да подигне расположење довољно да посао који мрзиш подношљив још неколико месеци.

У твојој глави, ти си на бољем месту.

Шта можете променити да бисте га учинили бољим?

Ако мрзиш свој посао и преселиш се у други, то апсолутно није опција, шта још можеш да урадиш? Па, један позитиван корак је да погледате ваш тренутни посао и идентификујете све ствари које су погрешне.

Почните са прављењем листе. Запишите све разлоге због којих сте незадовољни у тренутној позицији. Било да се ради о људима са којима радите, о култури компаније, сатима, недостатку личног раста, клијентима или чак новцу, морате знати који су проблеми прије него што можете радити на њиховом рјешавању.

Када имате листу, одредите приоритете. Који је сада највећи проблем, а који проблем можете реално превидјети?

Рецимо да је највећи проблем култура компаније. То је тешко јер је често укоријењено и немогуће се у потпуности промијенити. Међутим, постоје ствари које можете учинити да направите разлику. Престаните да слушате трачеве и престаните да доприносите томе. Покушајте да избегавате људе који вас заиста чине несретним, или смањите ваше интеракције с њима. Можете ли се преселити у друго одељење или радити на другом клијенту? Можете ли наћи начина да радите различите сате, можда долазите рано и одлазите рано, тако да можете провести више времена сами?

Нећете моћи да поправите све своје проблеме, али можете да унесете промене које ће помоћи да ствари буду подношљивије док не будете имали прилику да одете.

Да ли мрзите свој посао или индустрију?

Чињеница је да постоје одређени аспекти индустрије која се никада неће променити, без обзира на то где радите. Клијенти ће вам увек дати повратне информације које вам се не допадају и желите промене које рад чине слабијим. Увек ћете морати да радите дуже од 40 сати недељно, а то укључује и рад викендом. Увек ћете морати да донесете неке одлуке са којима се не слажете, као што је оглашавање производа или услуга са којима се не слажете.

Дакле, пре него што одустанете од другог посла, запитајте се … да ли ја бежим од овог посла, или желим да одем из читаве индустрије? Ако је ово друго, морате почети доносити неке важне животне одлуке, и то брзо.Али то се може урадити.