• 2024-11-21

Негативно писмо препоруке Узорак

рекламный ролик про пеностекло

рекламный ролик про пеностекло

Преглед садржаја:

Anonim

Негативно писмо препоруке може вас коштати посла из снова, тако да је важно да будете у могућности да уочите како они изгледају и ко би могао бити склон да напише негативно писмо препоруке за вас.

Неће сви референти одбити да дају референцу, чак и ако немају много позитивних речи. Важно је унапријед провјерити с писцима референтног писма како би били сигурни да вам могу дати позитивну подршку.

Негативно писмо препоруке ће вас повриједити много више од писма препорука.

Ако ваш тренутни послодавац или руководилац није вољан или није у стању да вам напише позитивно писмо препоруке, пронађите неког ко то може.

Ко питати за референцу

Неки људи које бисте могли размотрити би могли бити други менаџери са којима сте радили у вашој тренутној компанији, више старије колеге и претходни менаџери. Можете такође укључити за референцу карактера уместо професионалне референце.

Запамтите да питате свог писца препорука за услугу тако да будите спремни да њихов посао буде што лакши тако што ћете бити вољни дати узорке референтног писма које могу користити и понудити им узвраћање када им је потребно писмо препоруке. Мало додатног напора са ваше стране да би се осигурало да је ваше писмо препоруке позитивно вреди, када добијете позив за интервју од више компанија.

Запамтите да ће писма са негативним препорукама ретко изаћи и рећи да сте били страшан запосленик и да је ваша тренутна компанија узбуђена што вас види. Правила за писма препорука захтијевају одређени ниво формалности, тако да писци који не мисле да би требали бити запослени неће изаћи и рећи то. Уместо тога, они ће пренети свој недостатак ентузијазма за рад са вама и менаџер за запошљавање ће бити у стању да разуме шта писац писма препорука заиста говори.

Пример негативног писма препоруке (текстуална верзија)

Да кога занима:

Јане Дое ми је двије године извјештавала док сам радила као сурадник у АБЦДЕ корпорацији. Радила је способан посао у неким областима. Међутим, у другим аспектима њеног положаја, посебно у односима с клијентима, била је потребна преквалификација и надзор.

Услуга госпође Дое више није потребна нашој компанији, иако јој желимо добро у свим њеним будућим настојањима.

Ако могу да вам дам било какве додатне информације, слободно ме контактирајте на (111) 111-1111.

С поштовањем, Џон Смит

Менаџер АБЦДЕ Цорпоратион

Шта урадити ако имате негативну препоруку

Док су негативна писма препорука важна за избјегавање, имати једног не значи да је ваше тражење посла завршено. Једна од најбољих ствари које можете урадити у случају лошег писма препорука које је већ виђено је да објасните ситуацију компанији на коју се пријављујете. Можда је то био случај некомпатибилности или нејасне комуникације о очекивањима.

Без обзира на околности, морате бити сигурни да ћете признати свој дио одговорности за ситуацију и објаснити шта бисте учинили да бисте постигли боље резултате ако се иста ситуација поново појави.

На тај начин се показује осјећај одговорности и зрелости, од којих су оба вриједна имовина запосленика. Такође треба да прикупите што више позитивних препорука. Једна лоша препорука изгледа мање забрињавајућа за кадровску службу када је укључена у сноп светлих референци.


Занимљиви чланци

Савјети за израду ефективног онлине приколица за књиге

Савјети за израду ефективног онлине приколица за књиге

Пријаве за онлине књиге могу бити ефикасне алатке за маркетиншке кампање књига. Научите како да их направите помоћу ових корисних савета.

8 Велики телефонски савети за продуктивне хладне позиве

8 Велики телефонски савети за продуктивне хладне позиве

Побољшавајући ваше способности хладног позива, можете направити сваки број позива. То значи више састанака са мање времена проведеног на телефону.

Савјети и савјети за нове професионалце за људске ресурсе

Савјети и савјети за нове професионалце за људске ресурсе

Тражите савете о томе шта нови професионалци за људске ресурсе треба да наставе како би брзо искористили своје знање, образовање, способности и узбуђење у својим новим каријерама?

15 Савети за нове менаџере

15 Савети за нове менаџере

Прегледајте 15 најбољих савета за нове менаџере, од четири најважније речи које ћете икада рећи да бисте научили како бити шеф, а не пријатељ.

Хов А.И. је промена каријере у медицини

Хов А.И. је промена каријере у медицини

Како вештачка интелигенција (АИ) мења вашу медицинску каријеру, укључујући дијагностику, снимање, истраживање, хирургију, виртуелну медицину и послове здравствене заштите.

Савети за спровођење обавезног тренинга за људске ресурсе

Савети за спровођење обавезног тренинга за људске ресурсе

Желите савјете о томе како направити обавезну обуку везану за људске ресурсе коју пружате менаџерима - ефективна и забавна? Ево 5 сјајних идеја.