• 2024-11-21

Врсте формата за наставак и који изабрати

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Састављање резимеа је веома озбиљан посао. То је ваш увод у потенцијалног послодавца и, као и код свих првих утисака, нема никаквих преокрета. Ако послодавац воли оно што види на вашем животопису, имат ћете прилику да направите други утисак, на примјер, на интервјуу за посао. Ако он или она нису импресионирани, то може завршити на дну гомиле или у смећу. Ваш први корак је избор правог формата резимеа: хронолошки, функционални или комбиновани.

Цхронологицал Ресуме

Хронолошки резиме је вероватно онај са којим је већина људи упозната. На њему се радно искуство наводи у обрнутом хронолошком редоследу (најновији посао прво). Ове информације се налазе испод вашег имена и контакт информација (адреса, бројеви телефона и е-маил адреса) и објективне, без обзира на формат који одаберете. За сваки посао наведите временски период у којем сте били запослени. Име послодавца и мјесто послодавца би требало слиједити. Испод тога треба да дате опис сваког посла.

Пратите своју радну историју са одељком о образовању који наводи сваки степен, сертификат, итд. Који сте зарадили.

Овај формат је најбоље користити када покушавате да покажете раст каријере. На пример, ако је ваш последњи посао менаџер продавнице, онај који је раније био директор одељења, а пре него што сте били службеник продаје, можете показати историју напредовања напред. Међутим, ако је ваша радна историја била уочљива или ако је стагнирала, не би требало да користите хронолошки резиме. Ако мењате каријеру, хронолошки резиме није за вас, јер нећете моћи да покажете путању каријере.

Фунцтионал Ресуме

Функционални резиме је добар формат који користите ако мењате каријеру. Иако немате историју запошљавања у области у којој тражите нови посао, имате вјештине које сте стекли кроз друга искуства, и плаћена и неплаћена. То се назива преносивим вјештинама, а функционални наставак вам омогућава да их истакнете.

Ова врста животописа категоризира ваше радне вјештине по функцијама, наглашавајући ваше способности. Пратите своје име, контакт информације и објектив са одељком за сваку од функција или способности које желите да истакнете. Ваше повезано радно искуство иде испод сваког поглавља секције. Ради краткоће, покушајте да задржите максимално три од четири функције.

На пример, можда имате секције под називом "Надзор и управљање", "Рачуноводство" и "Писање и уређивање". У оквиру одељка "Писање и уређивање", једна од ваших ставки би могла да буде "Измењени месечни билтен који ће промовисати предстојеће библиотечке догађаје и радионице". Почните са функцијом на којој желите да ставите највећи нагласак. Изаберите ону која је најрелевантнија за посао за који се пријављујете. Циљајте свој животопис на различите послодавце тако што ћете променити свој циљ, као и редослед којим се пописују функције.

Једна слаба страна функционалног резимеа је да не пружа историју посла. Ово може изазвати сумње особе која прегледа ваш животопис који ће сигурно жељети да зна нешто о вашој повијести запослења. Наставак комбинације ће ријешити овај проблем.

Цомбинатион Ресуме

Резиме комбинације је управо оно што звучи - то је хибрид функционалног животописа и хронолошког. Ово је користан формат ако мењате каријеру, али имате солидну, мада наизглед неповезану, историју запослености. Такођер можете користити комбинирани формат ако ваша радна повијест укључује само једно мјесто запослења, али сте тамо провели значајну количину времена и ваше дужности су биле врло различите. То вам омогућава да нагласите различите вештине које сте стекли кроз тај посао.

Прва ставка у наставку комбинације, након вашег имена и адресе, треба да буде ваш циљ. Следе следећи одељци који описују ваше способности или функције посла. Следите упутства за састављање функционалног животописа, али задржите своје описе краће јер ћете морати да оставите места за други део овог формата: "Искуство у запошљавању" или "Радна историја". Овај део подсећа на хронолошки резиме. Наведите послодавце и датуме овдје, али не нудите додатне описе јер сте већ описали своје способности у функционалном дијелу овог резимеа.

Коришћење формата резимеа који је најприкладнији за вашу позадину и циљеве тражења посла даје вам најбољу прилику да кажете потенцијалном послодавцу о себи и како ћете најбоље служити његовим потребама. Ако имате дугогодишњу историју рада која добро показује свој атрибут, идите уз хронолошки резиме. Користите функционални животопис да бисте показали своје способности док истичете ограничену радну историју, или употријебите наставак комбинације да бисте показали своје способности и мало већу, али још увијек ограничену радну повијест.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.