Веллнесс програми за полицијске службенике

Није тајна да физички и психички стрес може имати озбиљне посљедице за ваше благостање. Стога не би требало бити изненађујуће сазнати да су истраживачи открили да рад као полицајац може допринијети здравственим проблемима. Да би се сузбили ризици по здравље који долазе с полицијом, појединачни службеници и агенције у потрази су за веллнесс програмима за полицију и друге професионалце у кривичном правосуђу.

Шта су веллнесс програми?

Према америчком Одељењу за здравство и људске услуге, веллнесс програми су планови послодавци - попут полицијских одељења или агенција за корекцију - могу понудити својим запосленима да подстичу и промовишу здрав начин живота. Обично се они састоје од подстицаја за здрав избор. Оне такође могу имати посљедице за лоше здравствене изборе.

Послодавац може понудити планове да помогне члановима да престану пушити, бесплатно учлане у теретану и програме за мршављење својим запосленима. Они такође могу укључивати награде - као што су додатни новац или дани одмора - за службенике који испуњавају или превазилазе здравствене циљеве. Укратко, веллнесс програми су осмишљени како би помогли радницима да буду здрави.

Зашто је важно промовисати веллнесс

Због физичке ригорозности и стреса који су повезани са радом кривичног правосуђа, полицајци и службеници за поправке могу се суочити са различитим здравственим проблемима током њихове каријере. Међутим, поред здравствених проблема, полицајци заиста морају бити у добром физичком и менталном здрављу како би почели са својим послом.

Агенције кривичног правосуђа троше стотине хиљада долара слањем својих апликаната на процјене физичке кондиције, медицинске прегледе и психолошке процјене. Једном када је унајмљен, то је често крај фокусирања на здравље службеника.

У међувремену, многи официри комбинују лоше навике у исхрани, физички и психички стрес и умор који потиче од дугог радног времена, програма прековременог рада и смјенског рада. Све то доприноси погоршању здравља, а самим тим и мање способној и поузданој радној снази.

Шта могу Веллнесс програми учинити за полицијске одјеле?

Центри за контролу болести Сједињених Држава наводе више студија које детаљно објашњавају зашто веллнесс програми имају добар пословни смисао за послодавце. Конкретно, они су успели да покажу да здравији запослени имају тенденцију да буду срећнији, што их чини продуктивнијим.

Још важније за одељења за спровођење закона и корекције је чињеница да побољшано здравље запослених смањује изостајање са посла и повреде на послу. То значи да више људи долази на посао и остаје на послу, за разлику од позивања болесника.

Даље, ако људи не буду повређени на послу, то значи да не само да могу да наставе да буду продуктивни запослени, већ и они послодавци имају мање трошкове одговорности који долазе са повредама на послу.

Можда је још важније то што људи који раде за агенције са снажним веллнесс програмима имају тенденцију да се боље осјећају у вези са својим послодавцем.

Извештавају да је агенцији заиста стало до њих, и због тога, вероватно ће наставити да раде за одељење, уместо да траже посао негде другде. То може много да помогне у олакшавању проблема промета и задржавања запослених у полицијским одељењима.

Зашто би официри требали веллнесс програме?

Полицајци треба да желе да раде са својим агенцијама како би промовисали веллнесс како би могли да остану здрави и живе дуже. Каријере кривичног правосуђа су довољно опасне без додатних проблема лошег здравља. Службеници би требали бити заинтересовани да искористе било који програм који им може помоћи да преживе посао.

Полицијски службеници и службеници за исправке који остају здрави током свог посла су у много бољој форми да уживају у ономе што им живот може донијети у каријери. Веллнесс програми за професионалце у кривичном правосуђу могу осигурати да службеници уживају у дугим и сретним пензијама, јер су њихове награде за добар посао добро обављен.