Интервју питања о Фулл-Тиме вс.

Ако интервјуишете за привремени или хонорарни посао, анкетар може питати да ли сте икада размишљали о сталној или сталној позицији. Он или она би могли питати јер се ускоро отвара радно мјесто на пуно радно вријеме или да видите колико сте заиста заинтересирани за рад у компанији. Ево како одговорити на питања о интервјуима о раду на пуно радно вријеме у односу на посао са скраћеним радним временом.

Без обзира да ли желите посао на пуно радно вријеме или не, требали бисте барем рећи да бисте то размотрили, осим ако сте апсолутно сигурни да никада нећете. Такође треба да говорите позитивно о послу за који се пријављујете и компанији.

Шта рећи када вас се пита за пуно радно вријеме

"Да ли бисте радије радили са пуним радним временом на непуно радно време ако би био на располагању посао?" може бити лукаво питање за интервју.

• С једне стране, ако се надате да ће се посао претворити у радно мјесто са пуним радним временом, желите да ваш потенцијални послодавац прво размотри вас ако се укаже прилика.
• С друге стране, не желите да поставите сумњу да би се, ако би се појавила функција на пуно радно време, изашли из своје обавезе на пола радног времена.

Будите опрезни када одговорите и задржите одговор генерално, тако да се не обавезујете на једну врсту посла или на другу врсту посла.

Ако знате да не желите посао са пуним радним временом, објасните зашто преферирате хонорарни или привремени посао. Нека ваш одговор буде кратак. Усредсредите се на оно што волите у вези посла за који се пријављујете и уколико не знате да никада нећете имати стални посао, објасните да бисте могли бити заинтересовани за стални посао у будућности.

Никада не знате када би се ваше мишљење могло променити, па бисте увек требали држати та врата отворена. Ако знате да бисте волели да радите пуно радно време, одушевљено изразите свој интерес. Укратко објасните зашто сте се квалификовали за радно мјесто са пуним радним временом.

Узорак одговора на питање о запослености у пуном радном времену и повременом запошљавању

Следећи одговори би добро функционисали - обавезно их прилагодите одређеној ситуацији:

• "Тренутно, моје образовање / породица / дјеца спречавају ме да размишљам о запослењу на пуно радно вријеме, али не бих то одбацила у неком тренутку у будућности."
• „Мени је важно да уживам у послу и људима са којима радим. Имам много интереса, и имати посао са скраћеним радним временом ми дозвољава времена да их слиједим. "
• „Занима ме ова позиција у вашој компанији јер (дајте аспекте посла који вас највише занима). Доступан сам за рад са скраћеним радним временом, али сам заинтересован да истражим могућности у вашој компанији. ”

Осим тога, можете разговарати о својој флексибилности за сате, дане у тједну и смјене које су вам на располагању. Ово ће показати анкетару како бисте могли да одговарате њиховим потребама.

Примери одговора када желите да радите с пуним радним временом и посао је скраћено радно време

Послодавци могу постављати послове као хонорарне или привремене, како би могли процијенити да ли би нови запосленици били добар запосленик на пуно радно вријеме. Ако знате некога у компанији, урадите мало истраживања са тренутним запосленима да видите да ли је то тактика коју користи компанија. Ако сазнате овај кључни податак, моћи ћете боље да одговорите. Погледајте ове могуће одговоре:

• „Сада сам на располагању за рад са скраћеним радним временом и заинтересован сам да радим за вашу компанију. У наредним месецима, биће ми на располагању више сати. ”(Можете навести разлог ако га имате, као што је породични распоред, распоред образовања, итд.)
• „Волела бих прилику да постанем стално запослени. Веома сам узбуђена због могућности да овај посао са скраћеним радним временом буде, али бих радо прихватио радно мјесто са пуним радним временом ако би икада било на располагању. Вјерујем да би ме организацијске способности и вјештине управљања временом учиниле јако снажним запосленим на пуно радно вријеме. ”

• „Желео сам да радим за вашу компанију годинама због вашег доследног успеха у индустрији. Дефинитивно бих желео да постанем стални запослен за тако сјајну организацију. Брзо учим са страшћу за посао који радите. "

Ако откријете да компанија ријетко промовира особље са скраћеним радним временом на пуно радно вријеме, требате се усредоточити на то зашто сте заинтересирани за рад у компанији у понуђеном положају. Не желите да подигнете црвену заставицу да желите да пређете на стално радно место негде другде.

Како одговорити ако можете радити само на пола радног времена

Урадите што је могуће више истраживања прије разговора о сатима, смјенама и данима у тједну који посао захтијева. Погледајте да ли се добро слажете с обзиром на вашу доступност на основу чувања дјеце, распореда образовања, логистике за путовање на посао и сл. Можете то користити као основу за свој одговор:

• "Заинтересован сам за рад на позицији за вашу компанију јер (наведите разлоге) и ја сам на располагању (наведите сате / дане / смене)."
• „Уживам у флексибилности рада на пола радног времена и узбуђен сам због прилике да своју неподијељену пажњу посветим вашој компанији три дана у тједну. Ако се мој распоред промијени у будућности и дозволи ми вријеме да радим најбоље што могу за вас, пуно бих волио прилику за стални посао. ”
• "У овом тренутку, темп рад је најбољи за моју породицу и ја. Мислим да ћу се веома добро уклопити са вашом културом компаније, и за сада, мислим да могу то учинити најбоље на привременој позицији."

Остани позитиван

Без обзира на ваш одговор, свакако останите позитивни у вези посла за који се пријављујете. Изразите ентузијазам за компанију и посао на питање зашто желите да радите тамо. Будите сигурни да се фокусирате на то како можете имати користи од компаније, а не на начин на који ће посао или компанија имати користи од вас.