• 2024-11-21

Узорци писама о оставци за личне разлоге

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Солдатик молодой Исполняет Иван Разумов

Преглед садржаја:

Anonim

Лични разлози доводе до тога да многе запослене доносе одлуке о одустајању од запослења. Ове оставке запослених су често из приватних разлога, а повјерљивост запосленика је кључна. Запослени може или не може да подели са вама своје личне разлоге за подношење оставке за запошљавање.

У многим случајевима, запослени може чак и са својим менаџером поделити природу личних разлога, али одлучује да га не дода у свој досије особља. Под овим околностима, менаџер не би требало да додаје информације ни у датотеку запосленог.

У ствари, када запосленици поднесу оставке из личних разлога, то често пише у писму оставке. Запослени не желе да њихови лични послови буду познати и признају да је писмо о оставци за запошљавање сталан додатак њиховом кадровском досијеу.

Запослени у оставци такође може да подели информације са особљем за људске ресурсе, али изјављује да је једина документација о њиховој оставци коју желе, њихово писмо о оставци у досијеу особља. Садржај досијеа о особљу, а самим тим и појединости о личним разлозима за престанак радног односа, странци могу прегледати у будућности. Зато су "лични разлози" довољна информација у писму оставке.

Ово су два примера писама о оставкама које се нуде из личних разлога. Употријебите ове примјере писама о оставци како бисте властите оставке усмјерили с посла из особних разлога.

Узорак писма о оставци - лични разлози запосленика

Ево примера писма о оставци из личних разлога. Преузмите предложак писма (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или прочитајте испод за више информација.

Преузмите Ворд предложак

Узорак писма о оставци (текстуална верзија)

Датум

Име супервизора

назив фирме

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани Име супервизора:

Поднео сам оставку на позицију представника службе за кориснике из личних разлога од 19. јануара. Ово вам даје две недеље обавештења да планирате моју замену.

Рад на (име компаније) у протеклих шест година ми је пружио прилику да упознам неке сјајне сараднике и клијенте. Недостајаће ми дневна интеракција када више нисам овде.

Молим вас да ми кажете шта могу да учиним да олакшам излазак из компаније. Није моја намера да вас оставим на кратко, али је неопходно да 19. јануар буде мој последњи дан. Могу да будем на располагању, на ограниченој основи, за додатне телефонске позиве од стране сарадника за додатне две недеље.

Желим ти све најбоље. Био сам захвалан и сретан у послу са (име компаније). Недостајаћеш ми и мислиш о мом времену овде позитивно.

Молим вас да ми кажете шта могу учинити да помогнем током ове транзиције.

Поздрави, Потпис запосленика

име запосленог

Писмо за оставку Пример 2 - лични разлог запосленика (текстуална верзија)

Датум

Име супервизора

назив фирме

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани Име менаџера:

Док сам већ шест година уживао да радим на (име фирме), време је да вам понудим ово писмо оставке. Ви сте упознати са догађајима који су се десили, јер сам вас обавештавао на сваком кораку. Али за потребе овог писма о оставци, и мог сталног досијеа о запослењу, ја се повлачим са посла из личних разлога.

Желео бих да вас уверим да ми се чинило као да сте ми пружили сјајне могућности. Са три промоције за шест година, имао сам прилику да растем и своје вештине и целокупну каријеру. Оба ова позитивна резултата ће бити од помоћи за будуће послове када наставим своју каријеру.

Недостајат ћете ми, моји сурадници и наши клијенти. Ви пружате подршку окружењу за запослене које сам ценио.

Написао сам кратак приручник који можете користити за обуку моје замене. Ако вам могу помоћи да тренирате моје сараднике у наредне двије седмице, радо ћу вам помоћи. Али, мој последњи дан је дефинитивно 6. март.

Молим вас да ми кажете како вам могу помоћи да направите што је могуће лакшу транзицију ради наших клијената и мојих сарадника.

Поздрави, Потпис запосленика

име запосленог

Више о оставци

  • Како се носити са оставком запосленика
  • Шта урадити када запослени поднесу оставку
  • Топ 10 разлога да напустите посао

Сампле Ресигнатион Леттерс

  • Увод у писма о оставци
  • Предложак писма о оставци
  • Узорак, једноставно писмо оставке
  • Узорак писма о оставци: Планови за будућност
  • Запошљавање Узорак за отпуштање из радног односа: нова радна прилика
  • Писмо о одустајању: Срећно се повлачи
  • Примјер отказа за запошљавање: повратак у школу
  • Узорак писма о оставци: Пресељење супружника
  • Писмо о оставци Пример: Боље коришћење вештина

Занимљиви чланци

Шта је криминологија?

Шта је криминологија?

Сазнајте више о историји криминологије, или о проучавању криминала, укључујући три различите теорије иза криминалног понашања.

Предности управљања односима с клијентима

Предности управљања односима с клијентима

ЦРМ, или управљање односима са клијентима, је стратегија коју компанија користи да задржи своје клијенте срећним и лојалним.

Најбоље најважније вјештине за бармена

Најбоље најважније вјештине за бармена

Ево списка барменских вештина са примерима које треба користити за биографије, пропратна писма и интервјуе за посао, као и више спискова вештина везаних за запошљавање.

Шта је Цровдсоурцинг?

Шта је Цровдсоурцинг?

Цровдсоурцинг је термин који се користи на различите начине - неки се односе на плаћени посао, а неки не. Сазнајте како компаније користе цровдсоурцинг.

Методе и стратегије куповине за купце.

Методе и стратегије куповине за купце.

У оглашавању и маркетингу, стицање купаца је процес довођења нових клијената до одређене марке, производа или услуге.

Како одговорити на питања о интервјуу о служби за кориснике

Како одговорити на питања о интервјуу о служби за кориснике

Ево како да одговорите на питања о служби за кориснике, заједно са саветима о томе шта интервјуер тражи и примере најбољих одговора.