• 2024-11-21

Узорци писама о оставци - Нови посао као менаџер

Как справиться со стрессом?

Как справиться со стрессом?

Преглед садржаја:

Anonim

Писање писма о оставци је лукав посао. Желите да ваш послодавац зна да дефинитивно одлазите и када. У многим случајевима, можда чак желите да кажете свом послодавцу зашто одлазите.

Разлози за писање оставке

Можда ћете одлучити да кажете послодавцу зашто одлазите поготово када делите добре вести о својој каријери. Иако ваш одлазак можда није позитиван за вашег тренутног послодавца, појава успеха и нова прилика остављају позитиван утисак код вашег менаџера и других који годинама приступају вашем кадровском досијеу.

У другим случајевима, можете одлучити да писмо остане кратко, тачно и професионално, али не пружите информације о томе зашто напуштате писмено. То зависи од околности под којима одлазите и од културе и очекивања ваше организације.

Стручњаци за тражење посла и каријеру препоручују да писмо о оставци и евентуални излазни интервју ако их ваша организација ради, остану позитивни и професионални без обзира на то зашто сте одлучили да напустите посао.

Кључно је да говоримо искрено, али не да омаловажавамо, критикујемо или одузимамо да изгледамо као идиот. Уосталом, ваша права прилика да побољшате своју организацију и поправите разлоге због којих сте могли да одете, било је док сте још били посвећени радник.

Ни под којим околностима не желите да запалите мостове како се одлучите да одустанете од свог тренутног посла. Не желите да штетите вашој репутацији или будућим могућностима. Никада не знате када ћете се поново састати или требати ваши сарадници.

Ваши путеви се могу поново укрстити у будућности или можете открити да би њихова препорука могла да утре пут вашој следећој прилици.

Узорак писма о оставци: будући планови (текстуална верзија)

Датум

Име супервизора

назив фирме

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани Име Директног Директора:

Сврха овог писма је да поднесе оставку на моје радно мјесто у називу компаније. Мој последњи дан је (две недеље од датума писма).

Остављам се са свог тренутног запослења јер сам био понуђен и прихватио позицију која ће ми дати одговорности за управљање. Нова позиција ми такође омогућава да почнем да радим у компанији која служи клијентима широм света. Међународно искуство је мој кључни циљ у будућности, као што знате.

Недостајат ће ми рад с вама, јер сте ми пружили многе могућности да и учим и да доприносим. Ваш тренинг и подршка су од непроцењиве вредности за моју каријеру и професионални напредак. Такође ћу пропустити да радим са многим мојим сарадницима и нашим клијентима и са собом понесем многе позитивне успомене на моје ново запослење.

Опет, најбоље жеље за позитивну будућност. Молим вас да ме позовете ако постоји било шта што могу да учиним да олакшам преношење свог рада на друге запослене или да помогнем да обучим новог запосленог.

Опет, ја сам узбуђен због моје нове прилике, али тужан сам што напуштам организацију у којој сам био сретан.

С поштовањем, Потпис запосленика

име запосленог

Узорак писма о отказивању: Планови за будућност

Овај други узорак је кратак и не наводи зашто запосленик одлази, само да одлази на нови посао и радо тренира друге.

Узорак писма о отказивању: Планови за будућност (текстуална верзија)

Датум

Име супервизора

назив фирме

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани Име Директног Директора:

Пишем да дам отказ од двије седмице јер сам прихватио нову позицију код другог послодавца. Радо ћу радити двије седмице ако је то твоја жеља. Такође ћу бити сретан да помогнем у обуци замене или обуци других тренутних запослених у компонентама мог посла.

Молим вас да ми кажете шта желите да урадим пошто је мој последњи дан (две недеље од датума писма).

Поздрави, Потпис запосленика

Харри Сцхнеидер

Оба писма о оставци су одговарајућа документација коју послодавац може ставити у досије запосленика у случају да послодавац у будућности треба упутити на писмо о оставци.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.