Савети за интервјуе за незапослене тражиоце посла

Разговор за посао док сте незапослени може бити изазован задатак. Можда имате много негативних осећања о својим околностима, што отежава да будете оптимистични, сигурни и енергични током интервјуа.

Одржавање доброг става током процеса тражења посла може бити тешко, али је такође веома важно. Послодавци неће бити спремни да ангажују некога ко се чини ниско-енергетским, пораженим или огорченим. Без обзира на то како се осјећате према свом бившем надзорнику или послодавцу, требат ћете избјећи замку изражавања омаловажавајућих примједби.

Ако можете остати позитивни и дати све од себе да превазиђете пристрасност на коју наилазе многи незапослени радници, повећат ћете своје шансе за добијање понуде за посао.

Стратегије за интервју за посао за незапослене тражиоце посла

Ево неколико савјета који ће вам помоћи да се истакнете у интервјуима док сте незапослени:

Причајте своју причу. Припремите своју причу о вашем статусу, увјежбајте је и будите спремни да је пренесете мирно и поуздано. Направите снажан контакт очима како бисте искрено доставили ову поруку, али и користите такт да бисте били сигурни да не буљите у анкетара.

Објасните околности. Ако сте били отпуштени због финансијског ограничавања, спајања или других фактора изван ваше контроле, потребно је мало времена да објасните ове околности. Добра је идеја дати конкретне доказе о својим достигнућима, као што су повишице, промоције и друга признања, тако да ваш интервјуер нема никакве сумње у ваше способности извођења.

Фокусирајте се на напред. Ако сте били пуштени из разлога перформанси, објасните како се сваки недостатак вјештина који доводи до ваших проблема разликује од захтјева за ваш циљни посао. Спомените било какву обуку, курсеве, семинаре или друге кораке које сте предузели да бисте унапредили своје вештине.

Попунити празнине.Ако сте неко време били без посла, размислите о хонорарном, слободном или волонтерском раду да бисте показали да сте још увек активни и мотивисани. Имати неке продуктивне напоре као дио дневне мјешавине такођер може подићи ваше расположење. Ако је посао у вашем пољу, он може успоставити неки професионални континуитет или створити вриједне везе. На пример, питајте контакте у свом пољу који се консултују са послом ако можете да помогнете у пројекту.

Не показуј свој очај. Можда се осјећате као да вам је потребан било какав посао, без обзира на то што је то и што ћете учинити. Не дозволите послодавцу да зна колико си очајан да те запосле. Будите професионални и фокусирајте се на своје вјештине и квалификације, а не на то колико вам је потребна плата.

Поделите своја достигнућа. За свако искуство које сте навели на вашем животопису, будите спремни да поделите најмање два достигнућа. Опишите ситуацију или изазов, акције које сте предузели и све резултате које сте генерисали. Нагласите вјештине и квалитете које сте користили за постизање тих резултата.

Поделите радне узорке. Прикупите узорке ваших пројеката како бисте показали како сте у прошлости обавили одличан посао. Нека ваш портфолио буде доступан, и спреман за дељење путем личног сајта или на ЛинкедИн-у.

Покажите зашто се слажете са послом.Проведите неко вријеме у прегледу описа посла или захтјева за посао за који се пријављујете. Направите листу захтева и ускладите једну или две ваше вештине са сваком од њих.Нека ове информације буду спремне да се укључе у ваше пропратно писмо, или разговарате током интервјуа.

Припремите препоруке.Будите проактивни и подијелите позитивне препоруке како бисте се супротставили свим сумњама које би ваш регрутер могао имати. Прикупите референце од претходних супервизора, сарадника, подређених, клијената, добављача и колега чланова професионалних удружења.

Остани позитиван. Може бити обесхрабрујуће када не радите и не можете се запослити. Размислите о сваком интервјуу као новој прилици и потрудите се да останете оптимистични.

Покажите своју радну етику.Покажите своју радну етику тако што ћете спровести ефективно праћење. Пошаљите е-поруку захвалнице што је прије могуће након интервјуа. Нека послодавац зна да сте веома заинтересовани да радите с њима, без да изгледате очајно, и укратко објасните разлоге због којих сматрате да је посао одличан.

Пошаљи захвалнице. Ако сте имали више интервјуа за исту компанију, учините да ваша "захвалница" буде лична. У вашој е-поруци сваком анкетару, пошаљите мало другачију поруку која упућује на оно што је сваки појединац рекао. Укажите на узорке портфолија или препоруке које би биле у супротности са свим сумњама које су испитивачи изразили о вашим квалификацијама.