Примјери интервјуских питања заснованих на искуству у кривичном правосуђу
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Преглед садржаја:
- 01 Реците нам шта сте урадили да се припремите за овај посао
- 02 Разговор о конфликту Имали сте са сарадником
- 03 Разговарајте о времену када сте направили тешку етичку одлуку
- 04 Опишите сложени проблем који сте морали ријешити
- 05 Описати радни процес који није ишао по плану
- 06 Опишите своје неслагање са супервизором
- Успех у интервјуу
Када прођете кроз процес запошљавања за криминологију и каријеру кривичног правосуђа, постоји добра шанса да ћете се морати суочити са неком врстом усменог разговора. Један од кључева успеха на било ком усменом интервјуу је предвидети врсту питања која ће вам бити постављена како бисте боље припремили јаке, добро осмишљене одговоре.
Типично, можете очекивати два типа питања: сценариј или ситуациона питања и питања заснована на искуству. Да бих вам помогао да се боље припремите за следећи интервју, идентификовао сам неке примере питања заснованих на искуству за каријеру у кривичном правосуђу и савете о томе како да им одговорите:
01 Реците нам шта сте урадили да се припремите за овај посао
Ово питање вам пружа сјајну прилику да покажете колико озбиљно прихватате посао и колико сте заиста посвећени пољу на којем покушавате да провалите.
Ваш потенцијални послодавац тражи од вас да разговарате не само о вашем образовању, већ ио искуствима која вас чине правом особом за тај посао.
02 Разговор о конфликту Имали сте са сарадником
Сврха овог питања је да видите како се носите са међуљудским сукобима. Оно што послодавци траже је слика корака које бисте подузели да бисте ријешили проблем са сурадником на пристојан, професионалан и одговарајући начин на радном мјесту.
Да бисте одговорили на ово питање, желите да дате позадину о томе у чему је проблем, зашто је то питање, шта сте урадили да бисте решили проблем и какав је био крајњи исход.
03 Разговарајте о времену када сте направили тешку етичку одлуку
Више од већине других професија, кривичне правде и криминолошке каријере захтијевају висок стандард етичког понашања. Ово питање помаже послодавцима да добију кратак увид у врсте питања које сматрате потенцијалним етичким дилемама и како им приступате.
На крају, послодавци желе да виде да можете препознати право од погрешног и да ћете поступати у складу с тим.
Објасните проблем и како сте му приступили. Будите сигурни да укључите да ли бисте или не учинили нешто другачије ако бисте то морали поновити.
04 Опишите сложени проблем који сте морали ријешити
У овом питању ваши потенцијални послодавци траже увид у то како реагујете када се суочите са тешким задатком или задатком. Када одговарате на ово питање, разговарајте о томе шта је био задатак и шта је то отежавало.
Будите сигурни да сте детаљно описали које сте кораке предузели да бисте обавили посао и како сте одредили приоритет тих корака. На крају, разговарајте о томе како је све то испало и шта сте научили током процеса.
05 Описати радни процес који није ишао по плану
Ово питање је осмишљено тако да види како реагујете - и надамо се да ћете превазићи - недаће. Послодавци желе да знају да можете мењати брзину и прегруписати се ако је потребно и да можете препознати када нешто не ради.
Када дате одговор на ово питање, желите да разговарате о задатку који сте покушавали да обавите, о процесу који сте користили, зашто није успео, како сте препознали да није функционисао и које сте кораке предузели да бисте решили проблем. питање.
Обавезно обавестите анкетара да ли је ваш нови план радио или не, а ако не, шта бисте могли да урадите другачије у будућности.
06 Опишите своје неслагање са супервизором
Овде ваш послодавац жели да зна како реагујете када вам се не допада оно што ваш шеф - или ваш командни ланац - тражи од вас.
Не брините; послодавци обично неће сметати ако се не слажете са надређеним. Оно што они желе да виде је како сте решили то неслагање.
У идеалном случају, изразили сте своју забринутост приватно и са поштовањем свом надређеном и подржали коначну одлуку о коначној одлуци.
Будите сигурни да артикулирате свој разлог неслагања, шта сте учинили да бисте боље разумели разлог те политике и која алтернативна решења сте можда понудили.
Успех у интервјуу
Када одговарате на питања заснована на искуству, постоје неке важне ствари које морате да урадите са сваким питањем. Прије свега, будите искрени. Не покушавајте да измислите ситуацију. Уместо тога, ослањајте се на сопствена животна искуства. Друго, дајте све релевантне детаље. Не журите кроз своје одговоре, већ дајте јасне, организоване и детаљне одговоре. На крају, одговорите на све делове питања и искористите прилику да покажете анкетару да сте ви тачно оно што тражите.Цивилне каријере у криминологији и кривичном правосуђу
Не морате бити полицајац да радите у криминологији и кривичној правди. Ове друге каријере вам омогућују да радите са доказима и жртвама.
Подношење захтева за радна места у кривичном правосуђу и криминологији
Тражење посла је стресно ако не знате одакле почети. Сазнајте када, гдје и како се пријавити за послове у кривичном правосуђу и криминологији.
Тестирање полиграфа и каријера у кривичном правосуђу
Сазнајте како раде полиграфски прегледи и треба ли покушати да "побиједите" један. Ови испити су заједнички квалификатор који се користи у испитивању послова у кривичном правосуђу.
