Како користити друштвене мреже за повећање ваше каријере

Друштвено умрежавање може бити саставни дио Вашег тражења посла или изградње каријере - ако га правилно користите. Ако то не учините, чак и информације које сматрате приватним попут фотографије објављене на Фацебооку или случајног коментара на Твиттеру, могу вас коштати вашег посла и неочекивано оштетити вашу каријеру.

Испод су велики ресурси који ће вам помоћи да научите како да користите друштвене мреже како бисте побољшали своју каријеру. Такође ћете наћи савете о томе шта не треба да радите када су у питању друштвени медији и ваша каријера - а то је једнако важно као и оно што треба да урадите.

Шта је социјално тражење посла?

Социјално тражење посла подразумева коришћење сајтова друштвених медија као што су ЛинкедИн, Фацебоок и Твиттер за тражење посла. Друштвене медије користе и они који траже посао и траже запослење, и компаније које траже запослење.

Како користити друштвене медије у тражењу посла

Важно је изградити друштвену мрежу прије времена када вам је то потребно. Требало би да будете спремни да се нађете на друштвеним медијима, било да се ради о рецруитеру који гледа ваш профил или послодавцу коме сте се прво обратили.

С обзиром на то, мораћете да урадите више него само присуство на мрежи.

Најважније је осигурати да ваш ЛинкедИн буде изграђен свеобухватно са најновијим информацијама о запошљавању и да преузмете одговорност за ажурирање. Бити проактиван када су у питању друштвени медији могу вас позиционирати, тако да сте спремни на тражење посла у било које вријеме - када требате наћи посао или када тражите промјену.

Једнако је важно осигурати да ваши социјални профили остану прикладни за посао ако су јавни. То је уобичајено за послодавце и кандидате за Гоогле, па се побрините да ваши Фацебоок, Твиттер, Инстаграм и Пинтерест не садрже ништа што би вас могло омести у добијању посла.

Осим што је ваш профил свјеж и професионалан, требали бисте се такођер потрудити да останете активни на мрежи. Разговарајте са својим везама на Твиттеру или другим мрежним сајтовима. Придружите се групама на ЛинкедИн-у и Фацебоок-у, пошаљите и придружите се дискусији. Будите ангажовани и проактивни у својим комуникацијама.

Како послодавци користе друштвене медије за регрутацију

Веома је важно размотрити ваше присуство на мрежи, јер све више послодаваца проширује своје процедуре запошљавања како би укључили сајтове за друштвено умрежавање. Менаџери запошљавања и регрут користе друштвене медије како би добили кандидате, објавили послове и прихватили пријаве за посао.

Сајтови за тражење посла у друштвеним медијима могу помоћи запошљавању менаџера да стекну јаснији увид у своје потенцијалне запослене и њихово поријекло прије него што су се чак и међусобно повезали. Друштвени медији олакшавају регрутима да вас боље разумију; волите, не волите и како се можете уклопити у компанију.

Коришћење друштвених мрежа за повећање (или пропадање) ваше каријере

10 разлога због којих би социјални медији требало да ојачају ваш свет

Учешће у друштвеним медијима је основни алат у умрежавању са потенцијалним професионалним контактима, остајући у контакту са садашњим и бившим контактима, запошљавањем запосленика, унапређивањем ваше каријере и одржавањем контакта са свијетом од Сусан Хеатхфиелд.

Понашање након завршетка посла може нашкодити вашем послу или каријери

Ваше понашање након посла може нашкодити вашем послу или каријери. Сазнај шта би требало да радиш од Давн Росенберг МцКаи.

Коришћење друштвених мрежа у Вашој претрази интерншипа

Сајтови за друштвене мреже су одлични за праћење пријатеља широм света и такође могу бити корисни у стажирању или тражењу посла.

Заштита приватности на мрежи

Иако друштвене мреже нуде многе предности, оне могу представљати пријетњу заштити приватности појединца на интернету.

Коришћење друштвених медија на радном месту

Да ли треба да приступате Фацебоок-у или Твиттер-у док сте на послу? Истраживања показују да велики број радних места забрањује запосленима да посећују сајтове за друштвене мреже из било ког разлога док су на послу од Патрициа Пицкетт.

Најбољи сајтови за друштвено умрежавање за тражење посла

Користите ове врхунске друштвене и професионалне мрежне сајтове како бисте побољшали своју каријеру и повећали тражење посла, и научите како користити сајтове за друштвено умрежавање за тражење посла.

Коришћење ЛинкедИн-а за препоруке, умрежавање и регрутовање

Како користити ЛинкедИн

Како користити ЛинкедИн као дио Вашег тражења посла, укључујући како повећати своју видљивост и везе, тако да вас послодавци и регрут могу пронаћи.

Користите ЛинкедИн за запошљавање запослених

Тражите нови посао или унаприједите своју каријеру? ЛинкедИн је критични алат за умрежавање каријере за данашње паметне професионалце. Ево како послодавци користе ЛинкедИн да би развили односе са и запослили потенцијалне запослене из Сусан Хеатхфиелд.

Савети за тражење ЛинкедИн препорука

Када се пријављујете за технички посао - или за било који други посао - који сте пронашли на ЛинкедИн-у, можете примијетити да се у поруци каже да се преферирају кандидати са препорукама. Ево како да затражите препоруку од Патрицие Пицкетт.

Ресурси за коришћење Фацебоока као професионалца

Фацебоок и Јоб Сеарцх Приваци Типс

Ако сте корисник Фацебоока и бринете се да послодавци (или други) виде личне податке које имате на Фацебооку, можете да промените поставке приватности тако да само одређени људи, као што су ваши пријатељи или други ученици, могу да виде ваш профил.

Како користити Твиттер за тражење посла и посао

Твиттер савети за музичку индустрију

Твиттер је постао све важнији за музичку индустрију, али да бисте добили највише штета за свој новац, морате бити паметни о томе како га користите. Овај савет од Хеатхер МцДоналд-а ће вам помоћи да максимизирате ваш фактор успеха на Твиттер-у.

Твиттер Савјети за тражење посла

Када тражите посао, Твиттер може бити ефикасан део ваше стратегије тражења посла. Користи се у комбинацији са ЛинкедИн-ом, механизмима за тражење посла и другим радним местима, Твиттер вам може помоћи да успоставите везе, пронађете огласе за посао и изградите лични бренд који ће вам помоћи да побољшате своју каријеру и убрзате тражење посла.