5 смислених начина да се запосленима допусти ова празнична сезона

Када се ради о захваљивању својим запосленима даровима, брендиране оловке и поклон корпе су добре, али има више смислених начина да покажете своју захвалност. Ево пет ствари које можете да урадите у овој празничној сезони да бисте се одвојили од генеричког модела за давање поклона за запослене и покушали нешто друго.

1. Неочекиване перкс

Вероватно већ нудите својим запосленима погодности које пружају подстицај за њихов напоран рад и посвећеност. Празнична сезона је сјајно вријеме за мало више. Неочекиване погодности могу веома мало коштати ваше пословање, као што су додатни слободан дан, скраћени радни дани током празника, повремени дани облачења, или чак и могућност рада од куће на дан или два. Или можете уложити мало да бисте својим запосленима дали забаву у канцеларији или бонус за одмор.

2. Руком писане белешке

Подигните картице за одмор на нову разину рукописом особне биљешке сваком од ваших запосленика. Посебно помените неке од његових највећих постигнућа током године и изразите своју захвалност за напоран рад који је био потребан за испуњење тих циљева. Ово је сјајан начин да покажете своју захвалност на начин који чини да се ваши запосленици осјећају цијењени од стране вас и компаније.

3. Породични дани финансирани од стране бизниса

Многи од нас се боре да пронађу равнотежу између посла и живота у нашем свакодневном животу. Дајте својим запосленима шансу да постигну савршен баланс за један дан тако што ћете платити да оду на локални излет са својом породицом на мало времена за опуштање. Можете финансирати читав дан (улазнице, оброке, путовања), или можете дати поклон картицу за дио дана, плус "слободан" слободан дан од посла. Ово није само смислено за запосленика који прима поклон, већ је вјероватно да ће се вратити освјежен и спреман да буде продуктиван.

4. Практични, лични поклони

Знате много о својим запосленима тако што свакодневно сарађујете са њима. Нека то знање води ваш избор поклона да би се осигурало да дајете нешто што ће бити вредновано и поштовано од стране сваког запосленог. Ако је запослени у здрављу и фитнесу, размислите о давању фитнес трацкер-а или здравом ужину у месечној претплати. Ако има овисност о слаткишима, кошаре испуњене њеним фаворитима је одлична идеја. Шта је са запосленим који воли своје љубимце? Давање поклона који је намењен хиис мачкама или псима може бити савршен избор.

5. Вечера са тимом

Ако имате релативно мали тим, можете третирати све за вечеру да бисте показали своју захвалност и створили прилику за тимско повезивање. Размислите о томе да све одведете у омиљени локални ресторан, а затим покупите картицу. Или размислите о смештају у вашој кући за опуштено и пријатно вече. Није битно да ли сами припремате оброк или га припремате, крајњи резултат је исти: време да се опустите и дајте запосленима да знају колико цените њихов напоран рад.

Мала предузећа углавном немају велике буџете за даровање поклона, али то не значи да морате прескочити приказивање своје захвалности својим запосленицима или једноставно ићи уз брзе и једноставне опције. Ове и друге смислене идеје за дарове ће вам помоћи да захвалите својим запосленима за њихов напоран рад током године.