Питање за интервју: Зашто желите тај посао на пола радног времена?

Када се пријавите за радно мјесто са скраћеним радним временом, типично питање за интервју за посао које ћете чути је: "Зашто желите тај посао са скраћеним радним временом?" Требало би да будете спремни са одговором који показује како се добро уклапате у компанију и са распоредом. Ево примера одговора на интервју који можете уредити како би одговарали вашим личним искуствима и позадини.

Када вас анкетар пита ово питање, он или она покушава да види да ли сте озбиљни у вези са радом за компанију или ако једноставно тражите додатни новац. Иако нема ништа лоше у томе да желите да зарадите мало више новца, најбољи одговор показује да ћете бити предност у пословању и да ће вам сати и смене добро одговарати вашој личној ситуацији.

Парт-тиме јер је ваше време ограничено

Ако имате ограничену доступност због школе, породице или превоза, можда ћете желети да то укључите у свој одговор. Понекад послодавац тражи некога ко жели само посао са скраћеним радним временом, а не некога ко ће их оставити чим се на другом мјесту отвори радно мјесто. Ово су могући одговори:

• То је управо такво искуство које тражим, а радни сати са скраћеним радним временом ће добро радити са мојим распоредом.
• Тражим неку позицију, као што је ова, тако да могу да зарадим нешто новца да покријем своје трошкове док идем у школу.
• Тражим посао са флексибилним радним временом, и са мојим искуством, имам много тога да донесем у вашу компанију.
• Уживао сам да радим сличне сате на претходном послу и радујем се што ћу услужити ваше клијенте.

Рад са скраћеним радним временом и рад на пуно радно време

Можда сте се пријавили за посао са скраћеним радним временом када бисте радије радили пуно радно вријеме. У овом случају, ваш одговор треба да се усредсреди на то како мислите да можете добро да се понашате и да буде вредан за компанију. Такође можете нагласити да је ваш распоред флексибилан, наводећи да сте на располагању више сати. Ово није непожељно, јер неке фирме обично запошљавају људе са скраћеним радним временом и повећавају своје сате када се покажу да добро функционишу.

Урадите мало истраживања са тренутним запосленима да видите да ли је то случај код овог послодавца. То вам може помоћи у изради одговора, слично као у сљедећим примјерима:

• Заинтересован сам да радим за вашу компанију и имам вештине које ће се добро уклопити са овом позицијом.
• Имам искуство на сличном положају раније и уживао сам у послу. Мој распоред је флексибилан и ова позиција би требала одговарати мојим талентима и доступности.
• Држао сам око за отварање овде. Волела бих да будем део вашег тима и да радим на флексибилном распореду.
• Уживам у раду са јавношћу и волим да комуницирам са клијентима као што су они који долазе у ваше продавнице.

Припрема за интервју

Сада када сте видјели неке потенцијалне одговоре, можете их користити за припрему властитог, тако да ћете бити спремни за интервју за посао. Обавезно прилагодите своје одговоре како би одговарали својој ситуацији. Вежбајте говорећи гласно своје одговоре. Пријатељ или члан породице може да се представља као интервјуер и поставља ово и многа додатна питања за интервју. На овај начин ћете бити спремни да урадите добро у интервјуу.

Поред тога, можда ће вам помоћи да се ваша одјећа за интервју припреми рано, тако да не пожурите - не желите да закасните на интервју. Иако интервјуишете за посао са скраћеним радним временом, ипак је важно да се обучете у адекватну одјећу. За посао у канцеларији, пословна одјећа је најбоља. За мушкарце, то значи одело. За жене, то значи одело са сукњом до кољена или хлаче.

Ако је посао са скраћеним радним временом за неформалнију позицију, нећете морати носити одијело, али је добра идеја лијепо се обући у пословну одјећу која нуди више опција као што су памучне или кепер хлаче, џемпери или хаљине за жене, хлаче каки или памука, мајице са дугим рукавима или џемпери за мушкарце.

У неким случајевима, ношење фармерки и патика је прихватљиво. Ако, на пример, компанија нема правила облачења. Али, увек је добра идеја да се обучете, а не да се спустите, зато користите своју процену. Ако нисте сигурни шта ћете обући, контактирајте некога у компанији и питајте о њиховом начину облачења.